后勤人才资源管理的辩证思考与创新机制

文章通过分析当前我军后勤人才资源管理的现状，在后勤人才资源选拔使用机制、流动机制、培训机制和激励机制四个方面，对创新军队后勤人才资源管理机制进行了探索。     

南大铝材,力创名牌——南海市兴亚铝业有限公司争创名牌侧记

一个地区的经济竞争能力主要不是来自所谓的“小而全,大而复”,而是来自这个地区的经济特色,而这种特色经济又落在本地区的支柱产业上来。在广东南海,铝型材是紧跟陶瓷之后的第二大支柱产业。因而,如何发挥本地区支柱性产业的整体优势,牵好龙头企业,培植名牌产品,实施名牌战略,成为专业市场当务之急。南海市兴亚铝业有限公司在董事长梁国胜的率领下,为此作出不懈的努力。 南海市兴亚铝业有限公司(原南海市大沥铝合金型材厂)于1992年建成投产。公司拥有先进的再生式熔铸生产线、     

市场对大学生基本素质要求的实证研究——基于徐州市六县一区的调查

我国高等教育自1999年扩招以来．大学生规模迅速扩大。从2003年起，我国迎来了高等教育扩招后的就业高峰，毕业生的成倍增加与社会就业岗位的有限增长使社会、高校和大学生面临较大的压力。与此同时．却有很多企业因为招聘不到合适的人才而制约了自身发展。通过本调查所了解的市场情况．可以为在校大学生提供就业导向，也可以为学校相关部门提供数据参考。促进毕业生就业。     

党风廉政建设不能忽视对"四小"的监管

“四小”即小承包商、小项目、小工程、小额资金。“四小”由于承包商小,项目小、工程量小、资金量有限等,通常不被人们所关注,从而更容易被钻空子诱发腐败问题。实践使我们感到,在关注大项目、大工程、大额资金使用的同时,决不可忽视对“四小”的管理监督和制约。秦山30万千瓦核电机组是我国自行设计、建造、运营的第一座核电站,无论是建设时期,还是运行期间,有许多单位为之服务。就其单位性质而言国有、集体、个体私营的都有。核电站的建设、发展需要各方的支持,他们的到来,为核电站的建设、发展作出了应有的贡献。可在此当中也有一些单位,尤其是小承包商或个体“小老板”,为了自己的私利,不择手段,腐蚀我们的干部、职工,损害国家的利益。秦山核电公司1998年和2002年被查处的几起经济违法违纪案件中涉及行贿的单位不     

中国沿海地区海洋事务调控管理能力综合评价研究

海洋事务调控管理是海洋产业快速、稳定和健康发展的重要基础。目前,我国学者在该领域的研究主要集中在理论方面,定量分析成果还不多见。本文在总结当前国内外海洋事务调控管理理论成果的基础上,对利用数量方法来研究该问题做出了初步尝试。首先根据解释结构模型方法建立了海洋事务调控管理能力综合评价的指标体系,并搜集相关数据,通过层次分析法得出各指标权重,利用加权和方法对我国沿海11省市2006年的海洋事务调控管理能力进行了综合分析,最后提出了相关的政策建议,为全面、深入地认识我国沿海各地区的海洋事务调控管理能力状况提供了参考,希望对海洋事务调控管理的定量化研究起到抛砖引玉的作用。     

农村金融改革与发展中若干问题的思考

新时期探讨深化农村金融体制改革和创新的路径选择,应将其置于整个农村经济社会发展全局和统筹城乡一体化的政策背景下予以思考、审视和定位。着力构建分工合理、投资多元、功能完善、服务高效的农村金融组织体系．显著增强金融服务“三农”的功能,充分发挥商业性金融、政策性金融和合作金融的作用,大力培育发展新型农村金融机构,创新金融服务产品,不断提升农村金融体系的服务供给能力,推动新农村建设和统筹城乡发展。     

从高职学生就业看英语教育改革

随着我国改革的不断进步和高校的不断扩招,高职院校学生就业面临着前所未有的压力。与此同时,社会对于具备扎实的专业知识兼有一定英语实践能力的复合型人才的需求不断增加,而当前的高职英语教育无论从模式还是从内容上都无法满足当前社会需求。本文从当前高职英语教育存在的一些问题出发,从其教育的实践性、方向性和多元化提出了我国高职英语的改革方向。     

现代农村金融制度的客观审视与思考

十七届三中全会提出了“构建现代农村金融制度”的目标,是新时期推动农村金融改革与创新的引擎。中国农村金融体制变迁与整体农村经济制度变迁的路径相悖,呈现出强制性、“渐进式”及结果的“滞后性”等特征。现时期农村金融服务尚不能满足农业及农村经济发展的需要,亟待构建现代农村金融制度。文章从建立健全农村金融服务体系、政策性农业保险、信贷担保机构,以及现代农村金融制度的基础体系、政策扶持和监管体系等方面,对创新现代农村金融制度,支持新农村建设提出了几点启示和建议。     

农村信用社改革现况与运行绩效评价——基于山东省110余家基层联社的实证

国发【2003】15号文件《国务院关于深化农村信用社改革试点方案》颁布实施以来,各项扶持政策逐步落实到位,改革取得了显著成效,但同时亦存在诸多问题与矛盾。农信社的支农效果如何？利润来源中诸要素的影响及贡献度分别是多少？经营效率和可持续发展能力较之改制前有哪些变化？归根结底,国家“花钱”是否“买”到了农信社运行的好机制？基于对上述问题的考量,文章以对全国首轮试点改革省份之一的山东省110余家基层农信社的实地调研资料作为实证分析依据,设计了30余项改革绩效评价的指标体系,采取走访座谈与发放调研问卷相结合的方式,对此轮农信社的改革现状及其运行绩效作出了客观反映和系统评价：最后得出几点结论与启示。     

基于制度经济学视角的农村信用社产权与内部治理结构优化分析

农村信用社（简称“农信社”）经过近几年的改革与发展，各方面均取得一定成果。但在股权设置、法人治理机制建设，特别是内部组织结构的完善等方面仍存在很多问题。本文从新制度经济学的视角，利用交易成拳、制度的供给、需求与均衡等理论对农信社内部治理结构中现存的问题及其原因进行了系统分析和深入探究。最后从制度创新的角度对新时期如何进一步优化农信社内部治理结构，促进其可持续健康发展提供了一种新型制度设计——职工代表大会制度。