卧底人员的风险防控：以风险社会中的制度危机为视角

风险社会是现代化自身制造的，此“风险”不仅仅是经济、科技带来的风险，还是一种制度危机。制度缺失和制度冲突是制度危机的两种表现形式。我国正处于重要转型时期，各种制度的缺失和冲突开始显现。此次《刑事诉讼法》的修订将卧底侦查纳入其中，但是卧底人员的风险防控还缺乏相应的规定，这种制度缺失会增加卧底人员风险。     

韶赣边坡生态防护苗圃地植物适宜性研究

文章根据边坡生态修复植物选择的原则,结合高速公路沿线植被调查资料和气候、立地条件相似区边坡生态修复植物应用案例,选择马尾松等50种植物进行专家评分,确定了韶赣边坡生态防护物种适宜性。     

考虑订单取消问题的变质性物品最优订货和价格策略

讨论了含有预定销售系统的变质性商品在限定时期内的订货和价格策略问题,在考虑允许顾客在预售期间取消订单且现售期间变质率为常数的前提下,建立了数学模型,分析了预售期和现售期的最优销售价格及最优订货批量和最优订货次数,并给出了相应的算例.     

基于嵌入式系统的误码仪的总体设计

误码仪是专门为测试通信信道误码率而开发的仪器,其测试的直观性给工程实际应用带来了极大的便利。设计了基于嵌入式系统和FPGA的简易误码仪,充分利用了FPGA强大的可编程能力和丰富的资源,以及WinCE嵌入式系统体积小、功能强大等优势。设计了基于FPGA的误码测试板,该板通过PC104总线与PCM-3350嵌入式系统板进行通信,在实验平台上初步实现了其功能,具有很好的实用价值。     

中国与国际股市的协和分析研究——基于一种新的非线性协和秩检验方法

基于一种新的非线性协和检验方法（秩检验方法）,探讨了2005年1月11日至2009年3月27日我国上证综指与世界主要发达国家（美国、日本、德国与英国）以及＂金砖四国＂中其余三个国家的股指协同关系,并与传统线性协和检验方法——Johansen协和检验进行了比较。结果发现,股指间更多具有非线性协和关系,即秩检验能够检测到更多的非线性协和关系,从而提供了更多的关于经济变量间存在线性（非线性）协和关系的信息。     

外派员工的心理契约

伴随着跨国公司的增加,全球化战略步伐的加快,外派员工成为联系母公司与海外分支机构的桥梁.由于工作环境面临一个较大的转变,外派员工从出发前到归国后,需要不断地进行调适.文章从外派员工的心理契约角度分析其主要影响因素,以便将来为组织的海外人力资源管理提供建议.     

证券基金淘汰与反淘汰问题的初步研究

我国证券投资基金在经历了初期“繁荣”之后,目前已进入市场化淘汰时期。文章首先指出我国证券基金逐渐露出的若干淘汰信号,进而从内外部(即主客观)两大方面分别审视其淘汰成因,最后落脚到详尽拟定反淘汰对策上来。文章首开证券基金淘汰与反淘汰问题的研究,不仅是为理论创新,更是为它的可持续发展提供实践依据。     

关于配电网建设项目中工程量管理的探究

近年来,随着配电网建设的发展,在配电网建设项目中,合理的工程量控制是降低成本和投资最有效的途径。本文作者结合多年的工作经验,主要就配电网建设项目中的工程量管理思想和方式进行了探讨。     

校企双主体教学模式研究

以物流行业为背景,基于系统生成论的基础视角,将具有实践意义的学习体系视为复杂系统,研究其整体的多样性、一体性、相关性,在基于系统生成论校企“双主体”模式分析基础上,建立基于校企双主体模式构建下的学习体系.     

基于B/S模式的岗位津贴管理系统的研究与实现

当前的岗位津贴管理大都采用人工管理,存在办事效率低、信息不畅通等弊端,依据论文、项目、奖励等量化绩效实现岗位津贴的科学管理是非常必要的。开发了一套基于B/S模式技术的通用岗位津贴自动管理系统,主要介绍了系统的设计原则、主要功能、处理流程和系统的特点,可为主管人员制定发展规划提供决策支持,其实用性强,具有较好的推广应用价值。