EVA下管理薪酬金体系的局限性及改进

随着现代企业制度的建立与完善,由于所有权与经营权的分离,企业所有者为使企业资源产出最大化,必须对管理者进行有效的激励。本文分析了基于EVA理念下的管理薪酬体系的局限性及改进措施。     

小村合并有五利

小村大多集体经济薄弱,债务累累,村干部难选,群众负担重,各项工作滞后。若能按照"就近方便、大小适中、以强带弱、有利生产"的原则,将一些邻近的小村合并,至少会带来五方面的好处：　　一是有利于减少村干职数和重复建设,减轻农民负担。村规模虽小,但村级干部人数同大村相比并少不了多少,其工资总额也就少不了多少,而1000人口的村和3000人口的村相比,小村人均承担额就要相当于大村的3倍。另一方面,不论村大村小,一系列基础设施建设和公共福利事业等都要搞,这其中不少是重复建设,这样,对小村来说,就无疑加重了负担。假如适…     

利用外资中几个热点问题的再探索——“利用外资规模与政策研讨会”观点综述

如何克服目前我国利用外资管理中出现的软化倾向,加强规模、投向、绪构的管理,将外资政策与产业政策、投资政策有机结合起来,提高我国利用外资的整体效益?这些问题均要求我们认真探索和研究。4月2日,上海财经大学财政系投资经济管理教研室召开了“利用外资规模与政策研讨会”,上海市外资委、外经贸委、建行、交行、财政局。     

意大利中小企业创新机制初探

意大利中小企业概况意大利中小企业生产的产品以其精巧、别致、精益求精而闻名世界,并多集中在传统产业方面,如纺织、丝绸、服装、家具、皮业和石材等,独具特色。意大利的传统产业还具有“一区一业”的特点和优势,如科莫（丝绸）、卡尔比和普拉托（纺织服装）、萨索罗（陶瓷面砖）、木拉诺（玻璃制品）、卡拉拉（大理石）、乌迪内斯（木桌椅）等。多年的实践证明,持续不断的创新,不断地在产品设计、设备更新、质量控制和人员培训、将知识在创新中的作用贯彻在整个生产过程中等等都是意大利中小企业取得成功的关键所在。意大利也通过各…     

农民工医疗保险：从国外经验谈我国政府责任的强化

农民工处于城乡二元分割体制的夹缝中,得不到最基本的医疗保障,不仅被城市医疗保障体系拒之门外,而且在实际操作上又不为新型农村合作医疗所接受。农民工医疗保障制度缺失凸显政府在促进社会公平、提供公共服务方面的“缺位”和“不到位”。促进社会公平、保障基本公共服务均等化是市场经济条件下当今政府的首要职责,也是各级政府职能部门增进服务意识,提高服务能力的工作重点所在。因此,在为农民工建构医疗保险制度过程中,首先应当澄清认识误区,明确政府的责任定位,在此前提下,对构建农民工医疗保险制度中的政府责任做如下定位：立法责任、制度责任、财政责任、组织责任、监督责任,并提出相应的对策建议。     

电价与电力市场

电价问题是当前一个相当敏感的问题,是大家尤其是农民反映强烈的问题,是一个难点、热点。城乡电价高的原因很多,尤其是农电电价混乱,电力企业应把它作为一个重点来治理整顿。努力把电价压下来,减轻农民负担,让农民用得起电,使农村用电市场活跃起来。同时,我们还要从体制上,机制上,技术上采取多种途径,千方百计地减少影响电价上涨的各种因素,建立一个科学的电价机制。作为供电企业要多从提高本企业的经营管理水平出发,加快电网改造和建设,提高服务质量。     

民办高校内部控制研究

随着我国教育事业的蓬勃发展,民办高校越来越被人们所熟知.如今,民办高校已经走过二十多个年头,在其认可度不断走高的同时,其暴露出来的问题也不在少数,不少民办高校内部管理松弛、监督不力、会计控制薄弱等问题层出不穷,一套科学有效的高校内部会计控制制度的出台迫在眉睫,以规范校内经济秩序,保证民办高校事业健康持续地向前发展.本文结合民办高校的特点,围绕内部控制五要素对民办高校内部控制进行研究,发现民办高校内部控制环境、风险管理、控制活动及信息沟通、内部监督等方面的不足,并从完善民办高校内部环境、风险管理、强化民办高校控制活动、加强民办高校信息与沟通建设、加强民办高校内部监督等方面提出相应建议,旨在加强民办高校的内部控制.