我国农村金融供求缺口分析——基于制度因素的考察

我国农村金融存在巨大的结构性缺口,主要形成原因是金融制度的供给偏差,政府对满足小规模经济需求的民间金融制度供给不足。为了加快社会主义新农村建设,必须增加农村民间金融制度的有效供给,营造农村金融制度的市场供给机制,进一步加强非正规金融的风险防控,通过提高制度的效率来改善农村金融供求关系。     

浅析创新型档案管理

本文在对当前档案管理应用工作中存在的问题进行了详尽地分析的基础上,结合时代与科技发展的需求以及人们生活习惯、思维方式的变化,对如何加强高校档案管理创新体系建设进行分析,就今后档案管理工作如何在模式、思路和手段上进行创新,提出新的管理模式。     

关于高校物流专业实践教学改革的几点思考

物流专业是一门实践性很强的应用型学科,实践教学改革至今遇到了一定的瓶颈,基于此,从实验室建设、企业参观实习、师资队伍的培养、评价体系的规划等四个方面进行了一些探索,为物流专业实践教学改革提供一定的借鉴.     

关于电力企业内部会计控制的探讨

电力行业是支撑国民经济的重要支柱之一。如何构建完善的内部会计控制体系,加强风险评估和风险控制,是当前电力企业发展重大问题。本文从电力企业内部会计控制的重要性方面着手,分析当今电力企业内部会计控制存在的一些问题,从而针对性地地提出加强电力企业内部会计控制的几点建议。     

M公司高效供应管理体系改进研究

文中通过对M公司的供应商开发和管理体系进行优化和构建,并建立新的供应商选择及评价标准、对不同的供应商采用价格、订单、信息、商誉、淘汰及新产品和新技术等方面的激励,以达到供应商管理的最优化。     

俄罗斯入世与日俄经贸合作走势分析

加强与俄罗斯的经贸合作是日本对外贸易的重要发展方向。俄罗斯入世,总体上将有利于两国经贸合作的健康发展,但也会带来消极的影响:有可能降低日本在俄罗斯经济战略中的地位;日本商品将在俄罗斯市场面临着激烈的竞争;俄罗斯将会成为日本吸引外资强有力的竞争对手。日本政府采取的对策是,加强两国经贸合作的统筹规划,尽量消除两国间贸易的不平衡;改变日俄不合理的贸易结构,进一步提高日本产品的质量;进一步改善日本吸引外资的环境,努力提高利用外资的质量。     

野生型p53基因与ADM联合作用对肝癌细胞株BEL7404生长的影响研究

通过转染野生型p53基因(wt-p53)联合盐酸阿霉素(ADM)作用于人肝癌细胞株BEL7404,研究二者联合作用对肝癌细胞生长的影响.将克隆有wt-p53的pUHD10-3质粒,通过脂质体(梭华-SofastTM) 介导,转染肝癌细胞株BEL7404,同时,在培养液中加入ADM,用MTT法分析细胞的生长情况;荧光显微镜观察BEL7404细胞的形态改变;流式细胞仪分析细胞周期和凋亡的情况.结果为wt-p53转染BEL7404株后,细胞的生长均受到抑制:在转染第4天,BEL7404细胞的生长抑制率达52.53%,ADM作用组的生长抑制率达46.03%,联合作用组细胞的生长抑制最明显,为73.86%(P<0.05).单独转染p53基因,不会促进细胞凋亡的发生;同样单独ADM作用,细胞能被阻滞在G2期,能促进细胞株凋亡的发生.而联合作用后细胞被阻滞在G1期,不仅能促进细胞株凋亡的发生,且凋亡率是最高的(P<0.05).wt-p53能明显抑制肝癌细胞株BEL7404的生长,联合ADM后对细胞的抑制作用更明显,并能促进细胞凋亡.     

大城市郊区农地使用权流转模式研究

大力培育农地使用权市场是促进农地使用权健康、合理、有序流转和集中的关键。大城市郊区因地缘优势往往成为农地使用权市场的“温室”和“试验田”，对大城市郊区农地使用权流转模式的研究有利于促进整个农地使用权市场的培育。文章以成都市为例，通过实地调查，运用分层聚类、对比等方法对大城市郊区两种农地使用权流转模式进行了研究。在此基础上，对培育农地使用权市场提出了要因地制宜、为农地使用权的流转提供制度环境以及充分发挥村集体经济组织作用并规范其行为等政策建议。     

深入开展大讨论开创资源山东建设新局面

深入开展地质找矿改革发展大讨论是地勘经济平稳较快发展的必然要求,对于解放思想、转变观念,创新机制,增强地质工作服务功能,更好地为国民经济和社会发展提供资源保障、地质环境和可持续发展服务,具有十分重大的意义。山东地矿局明确提出了大讨论的重点是要解放思想、改革体制、转换机制、优化环境,最终的落脚点是实现地质找矿的新突破,采取多种形式深入开展大讨论,努力开创资源山东建设的新局面,省内、省外、国外找矿捷报频传,为地勘主业快速增长作出重要贡献。     

基于战略管理视角的平衡计分卡与企业文化

平衡计分卡已经从单纯的绩效评估工具发展成为实现战略目标的管理系统。而企业文化的建设作为对企业业绩的一种管理已经越来越受到企业认可。基于战略管理视角,企业的管理者应该将平衡计分卡与企业文化相结合,培养独特的企业文化,实现其战略目标,求得企业的可持续发展。