大杨携“创世”男装入选达沃斯论坛

8月16日,一场主题为《马背上的约会》的品牌战略推介会暨媒体联谊会在京举行。会上正式宣布,9月6～8日,大杨创世股份有限公司将参加"从达沃斯到大     

中国上市公司股权激励:现状与讨论

作为缓解代理冲突的重要长效激励机制,股权激励在中国经过多年的发展取得了一定成效.尽管学术界关于股权激励形成了诸多研究成果,但目前尚缺乏针对股权激励实施情况的系统全面分析.本文通过对中国股权激励制度变迁和相关文献进行梳理,以2006～2020年中国A股市场股权激励公司为研究对象,从激励强度、激励对象、激励模式、激励时间间...     

浅谈图书馆与医学生信息素养教育

信息时代,医学人才必须具备良好的信息素养,本文就针对当前高校医学生信息素养的现状,结合图书馆自身的特点,探讨该如何发挥优势以提高医学生的信息素养。     

城市化过程中的圈地运动不要损害农民利益

有学者指出,按照十六大关于农业和土地流转的思路继续走下去,中国必将走向工业革命之路。 19世纪的英国,跟目前的中国一样,农业人口众多,工业革命需要农民大量离开土地。在政府主导下,农业人口大量向工业领域转     

全球应用开发外包项目特点及对接包商项目招聘人员的要求

随着精细化分工的发展,由专业人员或机构来从事专门的业务的方式已经渗透到各个行业,服务外包的发展在各个领域内日趋成熟。IT业务外包作为这股潮流中一个非常重要的部分,在全球内发展迅猛。     

高职院校"移动式教学+翻转课堂"线上线下混合式教学模式研究 ——以纺织服装设计类专业为例

日趋成熟的互联网和移动技术为高校创新教学新模式提供了可能,文章针对移动式教学和翻转课堂的优势及可行性进行分析,倡导"移动式教学+翻转课堂"线上线下混合式教学模式,并以"纺织服装设计类"专业课程为例进行教学实践,为教学模式的创新提供经验.     

现代物流业是经济运行的加速器

一个国家的物流业发展水平,在一定程度上反映了国家综合国力和企业国际竞争力。伴随着经济全球化的发展趋势,各国物流业已经不仅仅局限在本国,而是突破国界,与国际贸易紧密结合。物流业     

我国人才研究特征与热点态势——基于国家社科基金项目分析

人才是第一资源,人才资源在经济社会发展中有着突出地位和作用。以1983－2023年295项国家社科基金人才研究项目为样本数据进行统计分析。研究表明,立项数量方面,人才研究的年度立项数量整体呈现上升趋势,主要分为平稳阶段、波动增长阶段、平稳增长阶段;学科分布方面,人才研究的交叉学科属性突出,广泛分布于23个基础学科中,主要集中在管理学、教育学、体育学3个学科;研究热点方面,以党和国家重大理论和现实问题为导向,重点关注高层次人才、科技人才、创新人才、后备人才、国际人才,形成了人才培养、人才体制机制、人才流动、人才评价等热点研究版块。存在研究力量区域分布不均衡、高层次创新型人才短缺、人才服务和推动人才发展的体制和机制仍需不断调整和创新等问题。未来,国家社科基金应加大对人才项目的支持,人才研究将朝着深入实施人才强国战略、不断完善中国特色社会主义人才理论,解决我国人才难题等新的热点相结合的方向拓展。     

高职教育成本分担现状与社会捐赠

随着高职教育步入高质量发展阶段,教育经费不足成为制约高职院校发展的瓶颈问题。分析我国高职教育社会捐赠现状,发现其存在数额小、占比低、分布不均、缺乏激励和管理机制等问题,从学校、政府、社会三个层面提出了完善社会捐赠管理制度、凸显办学特色、健全法律体系、营造教育捐赠氛围等建议,充分挖掘社会捐赠潜力,解决高职院校教育经费不足的难题。社会捐赠是教育成本分担机制的关键环节,切实提高高职院校的社会捐赠水平,对高职教育的可持续发展具有现实意义。     

压缩机及其管道系统的消声、隔声措施

本文结合实践探讨压缩机及其管道系统的常用消声、隔声措施及其效果,将系统噪声释放量控制在可接受范围。