知识势能差下的集群中小企业学习过程研究

产业集群中企业学习已经成为提高企业乃至整个产业集群竞争力最有效途径,知识溢出是集群内企业学习的典型特征。首先以知识势能差为切入点,阐析集群内的知识溢出现象;然后,结合知识势能差构建产业集群中的企业学习分工系统,以探析企业的学习分工过程;最后,建立企业学习动力主体之间以及主体与企业学习之间的关系网络,以分析集群内企业学习的运行过程。     

克拉申理论对民办院校大学英语教学模式的启示

本文分析了目前民办本科大学英语教学模式现状,指出其存在的问题,结合克拉申二语习得理论,提出了民办本科院校大学英语教学模式设置应该注意的几个方面:实事求是,结合实际,根据学校定位以及学生培养目标实施有效的教学模式;开拓创新,充分发挥学分学绩制的优势,改革课程设置,突出通识教育;构建和优化课堂课外英语学习环境,提高输入的数量和改善输入质量;教学内容的生活化、专业化,学习过程的小组家庭合作化有助于提高输入的有效吸收以及输出的高效性。     

经济危机背景下我国有效需求不足的问题探讨

文章通过对目前经济危机深层剖析,提出了有效需求不足是经济危机爆发的根本原因,并借助经济学理论,指出要解决好政策调整与渐进转换、扩大国债投资的"乘数效应"和收入分配政策完善三方面问题才能在根本解决有效需求不足的状况,治理经济发展环境,抵御经济危机对我国经济发展的负面影响。     

CEO特征与国际化战略——来自中国制造业上市公司的证据

在中国较为特殊的公司治理和管理环境中,CEO对企业战略决策具有重大影响。同时,由于中国权力距离较大,与国外相比CEO在企业中发挥的作用可能更为重要。基于高层梯队理论,本文探讨CEO年龄、教育程度和任期对国际化战略的影响。有别于基于发达国家的研究结论,实证研究表明：（1）CEO教育程度与国际化程度显著负相关,教育程度高的CEO倾向于规避国际化战略带来的高风险。（2）CEO年龄与国际化程度呈正U型关系。CEO年龄越小越有动机从事国际化经营,另一方面,CEO年龄越大经营管理经验和社会资本越丰富,这两方面的共同作用使CEO年龄与国际化程度呈正U型关系。（3）CEO任期与企业国际化程度显著正相关。CEO任期越长越有利于打造和谐、高效的高管团队,从而提升上市公司的国际化程度。     

存款保险制度的理论依据和实施效应分析

近年来,关于我国建立存款保险制度的讨论已有明确的结果,我国存款保险的推出也似乎仅仅只是时间问题。在此背景下,本文通过对海外存款保险制度实施效应进行分析,从金融发展、金融稳定、市场惩戒和风险管理等方面,探讨了存款保险制度在处理银行倒闭、保护存款人利益、维护金融体系稳定方面的有效性及设计不当的存款制度存在的各种风险,旨在为我国存款保险制度的构建给予启示。     

物流上市公司经营效率评价:基于2007-2010的实证研究

用C2R-BC2模型动态评价了37家物流上市公司2007-2010年间的经营效率。研究发现总技术效率值较低,且受金融危机影响大幅下降,四年间都达到DEA有效的只有5家公司;纯技术效率值较高,几乎不受金融危机影响,四年间都达到DEA有效的有13家公司;规模效率值也较低,而且与总技术效率值呈现出一致趋势的变化,同样受金融危机影响而大幅下降,四年间都达到DEA有效的也只有5家公司;在地区差异上,西部地区和环渤海地区经营效率相对较高。因此,规模效率是决定物流上市公司经营效率的主要因素,而且物流上市经营效率受金融危机等宏观经济因素影响的程度非常大。     

How CEO hubris affects corporate social (ir)responsibility

Grounded in the upper echelons perspective and stakeholder theory, this study establishes a link between CEO hubris and corporate social responsibility (CSR). We first develop the theoretical argument that CEO hubris is negatively related to a firm's socially responsible activities but positively related to its socially irresponsible activities. We then explore the boundary conditions of hubris effects and how these relationships are moderated by resource dependence mechanisms. With a longitudinal dataset of S&P 1500 index firms for the period 2001–2010, we find that the relationship between CEO hubris and CSR is weakened when the firm depends more on stakeholders for resources, such as when its internal resource endowments are diminished as indicated by firm size and slack, and when the external market becomes more uncertain and competitive. The implications of our findings for upper echelons theory and the CSR research are discussed. Copyright © 2014 John Wiley & Sons, Ltd.     

国有及国有控股企业的绩效评价指标体系设计

国有及国有控股企业的绩效评价指标体系是国有资产监督管理体系的重要组成部分,本文在分析现行国有和国有控股企业绩效评价指标体系局限性的基础上,对如何完善国有及国有控股企业的绩效评价指标体系进行了探讨。     

浅谈新《合同法》中会计核算的禁止性规定

本就修订后的新《会计法》单设的第三章《公司、企业会计的特别规定》中，对公司、企业会计核算中有代表性的造假帐行为所作出的禁止性的规定加以论述。     

航运市场准入制度理论基础分析

《航运法》出台在即,航运市场准入制度是航运法体系的重要组成部分。航运经济是市场经济,允许何种航运企业以及其他相关参与者进入航运市场首先要由市场来选择。当市场失灵时,政府便要制定一系列的政策进行宏观调控,立法是国家制定社会政策的主要方式之一。法律既是行使国家职能的主要依据,也是抑制公共失灵或政府失灵的主要措施。因此,构建科学、合理的航运市场准入制度,应当按照"市场选择—政策—调整—法律约束"这条理论脉络,综合经济学、社会学和法学理论等学科,从一个跨学科、多领域的视角来分析航运市场准入理论框架。