高校旅游管理专业"饭店管理"实验教学模式的探讨

高等院校“旅游管理”专业开设的“饭店管理”实验是为了培养学生的动手能力和心智技能。通过分析当前高等院校“饭店管理”实验教学中存在的问题,讨论了多种实验类型和开放实验在“饭店管理”实验教学中的合理运用,以及如何通过延伸“饭店管理”实验提高教学质量。     

城市化释义

城市是人类社会经济发展的必然结果、现代文明的标志及创新的载体,是政治、经济、文化、教育和信息中心,具有集聚、规模和辐射等功能效应。2000余年来,城市内涵随历史发展不断丰富。城市化一词的出现至今也有百余年历史,不同学科对城市化理解不同。其实质是一个以人为中心、受众多因素影响的复杂多变的软硬件系统化过程,是从传统向现代全面转型和变迁的过程。不仅是农业人口向非农、并向城镇的聚集,而且是城镇在空间数量、区域规模、功能作用诸方面的扩大,以及城市经济关系、居民生活方式改变的过程。城市化与城镇化、农村城市化、农村城镇化及城乡一体化等相关新概念有所区别。从区位论、结构论、人口迁移论、非均衡增长论到生态学派论,从梯度推移、增长极与地域生产综合论到产业集群论的演进,体现了城市化发展理论的深化。不同学者时城市化“推拉”动力机制认识不同。不同阶段和同一发展阶段的不同地区,动力机制相异。中国现阶段城市化动力机制包括：农业工业化推动、比较利益驱动、农业刺余贡献和制度变迁促进等。     

黑龙江省农产品物流问题研究与对策

结合黑龙江省农产品物流的现状。分析了农产品物流目前存在的问题。以现代物流理论为支撑点，探讨现阶段适合黑龙江省农产品物流发展的对策，提出了黑龙江省农产品物流的解决方案，以使黑龙江省的物流业发展壮大。     

Modeling an HR shared services center: Experience of an MNC in the United Kingdom

An increasing number of large and multinational organizations are moving to shared services models in delivering the human resource function. It is commonly believed that the adoption of an HR shared services model can transform the role of HR by enabling the HR function to be more strategic at the corporate level and more cost‐effective at the operational level. However, few academic studies have been carried out to investigate challenges to implementing an HR services center successfully and the impact of adopting an HR shared services model on different groups of employees. Through a case study of a multinational corporation, this article reveals that there remains a significant gap between literature espousing the efficacy and utility of HR shared services and the extent to which the adoption of such a model is successful. The financial and emotional cost of moving to a shared services model can outweigh the tangible cost savings predicted by firms. The idea of separating the HR function into strategic, operational, and administrative components may prove to be too simplistic, although it underpins the initiative of HR shared services. © 2006 Wiley Periodicals, Inc.     

基于综合集成赋权法的第三方物流服务商的选择

在构建物流服务商评价指标体系的基础上，提出了一种具有科学性、可操作性的基于主观赋权和客观赋权相结合的综合集成赋权法对第三方物流服务商进行综合评价。综合集成赋权法有效克服了现有评价方法的誉足，为评价物流服务商的综合水平提供了一种新的模型。     

高技术产业与经济增长关联性的实证分析

文章通过1995～2004年高技术产业的相关数据,建立了数学模型,运用实证分析的方法,求得我国和典型地区高技术产业各行业对GDP的产出弹性,得出不同地区均有各自优势行业的结论,同时还分析了高技术产业对我国三次产业的调整作用,为我国高技术产业发展规划提供决策参考。     

关于建立我国生态旅游认证制度的思考

开展生态旅游认证工作是解决生态旅游发展中出现的一些问题的重要途径。本文阐述了生态旅游认证的内涵,生态旅游认证的研究和实践进展,并就建立我国生态旅游认证制度提出了一些建设性的意见。     

电力系统故障仿真软件分析

随着电力市场不断发展、电力电子技术的逐步应用、大型电力系统串级式故障的不断出现和对电力系统控制器的深入研究,电力系统仿真软件的应用也越来越迫切,文章介绍了电力系统动态模拟装置模拟软件和电磁暂态仿真软件,以全面提高软件资源共享的能力。     

平衡计分卡在企业业绩评价中的应用

通过对以平衡计分卡为导向的企业业绩评价的研究,可以揭示企业财务报表下所掩盖的问题,帮助企业寻找经营差距及产生的原因,促进企业加强经营管理,提高经济效益,最终提高企业的整体竞争力.     

“林志玲现象”的商业密码 姿色+资质+姿态

<正>这是一个注意力经济的时代。美女经济是注意力经济中的典型。从经济学的角度上看,在以男性为主导的社会当中,美貌是女人的一种资本,可以被消费。如何将美貌这种资本转化为生产力,并将其经济效益最大化,是一门很深的学问。将这门学问学好,不仅对于美女本身带来收益,连带与眼球相关的产业同时也被带动,其商业价值不可限量。但是,随着经济的发展,社会形态的变化,传统的美女经济正经受挑战。最近的“林志玲现象”引起了我们对这种变化的关注。稀缺和偏好是经济学里最重要的两个概念。当一种资源是稀缺的而且满足效用(更现代的说法是被严格偏好),必然产生效益。“林志玲现象”是否符合该定律,我们来分析一下。