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101.
企业的经营管理说到底是对资源的争夺、组织和利用。在企业的众多资源中,人作为特殊资源,其重要性越来越受到重视和研究。如何发掘人才,留住人才并发展人才,从而为组织保持强劲的生命力和竞争力,是企业面临的重要课题。中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人、重视人的价值、鼓励创新,充分体现了中国自古就有的人本管理思想。这种思想流传到西方得以发展,形成了整合东西方思想的新的人本管理思想,这可溯源到行为科学理论——即二十世纪二、三十年代开始,西方管理理论和管理学派侧重研究人的需求、行为的动机、人际关系等等,主张通过多种方式刺激人的积极性。在人类社会步入知识经济时代的今天,管理理论和实践都聚集在一个焦点上:即人是企业发展的根本。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意义。 相似文献
102.
文章分析罗定电厂2×135MW超高压纯凝机组供热改造的可行性,提出两种可行的供热改造方案,并在比较两种方案在热经济性和供热备用两方面的优缺点后提出推荐方案。 相似文献
103.
104.
105.
随着医药行业的深化改革,基层医疗机构推行零差价招投标的基本药物制度的全面铺开,医药市场严重供大于求等诸多原因造成了药品生产行业的市场不景气,大部分药品生产厂家处境艰难,经营面临着严峻的考验,为此如何在激烈的市场竞争环境中获取优于竞争对手的竞争对策将是企业发展的关键所在,但前提必须对公司所面临的优劣、机会及威胁进行系统分析。 相似文献
106.
诚信是中华民族的传统美德,是全人类所认同的道德规范。文章通过问卷调查的方式,对高职院校大学生诚信状况进行了调查,根据调查的结果,总结和分析了其中存在的主要问题及成因,提出了高职院校大学生诚信重建的对策。 相似文献
107.
一、财务能力与柔性评价概述(一)财务能力概述财务能力是指一个经济实体财务状况的好坏与优劣程度。财务能力评价可以起到两方面的作用。首先,财务能力是对企业过去一个或若干个会计期间财务状况的客观反 相似文献
108.
黎主义 《广西农村金融研究》1988,(1)
一、当前信贷队伍的问题“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。农业银行实行企业化经营去后,信贷干部则是决定的因素,而当前钦州地区农行系统信贷干部的现状是:人员少,素质差、流动大、兼职多。这就制约了农业银行企业化经营能力的发挥。所谓“人员少”,全地区农行(不含合浦)一九八六年底,共有信贷员202人,占总人数的18%,比一九八五年底减少75人,下降27%。而一九八六年度累放贷款比一九八五年度增长17.3%;去年截至九月底止,累放贷款又比上年同期增长40%。由此说明,信贷规模扩大了,信贷员却减少了。所谓“素质差”就是知识贫乏,思想僵化,知识老化,管理水平低。从对防城县支行59个信贷员(占总人数的25%)抽样调查看,业务素质差的表现一是不熟悉业务。如不会计息,不会对企业的经济活动分析,不会评估,不会写评估报告,不会填报表,其人数占信用 相似文献
109.
专家建议企业提高技术含量适应国际高科技玩具新趋势作为国内玩具制造业重要基地,深圳市玩具出口近年来一直保持增长态势。但2005年受产品安全、环保标准、生产成本等多个因素影响,深圳市玩具出口出现了自2001年以来的首次负增长。据海关统计,2005年1至11月深圳市累计出口玩具17. 8亿美元,比2004年同期减少0.2%。统计数据显示,在深圳玩具出口中占绝对比重的加工贸易出口出现负增长,一般贸易、保税区、出口监管仓库出口增长较快。1至11月,深圳市加工贸易出口玩具11亿美元,同比减 相似文献