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991.
992.
The surprisingly high Canada–U.S. border effect estimated by McCallum has been puzzling trade economists in the last ten years. We argue in this paper that conventional estimates of the border effect without consideration of non-tradable goods can overstate the trade reducing effect of the national border and the impacts can be considerable. We then explore the Canada–U.S. case with a numerical general equilibrium model with parameters calibrated to 2001 data. Our counterfactual experiment results suggest that after adjusting for effects of non-tradable goods the Canada–U.S. border effect is reduced to 2.11. 相似文献
993.
何宪 《经济理论与经济管理》2016,36(2):5
目前我国公务员工资地区差距较大。依据客观的数据和科学的办法,建立合理的地区之间工资关系,缩小地区之间的公务员工资收入差距,这是我国公务员工资制度改革的一项重要内容。本文讨论了地区差距的相关理论,研究了公务员工资地区差距的特点,考察了公务员地区工资关系的历史演变,分析了目前公务员地区工资关系存在的问题,提出了建立合理公务员地区工资关系的几点思考。 相似文献
994.
自然垄断产业的治理方式主要包括两种:一是规制,一是国有化.各个国家的制度禀赋和规制机构成熟程度的不同将导致不同的治理结构.时于我国而言,我国规制机构与相应法律法规都尚不成熟,因此我国在选择自然垄断产业治理方式的过程中,应谨慎选择与现有制度环境相匹配的治理方式. 相似文献
995.
柯健 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2010,(1):3-8
金融自由化是西方国家普遍放松金融管制后出现的金融体系和金融市场充分经营、公平竞争的趋势。具体表现为价格自由化、业务自由化、市场自由化以及资本流动自由化。金融自由化既促进了世界的全球化,同时也增大了国际金融市场的风险,甚至引发金融危机。金融自由化对金融监管形成巨大冲击,我们要采取有效的措施防范和化解因金融自由化产生的风险,以降低金融危机造成的经济损失。 相似文献
996.
首都经济贸易大学OTA的使命是:帮助和促进教师的教学、科研,同时还帮助教师身心健康水平的提升.OTA秉承"服务性、互助性和全球性"的价值观,致力于"释放教师潜能、追求卓越教学、提升科研层次",举办了六大品牌活动:午餐工作坊、主题沙龙、国际研讨会、教师职业导航、一对一私密帮助、巅峰课程.OTA具有四大特色:(1)紧密配合各学院的教师职业生涯规划和教授私密帮助服务于教师实现其职业生涯规划;(2)充分发挥本校教育学专家和人力资源管理专家的作用,将教师促进列入本校人力资源开发工作的一个重要环节;(3)功能更加全面,OTA定位于教师促进而不仅仅是教学促进,也就是说,OTA致力于全面促进教师的教学、科研及身心健康;(4)志愿者组织体制创新.从主管校领导到OTA负责人到工作人员,完全实行志愿者体制,大家积极献身于教师促进事业. 相似文献
997.
我国商业银行不良资产证券化可行性分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对我国商业银行不良资产的现状的分析,对不良资产的证券化进行可行性分析,指出不良资产证券化的现实意义。认为一个完善的解决方案不仅要能减少不良资产的数量,而且要能控制不良资产的生成,不良资产的证券化就能实现由魔鬼到天使的蜕变,提高银行资产的流动性、资本充足率、降低银行风险和控制不良资产增量。 相似文献
998.
从跨文化交际的角度看深圳的国际旅游软环境 总被引:3,自引:0,他引:3
在国际旅游中,游客不仅从一国到了另一国,更从他/她所熟悉的语言文化环境到了另一陌生的语言文化环境中,游客会有生理和心理等多方面的不适应,即“文化休克”。一个城市较好的旅游软环境对于减轻游客的“文化休克”,使游客能顺利愉快地旅游有着不可忽视的作用。本文从跨文化交际的角度分析了深圳的国际旅游软环境及其问题,提出了一些建设性的对策,对打造深圳国际化旅游城市的形象有着积极的意义。 相似文献
999.
试解家族企业的“元老结” 总被引:2,自引:0,他引:2
一、问题的提出家族企业是我国非公有制经济的主要存在形式,占到90%以上。作为我国非公有制经济的主要存在形式,家族企业的健康发展关系到我国经济的发展。市场变革速度越来越快、竞争越来越激烈,对家族企业的要求更多,家族企业的很多问题也露出水面:如难以得到最优秀的人才,组 相似文献
1000.