融资约束制约了中国工业企业的对外直接投资吗?

在资金短缺与融资困难制约着中国企业成功“走出去”的背景下,文章采用《中国境外投资企业(机构)名录》与《中国工业企业数据库》合并的微观数据集,首次考察了融资能力对我国工业企业对外直接投资的影响.研究表明:(1)信贷融资能够显著地促进我国的工业企业“走出去”,融资能力越强的工业企业不仅更有可能发生对外直接投资行为,而且越倾向于进行多次投资以及在多个国家进行投资.(2)与国有工业企业相比,民营工业企业的对外直接投资更有可能从融资支持中获益;在融资依赖度低的行业中,融资能力更有可能影响我国工业企业的对外直接投资.因此,发达且完善的国内融资体系对我国工业企业“走出去”具有重要的意义.     

中国农村人口老龄化的趋势、影响与应对

中国农村人口老龄化具有程度高于城镇、速度快于城镇、地区差异大于城镇、老年人口多于城镇等特征,应对农村人口老龄化更为急迫,任务也更为艰巨。未来中国农村人口老龄化将继续发展,并表现出明显的阶段性特征：2010—2020年为快速发展阶段,是应对农村人口老龄化的战略机遇期;2021—2034年为高速发展阶段,是应对农村人口老龄化的关键时期;2035—2050年为高位发展阶段,是应对人口老龄化的常态化时期。农村人口老龄化将对农村劳动力供给、经济发展、社会保障制度风险、养老服务需求等产生深远影响。必须高度重视应对农村人口老龄化,加大对农业、农村的投入,积极推进农业现代化;加快户籍制度改革,减缓农村人口老龄化进程;完善农村社会保障体系和农村社会服务体系,促进城乡社会保障和服务一体化。     

美国的金融自由化与经济虚拟化

本文阐述美国金融自由化政策与经济虚拟化的关系。美国经济虚拟化的核心是杠杆机制、金融创新机制,以及债务—美元体系下的国际资本自由流动。2008年美国金融危机是经济、金融去杠杆化的危机和美元危机,金融市场没有能力恢复对高杠杆机制的信心,美国经济和美元地位也就相对下降。政府在推行金融自由化政策时,要注重对高杠杆金融活动的管制,对虚拟经济发展进行更系统的干预。     

论瑜伽运动与高校校园体育文化关系

文章运用文献资料等研究方法,结合社会学、文化学等有关知识,分析了瑜伽运动蕴涵于高校校园体育文化,又独立于高校校园体育文化,两者之间具有交互影响的动态关联关系,对两者的互动关系进行分析。探讨了高校是瑜伽运动与校园体育文化耦合的内部关系,社会是瑜伽运动与校园体育文化耦合的外部关系,学生是瑜伽运动与校园体育文化耦合的内化关系。     

框架结构设计原则及疑难问题处理建议

由于近几年新规范的相继颁布执行,新旧规范有许多不同内容,针对现有规范下框架结构设计时一些疑难问题提供一些建议。     

改进的AHP在CNG加气站经营单位应急能力评价中的应用研究

本文考虑各种影响CNG加气站经营单位的影响因素,并通过改进的AHP法,对CNG加气站经营单位应急评价中的各个影响因素进行了权重总排序,得出影响应急能力评价的主要因素。这种影响因素排序对应急能力等级评价和日常的应急管理都具有有效的参考价值。     

隐性知识视角下的高职物流管理专业改革和建设

在深入研究隐性知识和物流管理专业人才培养模式改革实践的基础上,提出在高职物流管理专业改革与建设的思路,阐述了基于隐性知识管理的物流专业改革与建设的方案与措施。     

美国维护还是破坏了世界经济的稳定?——基于霸权收益计算的理论解释与实证分析

以美国为代表的霸权国家与世界经济发展之间存在着密切的联系,但霸权国家与世界经济的稳定性之间并不必然存在着明确的正相关或者负相关关系。美国并没有维系世界经济的稳定,也不是导致世界经济不稳定的唯一力量。无论是全球型霸权国家还是俱乐部型霸权国家及其国家集团,它们在向国际社会提供公共产品以谋求霸权利益时,都会进行利益计算,但霸权国家的利益诉求和利益计算方法始终处于调整与变化之中。当霸权国家核心决策者发生更替或者霸权国的利益目标及决策偏好出现变化时,霸权国家的目标函数与时间贴现因子也会相应出现变化,进而改变霸权国家可控制资源配置的最优条件。对于国际社会秩序和世界经济运行的稳定与否,以美国为代表的霸权国家或者霸权国家集团的存在是中性的。     

信用卡的获利能力

我国的信用卡行业已经进入迅速发展的阶段，竞争日趋激烈。同时，随着中国加入WTO以及2006年外资银行全面开展人民币业务，整个国内银行业都面临着巨大的冲击，作为银行主要业务之一的信用卡行业也将接受挑战。根据国外经验，商业银行的信用卡业务收入占到整个银行收益的1／3，有的甚至达到一半。而我国四大国有商业银行和其他各商业银行的信用卡业务收入却十分微薄，虽然已开始作为各商业银行业务发展规划的重点，     

现代企业自主创新管理机制研究

提高自主创新能力是现代企业生存和发展的根本途径。通过对自主创新的概念、内涵、特点和机理的分析，建构了由核心技术竞争、科研力量整合、组织管理激励、科技成果转化四个因子组成的现代企业CIPT自主创新管理机制，从而为现代企业提高自主创新能力提供参考。