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通过对南方航空公司不同国家的财务报表的分析和比较,得到了相关会计信息披露的形式内容,分析了相关披露规则的不同,最终得出了对于我国会计信息披露存在问题的浅析和讨论。 相似文献
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浅论目前流行的NOSQL(即所谓的非关系型数据库)的特点,兴起的缘由,优缺点和适用的场景和范围。讨论它为什么会被称为关系型数据库的终结者,以及对于此种看法应报的辩证观点立场。简述关系型数据库的特点,论述其历经数十年风雨而不倒的原因。从两者的对比说明得出任何技术的使用都要考虑其应用场景,没有万能万试万灵的技术方案。 相似文献
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本文根据作者多年的工作经验,从市政工程造价的直接费用,间接费用和利润与税金的构成三个方面探讨了市政工程造价的基本构成,希望能够为大家提供帮助。 相似文献
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在网络技术不断进步和快速发展的今天,网络环境也日趋复杂和急速恶化,网络安全面临越发严重的威胁和日益严峻的挑战,其直接、最终表现为攻防(攻击和防御)双方的不断循环、往复的对抗和较量。攻防贯穿了网络安全过程的始终,并最终检验网络系统的现实安全性。本基础型理论研究基于这一现象,致力于探索攻防兼备、能攻善守的网络系统。 相似文献
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今年元月底,耐火材料公司党委书记尹正佑被湖北省委命名为思想政治工作优秀个人。如果把耐火材料公司——这家拥有3000健儿、2.4亿元家当、年产量达50多万吨、工业总产值达1.9亿元的耐材战线上屈指可数的大户——比作商海中搏风击浪的航船的话,那么,55岁的尹正佑就是这艘航船上的引航人。"三变三不变"的宗旨1993年5月28日,耐火材料厂以委托法人资格组建为耐火材料公司,他们在走向市场的过程中,经历着痛苦的三变,即变观念、变机制、变品种。与此相适应,尹正佑和他的一班入却敏锐地提出"三不变"的宏观策略。其一曰:服务武钢主体不能变。有人认为,市场经济就是赚钱经济,以获取最大利益为目的。不论是谁,包括武钢公司在内,谁给的钱多,就给谁干。多给多干,少给少于,不给不干。尹正佑不以为 相似文献
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本文从四个方面论述了现代企业的人力资源管理的要点:首先把好进人关;其次,建立灵活公正的用人机制,注重培养和发现人才;再次,实施分层次管理调动员工的积极性;最后,通过树立员工伟大愿景,培养员工的自信心,增加凝聚力. 相似文献
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