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人力资源(human resource,HR)管理是医院管理的核心,医院要在激烈的市场竞争中求生存,必须加强HR管理开发.为此,医院必须抛弃传统的人事管理观念,树立人力资源管理新理念,结合自身特点,在建立科学有效的HR制度上下文章. 相似文献
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新春佳节,我们在爆竹声中迎来了中国人最盛大的节日。挂灯笼、贴春联,购年货……人们沉浸在欢庆的气息里。但对于省城太原的人们来说似乎少了些许年味,宽阔的街道比平常还要冷清,那些传统节目——踩高跷、划旱船、舞狮子更是难得一见。 相似文献
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互联网数字科技巨头迅速成长并以支付为演进,提供普惠型数字化综合金融服务,形成了一批综合金融科技平台。这些平台在提高市场效率的同时滋生了金融风险隐患等一系列的问题,给金融监管带来了新的挑战。文章阐述了综合金融科技平台演进的逻辑、对当前金融科技平台的监管问题进行了剖析,提出通过建立系统的金融科技监管体系,完善金融科技监管制度,以促进国家数字化金融的长远发展。 相似文献
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本文通过分析企业的商务礼仪文化,从指导学生面试的视角出发,提出了在面试环节要着重注意的礼仪细节:如重视时间观念、着装礼仪、仪态礼仪、谈吐礼仪,离场礼仪等细节礼仪,指导学生成功面试。 相似文献
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