Einfluss von HGÜ-Verbindungen auf Markt und Netz

Studies assume that the political subsidization of renewable energies throughout Europe will increase the amount of congestions in the European transmission grid. In current discussions HVDC reinforcement measures are seen as one means to provide further transmission capacities and to ensure a reliable operation of the system. In an effort to contribute to these discussions the publication evaluates the effect of various HVDC reinforcement measures on the grid and the market. The assessment of these reinforcement measures is based on a macroeconomic approach which considers three major cost terms. The first term represents the electricity generation costs. HVDC reinforcement measures influence this cost term as market zones with different generation costs can be coupled and overall generation costs thus might sink. The second cost term is orientated on the necessary redispatch effort to guarantee a secure and reliable operation of the grid. The third cost term represents the investment costs of the HVDC reinforcement measures. The sum of all these cost terms is regarded as a means to compare different reinforcement measures. The study shows that the effect of all examined reinforcement measures on the transmission grid is comparable. Structural congestions in the grid which exist already without any HVDC reinforcement are not influenced significantly by the examined HVDC links. Of all considered reinforcement measures a link from Germany to Norway exhibits the highest influence on the market. This link also offers the highest benefit regarding market and grid as a whole.     

Strategische Steuerung der betrieblichen Gesundheitsförderung mit Strategy Maps

Zusammenfassung  Der vorliegende Beitrag widmet sich der Steuerung und Bewertung von Ma?nahmen der betrieblichen Gesundheitsf?rderung. Gesellschaftliche Ver?nderungen wie bspw. die Globalisierung oder der demografische Wandel führen dazu, dass die Gesundheit der Mitarbeiter in vielen Bereichen zu einem Engpassfaktor der Leistungserstellung geworden ist. Eine zentrale Rolle zur gezielten unternehmerischen Beeinflussung der personellen Ressourcen eines Unternehmens und damit auch der Gesundheit der Mitarbeiter spielt das Wissen über Ursache-Wirkungsbeziehungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsf?rderung und deren Einfluss auf den Erfolg der Leistungserstellung. Zur gezielten Steuerung der betrieblichen Gesundheitsf?rderung wird ein Rahmenkonzept vorgestellt, das aus der Logik der Balanced Scorecard und Strategy Maps abgeleitet wird und auf Ursache-Wirkungsbeziehungen basiert.

Umsetzungsbarrieren bei Produktinnovationen: Führt der „Weg des geringsten Widerstands“ zum Innovationserfolg?

Welche Innovationsbarrieren gef?hrden die Umsetzung kreativer Ideen in neue Produkte? Was bedeuten Umsetzungsbarrieren für den Erfolg eines Innovationsprozesses? Welche Strategien des Innovationsmanagements bew?hren sich? Mit Daten von 408 Produktinnovationsprozessen aus Technologiebranchen werden diese Zusammenh?nge für vier Innovationstypen vergleichend analysiert: Umsetzungsbarrieren in den Phasen Forschung & Entwicklung, Produktion und Markteinführung treten, insbesondere bei hohem Neuheitsgrad, nahezu immer auf. Der Intensit?t dieser Barrieren kommt jedoch nur geringe Erkl?rungskraft für den Innovationserfolg zu. Offensichtlich führen nicht nur „Wege des geringsten Widerstands“ zum Erfolg. Die Befunde zeigen, dass eine frühzeitige Integration von Akteuren und Funktionen dazu beitragen kann, Innovationserfolge auch „über Barrieren“ zu erreichen.     

The State of Research on Information Systems Success

Measuring information systems (IS) success is of great interest to both researchers and practitioners. This article examines multidimensional approaches to measuring IS success and explores the current state of IS success research through a literature review and by classifying articles published between 2003 and 2007. Based on a total of 41 academic journal and conference publications, the relevant research carried out is identified, while the research results are categorized, consolidated, and discussed. The results show that the dominant empirical research analyzes the individual impact of a certain type of information system by ascertaining users’ evaluation of it by means of surveys and then applying structural equation modeling. The DeLone and McLean information systems success model is the main theoretical basis of the reviewed empirical studies. This article provides researchers with a comprehensive review and structuring of IS success research. Furthermore, opportunities for additional development are identified and future research directions suggested.     

Automated Certification for Compliant Cloud-based Business Processes

A key problem in the deployment of large-scale, reliable cloud computing concerns the difficulty to certify the compliance of business processes operating in the cloud. Standard audit procedures such as SAS-70 and SAS-117 are hard to conduct for cloud-based processes. The paper proposes a novel approach to certify the compliance of business processes with regulatory requirements. The approach translates process models into their corresponding Petri net representations and checks them against requirements also expressed in this formalism. Being based on Petri nets, the approach provides well-founded evidence on adherence and, in case of noncompliance, indicates the possible vulnerabilities.     

Controlling-Schwerpunkte prozessorientierter Unternehmen

Zur Beurteilung von Prozessen werden von Unternehmen unterschiedliche Kriterien herangezogen. Die beschriebene Untersuchung zeigt u.a., dass die Kundenzufriedenheit am h?ufigsten als Beurteilungskriterium verwendet wird. Oft gebraucht werden auch Prozesskosten und die Prozesszeit.     

Auswirkungen von betrieblichen Work-Life Balance Maßnahmen auf Unternehmen: Stand der empirischen Forschung

Business practice is generally of the opinion that measures for increasing the employees’ work life balance (WLB) are useful for all parties, i.e. also for the companies. This paper analyzes empirical studies which investigate operational effects of WLB measures in companies. Except of the result of one study, researchers revealed only positive effects of WLB for companies. This statement, however, is insufficient to verify the actual operational effects of WLB measures due to methodical and content deficits. Considering this background, the paper develops implications for future research.