国有企业是低效率的吗

近年来我国国有企业的效益明显改善。一些学者认为,国有企业效益的改善主要源于国有企业的垄断地位而不是效率的提高。本文分别考察了竞争性和垄断性行业国有工业企业的效率表现,得出如下结论:在竞争性行业中,国有工业企业与非国有工业企业在财务效率和技术效率上均不存在显著差异;在垄断行业中,国有工业企业具有较高的技术效率,并不断保持着较快的技术进步速率。因此,所有制对于企业微观效率的影响并不显著,近年来我国国有企业经营绩效的改善是以国有企业微观效率的提高为坚实基础的,认为国有企业效率低,利润主要来源于垄断的看法是不符合实际的。     

省以下财政转移支付的效率因子：以湖北为例

作为分税制财政体制改革的一个重要内容,1995年起,我国中央和地方转移支付制度都逐步引入了激励和约束机制,既体现在转移支付测算以标准财政收支为基本依据的方法体系中,也体现在直接设置的各项相对独立的激励性和约束性指标之中,一定程度上赋予了转移支付制度新的内涵。但是从总体上看,目前我国政府间一般性转移支付的主体还是均衡性转移支付,主要侧重于实现公平目标,在收入激励、支出约束及促进改革和发展方面缺乏鲜明的导向和具体的安排。本文探讨了效率因子引入省以下财政转移支付制度的完善和改进,并且基于对我国省级财政转移支付的形式和特点的研究,重点对湖北建立省以下转移支付制度案例进行剖析,最后提出进一步提高省以下财政转移支付制度效率的思路。     

共性技术下异质企业对学研方合作行为的演化博弈仿真分析

共性技术因其在技术创新链条中的基础性地位和对相关产业集群创新的巨大拉动效应,受到各国政府的广泛重视,而产业共性技术创新必须依靠政府指导下、不同产业共同参与的“产学研”合作模式,运用两群体模仿者动态微分方程,分析了在不同情景下分别来自新兴产业和成熟产业的两类异质企业间与学研机构合作研发共性技术的演化博弈过程和稳定策略,并运用数值模拟对理论命题逐一进行仿真验证,最后得出结论与启示。     

循环经济:西方国家的经验做法及对中国的启示(二)

三、西方国家的主要经验及其做法　发展循环经济,国情不同,各国的切入点也各异.日本、德国主要是适应本国固体废弃物管理战略转变的需要,因此,日本从资源减量化入手,以建设循环型社会为主旨,德国则从环境保护入手,主要通过建立废弃物资源化的双元系统来发展循环经济.西方国家主要经验做法是：     

我国对外贸易摩擦频繁爆发的原因探析

加入WTO之后,我国进出口贸易快速发展,但国外针对我国产品的反倾销、反补贴、技术壁垒、知识产权保护、社会责任标准等贸易摩擦不断增加,制约了我国外贸的持续发展。经济全球化和贸易自由化、主要发达国家经济增长缓慢、国际产业结构不协调和WTO相关条款的模糊性等是构成我国贸易摩擦频发的外部根源;而我国经济快速发展、贸易顺差和对外贸易依存度过大、出口结构不平衡和出口无序竞争等则构成了我国贸易摩擦频发的内部因素。     

金融危机背景下套利定价模型的浅析

金融危机给资本市场投资带来了更大的风险,也使得证券投资在定价分析上更加复杂化。从现代投资组合模型的演化和目前投资人普遍规避风险的倾向来看,套利定价模型是更有效的分析模型。投资者可以在结合资本市场实际情况和偏好的同时运用套利定价模型,以便在危机中做出理性的选择。     

基于CiteSpace的专利价值研究的演进——兼谈专利技术管理的理论与实践的发展

目的/意义专利价值评估涉及到专利技术引进、开发、实施、许可、转让和融资等企业专利技术管理的各个环节。因此,专利价值研究成果是企业专利技术管理研究的重要组成部分。方法/过程基于Web of Science数据库,利用CiteSpace软件,从发文时间分布、主要发文国家、被引频次、关键文献、高频关键词和突变术语等角度,对国内外关于专利价值的研究成果进行分析,进而探求专利技术管理的发展历程、核心问题、演进路径、研究热点和前沿趋势。结果/结论专利价值相关研究成果和人员主要来源于美国、中国、英国和德国等国家,专利价值研究是企业专利技术管理的重要构成部分,法律价值是专利价值的前提和保障,而专利引证是企业专利技术管理及应用的前沿与趋势。     

“两型社会”建设中武汉市工业发展战略的实证研究

随着武汉城市圈被国务院正式批准为全国“两型社会”改革试验区,该地区在环保、节能方面的现状和发展战略逐渐成为了全国关注的焦点。通过对“武汉城市圈”的“龙头”——武汉市１９８５～２００７年的环境状况、单位工业产值能耗、经济增长和外商直接投资等变量之间相互关系的实证分析发现,武汉市已经进入了经济增长与环境保护相互促进的发展阶段,环境水平和能耗状况都随经济的不断发展而逐步改善;武汉市引进的外商直接投资虽然对经济发展有一定的促进作用,但总体上质量不高;外商直接投资对武汉工业的知识溢出水平很低;武汉市在某种程度上成为了国际“污染避难所”。     

民营企业慈善行为中的红色文化因素研究

文章以2007-2016年沪深A股非金融类民营上市公司为样本,从捐赠意愿和捐赠规模两个维度检验红色文化对民营企业慈善捐赠行为的影响。研究发现,相比非革命老区民营企业,老区企业具有更强的捐赠意愿和更大的捐赠规模,该结论在使用\"地形起伏度\"作为工具变量控制可能的内生性问题后依然成立。拓展检验发现,在产品直接面向消费者、外部市场制度不完善及面临业绩压力的企业,红色文化促进慈善的作用明显较弱。机制检验表明,董事长的老区成长经历能够促进红色文化对慈善捐赠的影响,由此说明,红色文化是通过核心管理者将慈善的\"奉献\"理念嵌入企业的决策行为。文章从财务学视角探讨红色文化与企业慈善行为间的联系,丰富了中国情境下文化与微观企业决策的研究。     

待积累型人力资本估值方法——基于分成制教育金融合约中供资方的视角

分成制教育金融合约订立的前提是人力资本积累投融资双方对积累者未来价值的估算。由于待积累型人力资本估值要牵涉到“积累”和“实现”两个阶段,期间要面对积累当事人是否努力、客观能力,以及市场对人才的认可等几方面的风险。其复杂性和不确定性有甚于现存的“物型”资产估值、“混合型资产”估值,以及传统的“成品型人力资本”估值。寻找目标估值方法的法门在于比较前后两者内在规定性的异同。并对具有相类似估值基础所采用的基因性估值方法加以恰当吸收。在估值研究的初级阶段,剔除不确定性太强的估值因素,尽力借助能够量化的指标进行模拟,有利于尽快展示“待积累型人力资本”估值问题的独特性。