首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   15509篇
  免费   332篇
财政金融   2968篇
工业经济   1302篇
计划管理   2589篇
经济学   3291篇
综合类   162篇
运输经济   124篇
旅游经济   276篇
贸易经济   2313篇
农业经济   721篇
经济概况   2091篇
信息产业经济   1篇
邮电经济   3篇
  2021年   106篇
  2020年   172篇
  2019年   228篇
  2018年   331篇
  2017年   315篇
  2016年   297篇
  2015年   213篇
  2014年   336篇
  2013年   1618篇
  2012年   458篇
  2011年   466篇
  2010年   447篇
  2009年   518篇
  2008年   447篇
  2007年   379篇
  2006年   356篇
  2005年   291篇
  2004年   307篇
  2003年   312篇
  2002年   293篇
  2001年   293篇
  2000年   331篇
  1999年   289篇
  1998年   268篇
  1997年   279篇
  1996年   255篇
  1995年   235篇
  1994年   232篇
  1993年   272篇
  1992年   246篇
  1991年   252篇
  1990年   240篇
  1989年   221篇
  1988年   209篇
  1987年   189篇
  1986年   217篇
  1985年   297篇
  1984年   269篇
  1983年   273篇
  1982年   225篇
  1981年   224篇
  1980年   242篇
  1979年   201篇
  1978年   172篇
  1977年   165篇
  1976年   144篇
  1975年   131篇
  1974年   111篇
  1973年   111篇
  1972年   84篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
Endogenous Group Formation   总被引:1,自引:0,他引:1  
While the rules governing the formation of groups engaging in collective action may have significant impact on group size and behavior of members, most experiments on public goods have been conducted with the subjects in exogenously fixed groups or of fixed sizes. We study endogenous formation of groups in a public‐goods provision game by allowing subjects to change groups under three sets of rules: free entry/exit, restricted entry with free exit, and free entry with restricted exit. We find that the rules governing entry and exit do have a significant impact on individual behavior and group‐level outcomes.  相似文献   
32.
Nonprofit organizations are held to high ethical standards due to their charitable missions serving the common good. Incidents of fiscal mismanagement within the nonprofit sector make it relevant to assay the ethical principles of employees. This study examines the level of Machiavellian propensities of US nonprofit employees. Results indicate Machiavellian propensities do exist in certain nonprofit employees and these employees agree with questionable behavior. Policy makers and oversight agencies may find these results useful in developing corporate governance and accountability measures for nonprofit organizations. Furthermore, board of director members may use these results to monitor employee actions and address management training.  相似文献   
33.
34.
35.
通过对油价波动的历史原因、市场内在因素和人为因素的分析可以看出,石油市场已进入一个新时期,油价将变得更加动荡,而且在波动中呈上升趋势。预计新的平均价位大体为每桶20美元。为此,石油公司应积极研究贸易策略,一方面设法使自身免受损失,另一方面还要寻求从价格波动中赢利。只有准备充分,才能够抗御油价的剧烈波动和周期性变化,进而获得生存与发展。  相似文献   
36.
37.
38.
39.
40.
A Varying Parameters Approach to Constructing House Price Indexes   总被引:4,自引:0,他引:4  
Conventional housing price index models assume interperiodparameter stability and typically employ either repeat sales or hedonic methodologies. This paper introduces a method of index construction that combines multiple sales observations with single sale transactions while permitting characteristics prices from hedonic regressions to vary over time. A test for interperiod parameter stability is provided. Each period's data are arranged by location and repeat sales are matched by rows. This construction allows greater use of sample information and acknowledges the unique contribution of repeat sales to the estimation process. It also produces intertemporal error correlations that can be beneficially exploited by the seemingly unrelated regressions (SUH) technique. The paper also demonstrates a significance test for error correlation and discusses the treatment of unequal numbers of observations among index periods.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号