我国会计师事务所合伙文化评价体系探究

以"人合"为重要特征的会计师事务所合伙文化与以"资合"为特征的一般公司有明显的差异.基于国际经验以及CIS理论,提出会计师事务所合伙文化评价指标设计的思路,建立我国会计师事务所理念系统评价、管理层评价、胜任能力评价、识别系统评价以及质量控制评价等主导评价指标层,针对每一指标层设计了辅助评价指标层,并提出初步的评价方法,以期对会计师事务所合伙文化进行科学、客观的评价,促进会计师事务所内部治理的完善.     

我国上市公司财务评价体系重构

一、上市公司财务评价的理论依据 1.上市公司财务评价体系是保证委托代理关系有效性的重要途径.最早提出委托代理概念的Ross强调委托代理关系是一种代理行为,后来的Jensen等人则强调委托代理关系是一种契约关系.他们认为委托人与代理人之间通过契约严格规定了双方的权利和责任,但这种契约是一种不完备的契约,这就隐含着代理风险:代理人可能会偏离委托人的目标要求,从而产生代理人问题.     

企业财务危机成本形成机理及其间接成本的估量

文章以财务危机成本研究为主线,详细研究了财务危机成本的构成内容、形成机理及具体表现.文章认为,计量和防范财务危机的间接成本具有比直接成本更重要的意义:它便于把财务危机预警融于企业的日常经营管理中.在此基础上,文章提出了财务危机间接成本估量的三种方法:实物期权法、经济附加值法以及逐期环比对比法.     

企业和谐发展的博弈探析

党的十六届四中全会提出了“和谐社会”新理念。胡锦涛总书记最近在中央党校的重要讲话中，对社会主义和谐社会的基本特征作了进一步阐述：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”这是对社会主义和谐社会理论的新突破，也是我们党对中国特色社会主义事业认识的新发展。因此，企业的发展也必须建立和谐的发展理念。     

论农业银行机制改革与管理创新

农业银行加快机制改革与管理创新,尽快建立现代金融企业制度,是加入WTO 条件下适应金融全球化,打造适应市场经济的法人实体和国际竞争主体的需要,是增强核心竞争力的有效手段。关于农业银行加快机制改革与管理创新步伐,建立现代金融制度的文章也常见报端,但系统性研究和完整地提出农业银行改革框架及思路的文章不多。江泽民总书记"5.31"重要讲话强调"要从根本上消除束缚生产力发展的体制性障碍",     

银证合作：信贷资产证券化的必然选择—兼述可转换债券对活化资产存量的补充作用

银证合作,追塑起来在世界范围内也只有30多年的历史。近几年,以银证合作为主导的资产证券化风糜亚洲。银证合作所产生的信贷资产证券化效应就是银行业将信贷资产存量集中分类打包,进行包装后出售给一家金融市场上的特殊公司(SPV),由 SPV 通过资产销售商将资产支持证券发售给投资者,所筹措的资金用以归还银行出售的信贷资产价款。本文拟就此问题谈点浅见。     

加快发展零售业务应解决的几个瓶颈问题

加快发展零售业务符合科学发展观的根本要求,也是农行股改后提升市场竞争力的重要手段。现阶段,农行零售业务在网点建设、产品创新、流程优化、队伍建设等方面比已股改上市的同业有较大差距。必须抓紧研究解决制约零售业务发展的瓶颈问题。     

财务共享服务在Y油气勘探公司的应用与启示

本文以Y油气勘探公司为例,结合实地调研资料,分析财务共享服务在企业的具体应用。通过对信息化水平、组织分工、资源整合、业务核算成本以及核算风险等方面的应用效果进行剖析,提出应用于信息化系统、财务组织架构以及业务流程标准等方面的启示,以期实现企业财务管理模式创新,有效提升企业管理水平。     

构建我国企业对非财务绩效评价体系的思考

在我国目前的企业绩效评价体系中,财务指标占有很大比重.笔者通过揭示企业非财务绩效评价指标的优越性,借鉴平衡记分卡在非财务指标设计中的先进思想,结合我国企业绩效评价的现实情况,提出建立我国非财务绩效评价体系的思路,并从市场、客户、技术创新、职员、内部经营以及社会对企业的综合评价等层面,对我国企业非财务绩效评价体系进行构建.