促进“三大群体”就业维护社会和谐稳定

近年来，按照青岛市委、市政府统一部署，全市各级人力资源社会保障部门围绕平安青岛建设，认真做好社会特殊群体、犯罪高危群体、城市边缘群体的就业、创业、培训和服务等工作，为维护经济社会发展和谐稳定做出了积极贡献。     

夯实平安社会 创新服务和谐——天津市领导实地检查西青区中北镇及雷庄子村基层综治工作

日前，天津市委常委、市委政法委书记、市综治委主任散襄军带领市有关部门负责同志．对西青区落实2009年度社会治安综合治理目标责任书情况进行检查，实地检查了中北镇综治工作中心和雷庄子村基层综治工作情况．慰问了在基层政法综治一线工作的综治干部和治安巡逻队员。市委政法委副书记、市综治办主任马广智参加检查工作。     

从员工工作幸福指数看薪酬管理机制设计

现代企业中，员工的工作幸福指数应该是人力资源管理关注的核心和基础企业在吸引人才的同时．必须关注员工的幸福工作指数，然而，我国企业员工的工作幸福指数现状并不乐观，笔者从我国员工的工作幸福指数现状出发，通过对其影响因素的分析，从薪酬管理方面探讨了如何提高员工的工作幸福指数，做到充分合理的利用人力资源     

让艺术回归本质——访北京燕京书画社副总经理赵青仲

赵青仲,北京美术家协会会员,北京山水画研究协会会员,北京崇文书画研究会副会长,东城区政协常委。1979年8月,赵青仲进入燕京书画社。36年来,他一直潜心从事书画创作,逐渐形成了自己的艺术风格。担任领导职务后,他和大家一起创业创新,将这个从＂八个返城知青、一个塑料大棚＂起家的书画社,发展成了京城著名的艺术产业集团。     

国际租赁准则改革的影响——以中国铁塔为例

2016年1月,国际会计准则委员会(I ASB)发布了《国际财务报告准则第16号—租赁》(IFRS16)。2019年1月1日,其已经正式取代《国际会计准则17号—租赁》(IAS 17)成为新的国际财务报告准则。新准则的生效对账务处理、财务报告列报及会计信息质量产生重大影响。《租赁》准则发生修订的原因,一是企业租赁的资产更符合基本准则关于资产的定义,《租赁》准则修订后能达到与基本准则相匹配;准则修订前企业可以选择尽量采用经营租赁来美化杠杆比例和资本回报率,《租赁》准则修订后能规避粉饰财务报告的手段。     

医院绩效考核评价指标的设计与实践

医院绩效评价是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序通过定量定性对比评价,对医院一定经营时期的经营效益和经营者业绩,做出客观、公正和准确的综合评判。有效地设计医院绩效考核指标,真实反映被考核对象的能力与业绩,是绩效考核的重要环节。     

土地流转的帕雷托最优选择

基于生存公平理论,结合福利经济学帕累托最优理论,在搜集整理当前土地流转实际数据基础上,分析土地流转所导致的福利的变化,从而建立土地流转的福利函数,找出实现福利最大化的路径,确定土地流转的经济补偿的最优解,并提出相应的对策。     

解析用碘量法测定化学镀镍液中次亚磷酸钠含量的原理

文章阐述了碘量法及碘量法测定原理,并用电极电位理论对碘量法运用于测定化学镀镍液中次磷酸钠和亚磷酸钠含量进行论证,并推导了相关的计算公式。     

饮用水生物脱硝方法前瞻

去除饮用水中的硝酸盐,是水质净化的重要内容.生物反硝化法优点突出被广泛应用.而如何将电化学产氢与氢自养生物反硝化方法更好的结合必定是一个值得深入研究的热点课题.