一种新型的基于神经网络的无线信道模型

本文提出了一种使用神经网络来建模和仿真无线通信信道的方法。由于神经网络优异的学习特性,文中使用神经网络对无线信道的输入输出响应进行建模,讨论了建模的方法,给出了仿真的结果,分析了遇到的问题和解决方法,并进一步阐述了在实际的无线信道环境中使用神经网络建模的优越性。     

Consumer credit search behaviour

The study applies Stigler's economic model of information to the external search for a popular financial service — consumer credit — and seeks to explore factors associated with diverse consumer search behaviour. Logistic regression analysis was used. The empirical analysis revealed findings similar to those of several product information search studies. Consumers engage in little information search. Large expenditure (in this study, the size of loan) and education have significantly positive effects on credit search. Income has a curvilinear effect on search. Implications of these results may contribute to consumer education, public policy making and future research.     

浅析本科院校《导游实务》实践教学的改革与创新

本科院校《导游实务》实践教学的改革与创新,是一个急需解决的课题。针对目前本科院校《导游实务》实践教学效果不佳、教师实践经验不足以及学校对学生职业素养培养不够等问题,提出学校应该从教学手段和方法、师资队伍结构以及教学理念上进行改革,丰富实践教学形式、科学调配师资结构、改革招生方式、重视学生导游素质的培养。     

结构变化、行业劳动份额对中国初次分配的影响

利用企业层面的数据,从行业视角对中国的劳动份额及其变化进行实证研究。结果发现:与当前普遍认为劳动份额持续下降的看法不同,近年来中国劳动份额处于上升态势,这说明初次分配的恶化态势正得以改善,但是劳动份额仍然偏低,劳动者在初次分配中仍然处于不利地位;总体劳动份额的波动主要来源于行业内劳动份额的波动,两者表现为"齐升齐降",只是波动幅度有差异而已。对劳动份额波动的进一步分解表明,对于总体劳动份额的变化,行业内效应贡献了82.83%,而结构效应仅仅贡献了17.17%。     

蚀变矿物信息与构造在高光谱遥感找矿中的应用初探

高光谱遥感蚀变信息提取是地质找矿和蚀变矿物填图的重要方法之一,研究基于现有的机载HyMap高光谱遥感影像模拟的星载高光谱遥感数据,通过光谱特征分析、降噪、端元提取、蚀变矿物填图等高光谱遥感技术结合实验区线性构造,对实验区进行星载高光谱遥感数据找矿应用初探,提取的蚀变矿物组合分布区,可以作为靶区开展进一步预查工作。     

税法与会计规范的融合性思考

税法和会计规范有其各自的目标、原则、业务规范,两者之间本质性的差异应该长期存在并且可以合理地扩大,而两者之间形式上或时间上的差异应该缩小并且最终消除。税务会计是两者之间的有效沟通桥梁。     

我国城镇居民商品需求价格弹性的估计

通过将消费率变量引入到弗里希的需求价格弹性估计方法中,经过数理推导,获得了需求价格弹性估计的方程组。研究发现:就需求自价格弹性而言,商品需求受自身价格的影响程度最大,而受其他商品价格的影响程度较小。随着收入组等级提高,商品需求对其价格变化的反映更为敏感。就需求交叉价格弹性而言,食品价格对其他商品的影响程度最大。随着收入等级提高,食品价格对其他商品的影响程度不断下降。     

小浪底库周与移民安置区环境影响研究

分析了小浪底工程对库周及移民安置区土地、生物、水资源以及公共卫生的影响,对该区的可持续发展提出了水土保持、调整农业结构、防止水土流失、小流域综合治理、建立保护区、加强环境管理等相应的对策。     

中国就业弹性的决定因素及就业影响

由于就业弹性的下降,中国的经济增长未能带来相应的就业增长.文章从要素供给、经济体制变革以及经济增长等三个方面详细考察它们对就业弹性变化的影响,并分析了在就业弹性下降过程中所体现的一些积极的就业意义.结果表明,要素禀赋因素并不是影响就业弹性变化的重要因素,而经济体制的变革以及收入、经济增长导致的市场需求结构的变化才是影响就业弹性变化的重要因素.所以,过分强调节约资本资源、发挥廉价劳动力优势并不能提高就业弹性,进一步扩大经济主体产权的多元化和设法实现经济的持续增长才是提高就业弹性和促进就业的关键.