全文获取类型
收费全文 | 262篇 |
免费 | 10篇 |
专业分类
财政金融 | 39篇 |
工业经济 | 33篇 |
计划管理 | 56篇 |
经济学 | 36篇 |
综合类 | 4篇 |
运输经济 | 3篇 |
旅游经济 | 10篇 |
贸易经济 | 65篇 |
农业经济 | 8篇 |
经济概况 | 18篇 |
出版年
2021年 | 2篇 |
2020年 | 6篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 2篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 6篇 |
2013年 | 31篇 |
2012年 | 6篇 |
2011年 | 8篇 |
2010年 | 12篇 |
2009年 | 5篇 |
2008年 | 6篇 |
2007年 | 7篇 |
2006年 | 5篇 |
2005年 | 3篇 |
2004年 | 7篇 |
2003年 | 3篇 |
2002年 | 5篇 |
2001年 | 5篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 7篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 2篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 7篇 |
1985年 | 6篇 |
1984年 | 7篇 |
1983年 | 6篇 |
1982年 | 3篇 |
1981年 | 7篇 |
1980年 | 3篇 |
1979年 | 4篇 |
1978年 | 6篇 |
1977年 | 5篇 |
1976年 | 3篇 |
1975年 | 3篇 |
1974年 | 4篇 |
1973年 | 4篇 |
1970年 | 2篇 |
1968年 | 2篇 |
1957年 | 1篇 |
1945年 | 1篇 |
排序方式: 共有272条查询结果,搜索用时 15 毫秒
271.
Hugh J. Guffey Ph.D. James R. Harris Ph.D. Mary M. Guffey Ed.D. 《Journal of the Academy of Marketing Science》1980,8(3):234-242
Considerable evidence indicates that stamped return envelopes prompt higher rates of response than business reply permits.
The authors use a measure of margin efficiency gains between return postage types to develop optimum cost guidelines to aid
mail survey researchers in their choices between return mailer types. 相似文献
272.
Robert MacKenzie Chris Forde Andrew Robinson Hugh Cook Birgitta Eriksson Patrik Larsson Ann Bergman 《Industrial Relations Journal》2010,41(6):603-621
This article explores the use of contingent forms of employment in two diverse country contexts—the UK and Sweden—and investigates the influence of changing regulatory and economic conditions over a period that covers the current economic downturn. Drawing on quantitative and qualitative data for the construction sector, the article addresses three questions. How do employers balance their flexibility preferences in the context of regulatory constraints? How has the global recession influenced employer behaviour? And to what extent can the Swedish experience be explained by convergence on other country models? While the UK employment model encourages employers to externalise the risk of unpredictable market conditions through the use of contingent contracts, the more supportive welfare regime in Sweden underpins a resilient preference of employers for open‐ended employment contracts. Ongoing changes in labour market regulation pose challenges to the strongly regulated Swedish model, yet we find only a shared direction of travel with the UK rather than convergence in the use of contingent employment. 相似文献