G公司内部控制变革研究——从会计控制到高级导航系统

控制论和权变理论认为,公司内部控制应根据其所处的内外部条件随机应变。G公司为应对内外环境的变迁实施了"新一代内部控制",并将其定位为"高级导航系统",以强化内部控制的决策支持作用。研究发现,G公司内部控制变革的驱动力主要来自环境的变化,多次并购引起的规模扩张及自身组织结构变化;新的控制系统在控制目标、控制方法、重点控制领域、新的信息系统构建、组织结构及内部控制实施人员的角色再定位等方面进行了变革。本文在内部控制变革框架基础上,通过对内部控制部门员工实施问卷调查,检验了该公司从传统的会计控制到新一代内部控制转变的效果。     

基于风险价值和期权理论的Credit Metrics模型研究

Credit Metrics模型是国际金融界内流行的现代信用风险度量模型,它以风险价值VaR和期权定价思想为基础,以衡量信贷资产组合的风险价值为核心,用于识别贷款、债券等传统信贷产品的信用风险,开启了银行信用风险量化评估的先河,开创了现代信用风险度量研究的新领域,对中国商业银行的信用风险管理有一定的借鉴作用。     

住房市场失灵与政府干预

住房是人类的基本生活需求,妥善解决国民的住房问题,不仅是经济快速发展的需要,也是保持社会稳定的重要基础。住房市场的特殊属性决定了依靠市场难以实现住房资源的优化配置和社会公平,必须通过政府相关政策加以干预和引导,以弥补市场不足、纠正市场失灵,优化社会资源的配置,实现社会公平,确保社会和谐。     

韧性城市基层应急第一响应人制度的实践分析与探讨

韧性城市建设可有效提升城市减灾与恢复能力,与城市应急管理功能交叉融合,第一响应人制度能显著提升基层应急能力,促进韧性城市社区的良好运行。基于研究现状分析,通过问卷调查对雅安市芦山县某行政村（社区）基层第一响应人队伍建设现状展开调研,进而分析了基层应急第一响应人制度的实践效果。调研发现,基层群众对第一响应人队伍有较为清晰的认知,对其应急响应能力总体满意且有较强烈参与意愿,但认为救援装备和知识等方面有待提高。实践分析表明,第一响应人制度已基本形成但队伍建设有待完善,应急预案体系已建立但培训与演练仍需加强,此外,科普宣教应急知识促使群众应急能力明显提升。最后,从强化政府作为、丰富培训演练、规范队伍建设、构建交流平台、鼓励公众参与等五个方面提出改进措施。     

加强和改进数学建模培训研究

数学建模培训是大学生数学建模竞赛的重要组成部分。应通过合理安排培训知识体系,优化组队方式,加大培训宣传,鼓励学生参训等,提高数学建模培训的效果。     

大学经贸英语课程教学改革探索

探讨了现阶段大学经贸英语课程教学所存在的几个问题，指出了大学经贸英语课程教学必须整合课程设置、编写更实用的教材、建立高素质的师资、改革教学方法等，从而有效地培养大学生经贸英语的交际能力和应用能力。     

商品流通渠道主导权冲突的博弈分析——基于消费者福利视角

随着商品供给呈现出供过于求和由卖方市场向买方市场转变,商品流通渠道的主导权就逐渐由生产商转移到零售商手中。于是,商品流通过程呈现出一种不可避免冲突,即零售商利用优势地位来转移经营成本和生产商则将考虑如何降低或转嫁这部分不合理负担。采用动态博弈方法分析可发现这一冲突最终利益受损者是消费者,也可以为维护消费者权益和实现消费者最大化福利提出相应的对策建议。     

高校图书馆信息服务探析

本文论述了高校图书馆信息服务的新特点,并就如何深化信息服务、创新信息服务提出了自己的观点。     

试论秘书工作的辩证关系

秘书工作作为一种社会职业,具有其内在的规律和特点,即被动性与主动性、机要性与群众性、综合性与专业性、常规性与突击性、思想性与事务性、原则性与灵活性等矛盾的对立统一。掌握这些矛盾的辩证关系,有助于正确认识并更好地开展秘书工作。     

提高新建本科院校教学质量水平的探讨

教学质量是高校得以生存和发展的关键之所在。该文以嘉兴学院教学质量建设为个案,探索了加强新建本科高校教学质量建设的有效途径。