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知识型员工是知识经济时代出现的新型工作群体。与一般员工相比,知识型员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面具有很多特点,如较高的个人素质和专业特长、实现自我价值的强烈愿望、重视成就激励和精神激励、很高的创造性和自主性、强烈的个性、对工作选择的高流动性等。由于该类员工有着与其他员工截然不同的特点,因而传统的人力资源管理模式不完全适用于对他们的管理。为 相似文献
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143.
出版社在发展的过程中,其财务管理工作发挥着非常重要的作用,财务管理工作是我国出版社管理系统中一个不可缺少的部分,并且在出版社管理体制不断改革的情况下,其管理的方式也需要不断进行创新和完善。而在出版社中,财务管理也是同样重要,目前,我国的出版社财务管理中,普遍存在一些问题,这些问题,如果得不到解决,将会对出版社未来的发展有着严重的影响,我们的财务管理人员应该具备发现问题,解决问题的能力,能够不断地学习新的管理知识,懂得与时俱进,能够将出版社的发展与市场的各种需求相联系,进而采取最为合理的手段对其财务进行管理和控制,这样才能够为出版社的可持续发展做好准备。 相似文献
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职工代表大会是职工参与企业经营管理、实行民主监督的基本形式,职工代表的素质高低直接决定着职代会(民主管理)作用的大小。但是,随着我国现代企业制度的建立,尤其是公司制度确立并发展起来后,职代会的地位却日益衰弱,现行有关职代会制度的法律、法规已明显不能满足客观需要,制约和影响职工民主管理向广度和深度发展. 相似文献
145.
审计整改是履行内部审计职责的重要途径,是确保审计监督到位与否的关键,审计职能的有效发挥,一定程度上是通过审计整改的程度和效果来反映。通过审计问题整改,促进被审计单位强化监管、规范管理、完善治理,提高资源配置效率,更好地适应新时代经济高速发展的需要。 相似文献
146.
PM2.5是当前空气监测的主要对象,其浓度是空气污染指数核心标准之一,而采样方式一定程度上影响监测工作的质量。因此,本文通过开展相关试验,就环境空气PM2.5连续监测系统手工采样、自动采样的结果进行重点分析。根据两种采样方式的优劣势,人们要合理选取空气PM2.5的连续监测方式,提升监测的有效性,为后续环境空气监测工作提供保障。 相似文献
147.
黄萍 《中国商贸:销售与市场营销培训》2010,(15)
<正>企业文化简介企业文化是企业物质文化和精神文化的总和,对一个企业具有激励、约束、凝聚、导向与宣传的作用。企业文化着眼于企业的社会属性,同时融合了企业的经营理念、价值观念、战略思想和社会责任等方面,是企业实现生存、竞争和发展的灵魂,同时也是铸就企业核心竞争力的重要元素。它的内容包括:企业哲学、企业 相似文献
148.
作为社会保险的常见项目,世界各国的退休金保险有很多相同之处,但由于各国经济条件和国情不同又有各自的特点,即具有其共性和个性,这从澳大利亚和德国的相关情况之比较可见一斑。 相似文献
149.
传统的会计报告系统提供的是通用的会计报表,其内容是汇总的、综合的会计信息,是按照公认的会计标准提供的、满足信息使用者共同的、“大众化”的需求的会计报告。然而,这种通用会计报告已日益显示出其固有的局限,愈来愈不能满足使用者的需求了,会计报告的发展方向应该是一种交互式,或者说互动式的、灵活的会计报告。一、交互式会计报告系统的必要性1.企业作为信息的所有者和提供者,完全享有提供信息的主动权,在准则的基本框架下,提供什么信息,提供多少,详细程度如何,企业拥有较大的自主性。而报表的使用者却只能作为信息的接受者,被动地接… 相似文献
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