企业集团边界的演变趋势研究

提出母子公司体制下的企业集团,其基于控制权的治理边界,超越了企业法人边界,使得其边界非平面性,而是三维立体的边界。还进一步从动机、有效范围、演变趋势等方面对企业集团三维边界作了分析,提出现实生活中企业集团整合边界范围帕累托最优是比较困难的,尤其是大型国有企业集团在战略重组中往往只能在不优的整体边界范围内创造局部有效的边界范围。最后,运用所提出的理论观点对我国企业集团成长中的规模、结构、管控等问题进行了解释。     

基于自适应控制的区域生态经济协调发展构想

借鉴自适应控制理论的基本思想,建立了包括区域生态经济系统、协调发展评价系统、决策机构及调节系统4大基本要素组成的区域生态经济协调发展总体框架,它具有反馈作用,能根据区域生态经济系统的实际情况自动调节和控制其协调状况,并就此提出了区域生态经济管理的新理念,最后给出相应的建议。     

论生态农业持续发展

自80年代开始试点工作以来,得到了长足的发展,实践证明,生态农业是我国农业发展的明智选择之一。本文从农业自然资源的局部开发与总量平衡、自然资源经济开发与生态保护并重等四个方面予以阐述,以求在生态农业持续发展中进一步思考。     

追求卓越 持续改善——谈中新苏州工业园区跨越式发展的启示

瞬息十年,苏州工业园区实现了跨越式发展。究其成功经验,在于园区追求卓越,积极借鉴新加坡先进经验,融新加坡国际化理念和苏州文化底蕴于一体;持续改善,打造了具有国际竞争力的一流发展环境,吸引投资者纷至沓来。     

Residual income claimancy,monitoring, and the R&D firm: Theory with application to biotechs

This paper models the assignment of residual income claimancy to an R&D manager and applies the model to biotechnology firms. Residual income claimancy provides incentives for the manager to monitor the R&D process. Since the nature of R&D and of monitoring scientific effort is different, our model predicts stark differences in the residual income claimancy of managers and in other aspects of organization for innovative R&D firms like biotechs. In particular, R&D firms are expected to be more owner‐managed, more expert‐managed, and smaller in size. Cross‐sectional data on biotechnology firms is consistent with these implications. Additionally, longitudinal data indicate that as firms alter their focus on biotech research, their organizational structure changes as expected. Our approach suggests a process of firm and industry evolution related to technological maturity and points to the importance of incentives rather than risk sharing in determining organizational form, similar to the original analysis of franchising. Copyright © 2004 John Wiley & Sons, Ltd.     

消费者对产品评价影响因素之研究——品牌形象与知觉风险所扮演的中介角色

消费者对产品之概念,经常因个人之人格特质、习惯、偏好及受环境的影响,产生极大的差异化,且随着产品不断创新,使消费者对产品属性逐渐产生信息不对称之情形,故在选购产品时无法有明确的标的做为参考之依据,因而往往受到外部线索或外在刺激之影响进行购买行为。以往研究外部线索的相关议题中,皆只谈到单一外部线索或两种外部线索对产品评价进行讨论,因此本研究将过去学者所提到之外部线索加以整合形成概念性架构,加以探讨外部线索对消费者购买行为之影响。本研究共发放350份问卷,有效回收问卷253份,利用结构方程模式(SEM)以验证性因素分析检验各构面之效度,检定结果各构面均具有足够的收敛效度与区别效度,并进一步验证整体模式配适度,验证结果显示整体模式配适标准达检定水平,表示本研究的理论模型可获得支持,且代言人可信度、享乐主义、促销活动、品牌形象等外部线索对产品评价皆有正向显著的影响,分析结果亦显示品牌形象对享乐主义与产品评价之间具有中介效果,及知觉风险对品牌形象与产品评价之间亦具有中介效果,更凸显了品牌形象与知觉风险所扮演的重要角色。另外,从本研究发现,消费者在搜寻外部线索时,品牌形象在消费者心中占了相当重要的地位,过去惯用的营销手法...     

我国中小企业融资约束、代理成本与生产效率关系研究——基于我国180家上市公司的统计数据

中小企业是我国国民经济发展的重要组成部分,对于我国国民经济持续稳定的发展有着重要的促进作用。但是我国中小企业由于存在规模都比较小、体制不完善等问题,因此在融资时有许多困难;并且现代企业制度所有权和经营权分离,又会出现代理成本问题;同时目前国内生产资料价格普遍上升,就如何提高生产效率降低生产成本成为这些中小企业共同面临的问题。文章就上述中小企业问题进行实证研究,检验了融资约束、代理成本与生产效率之间存在的关系。     

基于国内外高技术产业基地经验比较分析对我国基地发展提出的若干保障措施

本文研究旨在基于高技术产业基地保障体系的系统框架,总结和借鉴国外高技术产业基地保障措施经验的基础上,面向国家高技术产业基地"十二五"乃至中长期跨跃式发展面临的新形势、新规律、新使命、新任务,探讨进一步系统探讨了基地保障措施的途径,提出了若干保障措施,为新时期高技术产业基地建设的规划编制和管理决策提供参考。     

论企业文化的形成和发展

在激烈竞争下存活下来的精英企业,不仅为社会提供优质的产品或服务,创造先进的管理理念,还涌现出有影响力的优秀管理者,具有很强的市场竞争力。但是能够使企业持续做强的关键是企业文化。优秀的企业文化能够提高企业内部约束力和效率,使其拥有强大的生命力和适应能力。文章探讨了企业文化的产生和发展过程,及对企业发展的作用。