R&D investment intensity and jump volatility of stock price

Review of Quantitative Finance and Accounting - This paper studies the important but unexplored relationship between R&D investment intensity and different components of stock price...     

我国地区之间实际收入差距小于名义收入差距 --加入地区间价格差异后的一项研究

影响地区间实际生活水平差异的因素包括居民名义收入和地区间价格水平差异两个方面。用价格水平对名义收入调整后才是地区间真实的收入差异。本文对我国36个城市人均可支配收入进行了价格调整,发现城市间真实生活水平的差异小于货币收入表示的名义收入差距。     

运用GAHP法建立研发人员绩效考评体系

本文运用群体层次分析法(GAHP)结合研发人员自身的特点,建立多级研发人员绩效考评体系,运用Hadamard凸组合集结判断矩阵,解决了考评体系制定过程中受决策者主观偏好影响较大,考评指标难以定量描述的问题。并结合该体系在一家企业的应用,说明了其在研发人员绩效考评方面应用的有效性。     

“双碳”目标下碳交易与制造业绿色全要素生产率——基于异质性技术创新模式的机制检验

碳交易是推动制造业绿色发展,实现“双碳”目标的重要市场化工具,交易价格和市场规模能够反映碳交易实施状况,是影响制造业绿色全要素生产率的重要因素。从碳交易价格和市场规模切入,基于2008—2020年中国内地30个省份面板数据,构建连续型双重差分模型评估碳交易对制造业绿色全要素生产率的作用效果,并考察异质性技术创新模式的传导路径。结果表明,提高碳交易价格和扩大市场规模均能显著提升制造业绿色全要素生产率。机制检验表明,碳交易价格和市场规模能够推动自主创新、减少技术改造投入,进而影响制造业绿色全要素生产率,而技术引进并非有效路径。进一步研究发现,自主创新对技术改造存在挤出效应。研究结论对完善碳交易制度顶层设计、精准制定技术创新配套政策具有重要启示意义。     

跨国公司转移定价研究

伴随全球经济一体化的进程加速,跨国企业集团应运而生,集团内部交易的转移定价问题突显。本文从现阶段跨国公司转移定价存在的问题及成因分析入手,建立了实现利润最大化集团目标的转移定价指标模型。并针对我国跨国企业集团现状进行探讨,提出相应的对策建议。     

基于案例学习的知识管理系统

简单了介绍知识管理的特点以及知识管理系统具有的功能,说明将基于案例的推理技术(CBR)和其它机器学习技术结合起来应用于知识管理系统的必要性和有效性,并在此基础上提出一种基于案例学习的知识管理系统的实现框架。     

机械手在新型的件烟分拣入库系统中的研究与应用

本文提出了一种基于新型的件烟分拣入库系统的码垛机械手系统,并给出了系统的工作原理和设计方案。该系统首次应用于湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂联合工房物流项目。实践证明,该系统稳定、高效,更有利于仓储系统的管理,有效保证了其动态跟随性能、灵活性以及稳定性。     

Influence of institutional environment on entrepreneurial intention: a comparative study of two countries university students

Institutional environment influences the perceptions of desirability and feasibility, society’s social and cultural environment, such as beliefs, values and attitudes, conditions behaviour and decisions made by individuals. This research evaluates the influence of institutional environment on entrepreneurial intention using a comparative analysis of different attitudes among university students in two countries: Portugal and Spain. In particular, this study aims to examine the perceptions of desirability, feasibility and intention toward the creation of one’s own business and how that variables influence the entrepreneurial intention as compared these two different institutional contexts. Results revealed difference among attitudes toward entrepreneurship in both countries. With respect to the perception of feasibility, the majority of students in Extremadura (Spain) consider that it is easier to create a business in nowadays than it was several decades ago. However, from the students of Beira Interior (Portugal) consider that it is more difficult. Furthermore, in Extremadura, the entrepreneurial intention is higher than in Beira Interior.     

工会主席专职化对工会维权活动的影响效应——来自雇主—雇员匹配调查的证据

本文利用“中国雇主—雇员匹配数据追踪调查（2012）”,采用多变量 Probit 模型考察工会主席专职化对工会维权活动的影响效应。结果发现：工会主席专职化强化了工会在工伤补偿、改善工作环境及改善住宿和伙食等员工福利方面的作用,而在提高员工工资、发加班费及减少解雇等核心维权活动方面的作用并不显著;工会主席专职化对工会维权作用在不同性质的企业有显著差异,在公有制企业主要表现为改善工作环境,而非公有制企业工会主席的专职化对工会维权的推动作用更大,特别是在发放加班费、工伤补偿等方面。