数字化赋能,收获HRO长期主义胜利——对话瑞人云创始人兼CEO龚晓鸥

纵观世界科技发展历程,人类经历了蒸汽时代、电气时代、信息化时代、数字化时代四次工业革命.每一次科技革命都使人类社会生活和人的现代化向更高境界发展.如今,我们正处于数字技术革命的风口浪尖,没有哪一个行业能够置身事外.     

有为者,智在诚信 ——对话爱国者集团董事长冯军

最近办了一件费力不讨好的事儿:闺蜜欲求一位设计高手,为其新产品设计logo.作为中国好闺蜜的我"刷"了一次信用值,帮其引荐一位行家.没过几日,我被两方怒怼. 闺蜜:他不懂我. 美工:又白搭了两天功夫.     

鸡汤力

年少时学习跆拳道,我大概是队里最没出息的一个,怕累怕疼.冬日里的一次训练,做完五十个起跳后,我就瘫在地上,睫毛被泪水和汗水浸成雨刷状,说什么也不起来.教练是出了名的冰块脸,大声吼道:“汗水和泪目水的化学成分一样,你到底要流汗,还是流泪?给将来一个理由!”争强好胜的我怎经得住这种刺激?一个起翻,继续训练.晚上回家,老妈心疼地端过一碗鸡汤.那种吮指美味瞬间消除了所有疲惫.若干年过去,老妈熬的鸡汤一直勾着我的乡愁;而教练的“鸡汤力”却成为我的人生马达.     

美债收益率年内有望维持高位

预计年内美国经济的复苏态势将得以延续,通胀数据站稳高位也是大概率事件。因此,此轮美债收益率走强的基本逻辑仍然成立。     

交互直聊轻招聘——对话Boss直聘CEO赵鹏

早上一到单位,HR小张便惯性地打开各大招聘网站,开始下载应聘者的简历.离老板规定招人的期限就剩两天了,来应聘的人也是络绎不绝,看似热热闹闹,可真正符合岗位要求的寥寥无几.每天从繁多的简历中筛选出符合期望的简历,再进入面试环节.来来回回,大多数情况是在做无用功.“我多希望能够一下就找到精准的人才啊!”小张双手合一,对着电脑拜了三拜.     

上市先上心, “耕心”绩效伙伴——对话禾丰牧业董事长金卫东

北京时间:2014年12月10日上午九点;伦敦时间:2014年12月10日凌晨一点.作为财经管理类媒体,我很关注“大平云移”(即大数据、平台化、云存储和移动互联网)时代上市公司的转型更新步伐.当我得知金卫东董事长当天要从伦敦飞回沈阳,顶着忽来的鹅毛大雪奔赴禾丰牧业总部,有幸终于没有错过.     

招聘的“优平方”——对话亲亲集团人力资源总经理王桂莲

人才不会等待,即使在经济下行的冬天:雇主也不会等待,左手举裁刀,右手摇旗帜,因为招聘的窗口里有梦想的潮汐.特别是“快速招聘”日渐风靡,从求职到受聘平均只需29天.由过去的慢节奏招聘到时下的速招聘,期间的高效能对接离不开“优平方”.当理念优化遇上实务优化,两两相激,犹如两数相乘,是为“长×宽=优平方”.结构化思维是充分考虑事物内在逻辑的方法论.就招聘而言,对多和少、前和后、左和右、大和小、点和面、横和纵等等的把握,使优平方成为可能.