谈北海市高新技术创业服务中心孵化能力提升

文章介绍了北海市高新技术创业服务中心孵化能力提升的总体目标与任务、能力提升的主要内容、能力提升的工作方法、能力提升成效分析,以及北海市高新技术创业服务中心服务平台建设成果。     

北部湾经济区经济增长与金融深化关联度研究——以南宁市为例

GDP代表性地衡量一个地区的经济实力和发展水平,直接影响区域金融资产的数量和质量。城乡居民存款余额指标直接体现居民生活水平的高低,由于金融机构存款余额包含了城乡居民存款余额,因此该指标也反映区域金融资产数量。本文以南宁市为例,通过对1985～2009年的GDP与城乡居民储蓄余额关联度进行实证研究,得出两者存在长期协整关系和单向因果关系的结论,并在分析的基础上给出相关建议。     

浙江化纤业何以扭亏为盈——2005年化纤行业经济运行分析

在国内化纤市场中，“三分天下有其一”，化纤已成为浙江主要的支柱产业，为我省纺织工业快速发展奠定坚实的基础。在2005年化纤市场风云变幻的情况下，我省化纤产业加快结构调整，增加科技投入，增强创新能力，寻求差异化发展新路子。2005年，全国化纤行业效益急剧下滑情势下（实现利润同比下降20％），我省化纤行业经济效益止跌回升，全年行业销售收入增长30％，实现利润20．8亿元，占全国化纤行业利润总额42．9％，同比增长2，2％。     

基于“重要性—绩效”模型的超市顾客满意度实证研究——以南京地区为例

文章探测性地提出影响我国超市顾客满意度的关键性因素指标体系。利用主成份回归分析法计算各因素的影响权重,并结合＂重要性—绩效＂模型分析了各关键性因素的满意度绩效,对我国超市如何提升顾客满意度进行了策略性思考。     

活性二氧化锰制备技术研究进展

文章综述了近年活性二氧化锰制备技术的研究进展,介绍了几种常用的活性二氧化锰制备技术。     

基于空间关系的地方政府支出竞争与区域经济差距研究

财政分权下的地方政府支出竞争,在推动经济快速发展的同时,也促进了地方政府经济行为的异化,导致区域经济差距的形成。运用空间计量经济学的SEM模型,验证地方政府的财政支出竞争等因素对区域经济差距形成的影响。因此,应从全局角度规范地方政府的经济行为,以促进区域经济协调发展,避免区域经济差距的进一步扩大。     

如何有效地激励企业员工

“没有满意的员工就没有满意的顾客”,这已经成为了现代企业管理者的共识。员工对企业有了忠诚度,企业就有活力,与别的企业比就有竞争力,员工有了活力,必然会产生出高质量的产品,提供优质的服务,用户自然愿意买企业的产品。那么,如何赢得员工们的心,调动员工的积极性,最大限度地发掘员工的能量,实现组织所期望的最佳目标呢?这无疑与管理人员所采用的一定的激励方式密切相关。但是,如何来正确有效地激励员工,最大限度地提高员工的积极性呢?这就是本文所要探讨的问题。激励就是通过科学的方法激发人的积极性和创造性,开发人的内在潜力,鼓励人们自觉而努力工作,以提高工作效率,实现企业目标的活动。行为科学认     

现代工程建设项目管理模式的抗风险和高效益研究

本文在论述现代工程建设中项目管理的广泛风险和越常效益以及风险管理的综合集成方法和综合控制系统的基础上，分析现代工程建设中代建制项目管理的抗风险和高效益，并以试点工程为例做了阐明。     

浅谈平安油区建设工作

江汉采油厂结合油区实际情况,以创建平安油区为契机,以加强油区社会治安综合治理工作为总抓手,以突出基层基础防范为重点,积极探索新形势下的平安油区建设工作新思路、新方法,将平安油区建设作为企业经营发展的一项重要工作,逐步形成了"全员参与、齐抓共管、保障有力"的综合治理工作格局。     

基于BP神经网络的茶叶物流金融模式仿真优化

针对茶叶物流金融运作模式选择中的复杂性以及传统优化方法的局限性,将BP神经网络理论和仿真方法引入茶叶物流金融模式优化,考虑样本数量不足的实际问题,采用B样条函数插值方法扩充数据量,构建BP神经网络模型并加以训练。结果表明:BP神经网络具有精度较高的智能学习能力,适合于茶叶物流金融模式选择优化。