员工需求决定激励措施

对管理学稍有了解的人都知道美国心理学家马斯洛,他在1943年发表的《人类动机的理论》一书中首次提出了需求层次理论。马斯洛认为,人类的需求包括五个层次,从基本的衣食住行到复杂的自我实现,按重要性依次为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现的需求。只有在需求层次中的较低层次的需求得到满足后,高一层次的需求才会被激活;一旦人的某种需要被充分满足,它就不再对原有的行为产生激励作用,这时人会追求更高一级的需求,如此逐级上升,成为推动人类继续努力的内在动力。     

我国商业银行中高端客户理财业务发展

商业银行在从事经营管理过程中的中心理念就在于以客户为中心。从这一角度上来说,对于大众客户、低端客户、中高端客户以及顶级客户而言,与之相对应的理财服务需求也有着一定的差异性。本文以我国商业银行中高端客户理财业务的发展为研究对象,首先针对我国商业银行中高端客户理财业务的发展现状进行了简要分析,进而详细研究了发展理财业务应采取的策略,旨在于为我国商业银行理财服务的全面发展提供一定的参考与帮助。     

纠正预算偏差的几点建议

预算管理是经费管理的龙头。在实际执行过程中,其结果与年初预算相比较产生很大的偏差,这就是所谓的预算偏差。产生预算偏差的原因是多方面的,纠正预算偏差已是当务之急。     

后金融危机时期扩大我国农村消费需求的难点与对策

一直以来,我国扩大内需的难点和重点都集中在农村消费领域,如何真正有效地激活7.1亿农民的消费需求,对于后金融危机时期中国经济发展方式的转变至关重要。     

新商业环境下的营销思考

旨在介绍新的商业环境的特点的基础上。探讨了新的商业环境下企业应该坚持的营销策略。     

我校实行学分制教学管理研究的体会

我校承担省级课题《长沙市职业院校学分制的构建与实施研究》子课题“学分制条件下教学管理制度的研究”以来,进行了学分制的有关尝试,现谈一谈我们的体会     

构建矿区的可持续发展观

党的十六届四中全会明确地把“构建社会主义和谐社会”确立为党执政能力的重要方面。矿区作为我国现代化建设所需矿物能源和矿物原材料的主要供应地,不但加速了我国城市化进程,带动了区域经济的发展,而且为地方提供了大量就业机会,促进了社会的繁荣与稳定。因此,如何构建矿区可持续发展理论体系,加快企业发展,维护企业稳定,构建和谐矿区,成为矿区企业肩负的重要责任,也是对矿区组织领导能力的一个考验。     

锅炉用钢Ni-P合金化学镀的工艺研究

以锅炉用钢20g为基体,介绍了一种高磷的化学镀Ni-P合金工艺,研究了工艺参数对化学镀Ni-P镀层镀速和稳定性的影响,并确定最适宜配方。