对加快推进国内黄金市场发展的思考

本文在回顾部分国家黄金市场管理经验及我国黄金管理体制历史沿革的基础上,以产金大省山东为例,从制度建设、监管协调、产业发展规划与管理及黄金投资产品开发与投资者教育等方面,系统地分析讨论了目前存在的一些问题,并对推进国内黄金市场发展提出了建议.     

西安高新区的商务成本分析

通过介绍商务成本的概念及构成,阐述了商务成本与区域经济发展的关系,在对西安高新区的商务成本状况进行分析比较后,指出其与全国其它地区的商务成本的优势和劣势,给出了降低西安高新区商务成本、提升城市竞争力的举措。     

中心镇功能定位模型及评价研究——以广州市中心镇为例

围绕中心镇的发展特点,分析了中心镇的功能定位问题,提出了基于产业集聚、服务以及人口集聚的中心镇三大基本功能定位;在此基础上,设计了中心镇功能定位评价指标体系,并以广州市16个中心镇为样本,对其功能定位进行了评价;运用聚类分析方法,对评价结果进行了分析;结合实证结果及中心镇的实际状况,对广州市中心镇的发展提出了针对性的政策和建议.     

中国制造业供应链整合的难点分析与对策研究

面对全球化的国际竞争环境．中国制造业面临着前所未有的机遇和挑战,供应链整合是制造业发展的必然趋势,也是中国制造业抓住机遇、应对挑战的有效手段。文章从供应链整合的概念入手,构建了供应链整合的目标模型,着重分析了中国制造业在供应链整合中的难点．同时提出了供应链整合在观念、管理、技术、保障机制等方面的相关对策。     

技术转移机构模式创新——基于边界组织的路径拓展

技术转移是推动科技发展、发挥科技成果社会效用的重要方式,也是当前建设创新型国家、实现经济高质量发展的战略性任务。技术转移机构是推动技术转移的专业服务力量,我国技术转移机构虽然数量众多,但仍存在较大缺陷。边界组织作为起源于科学社会学的一种组织类型,在消解跨边界活动中的社会界域边界现象方面具有很强的组织优势。基于边界组织视角,将边界组织拓展到技术转移领域,构建技术转移机构边界组织模式理论模型,将其与现有模式进行对比,探讨边界组织模式的作用机理及优势,并结合边界组织模式的实践经验,从我国科技创新现实需要出发,提出构建边界组织模式技术转移机构的思路。     

高技术产业国家价值链网络结构与省域增加值分解——来自电子信息产业的证据

为破解我国在高技术产业全球价值链中面临的低端锁定困境,需要构建并完善国家价值链分工体系。构建中国高技术产业国家价值链内生增值传导网络结构分析框架,并以电子信息产业为例,对省域国内增加值进行分解。结果表明,现阶段中国电子信息产业上游技术研发能力较弱,整体增值能力不强;下游间接关联产业部门数量及关联系数值仍待提高;除中游外,上下游出口国内增加值偏低,国际竞争力较弱;东、中部省域国内完全增加值占据优势,内生增值能力方面各有所长,东北、西部省域国内完全增加值及其内生增值能力均较弱。同时,中国省域国际垂直专业化程度未表现出显著地理地区特征,即使同一地域的省域之间也存在不同程度差异。     

京沪高铁供电工程统一技术标准的有关问题探讨

随着电气化铁路的快速发展,配套供电工程的建设任务将十分繁重。通过分析京沪高铁牵引站供电方案设计中反映的问题。为提高电气化铁路安全可靠供电水平。全面有序开展电气化铁路供电方案研究工作,推进电气化铁路供电工程标准化建设,建议加强对电气化铁路供电统一技术标准的研究;从有利于开展供电方案研究和供电工程前期工作出发,探讨牵引站供电方案设计的技术原则。     

基于多项目的战略管理模式的案例研究——济南钢铁多项目管理实施“板材精品基地”战略的案例研究

随着企业项目化趋势的增强,战略管理与项目管理的整合成为当今企业管理研究的趋势之一。在高度动态的环境中,如何应用多项目管理保证企业战略的有效实施,以提升企业的竞争能力已成为研究学者和实践界新的课题。本文以济南钢铁应用多项目管理实施＂板材精品基地＂战略提升核心竞争力的成功案例作为研究对象,从战略的纵向实施和资源的横向整合两个维度系统分析了以项目管理办公室（PMO）为中心的战略管理与多项目管理的整合过程,探讨适用于多项目管理企业的战略管理模式。     

The role of institutional pressures and organizational culture in the firm's intention to adopt internet-enabled supply chain management systems

Drawing upon organizational culture and institutional theory, this study investigates how institutional pressures motivate the firm to adopt Internet-enabled Supply Chain Management systems (eSCM) and how such effects are moderated by organizational culture. The results of a survey of 131 firms suggest that the dimensions of institutional pressures (i.e., normative, mimetic, and coercive pressures) have differential effects on eSCM adoption intention. While mimetic pressures are not related to eSCM adoption intention, normative and coercive pressures are positively associated with eSCM adoption intention. In addition, organizational culture (i.e., flexibility orientation and control orientation) plays different roles in the relationships between these three dimensions of institutional pressures and eSCM adoption intention. While flexibility orientation negatively moderates the effects of coercive pressures and positively moderates the effects of mimetic pressures, control orientation positively moderates the effects of coercive and normative pressures and negatively moderates the effects of mimetic pressures. Implications and suggestions for future research are provided.     

西部中小企业实施开放式创新的SWOT分析

全球化时代的到来,为企业创新带来了机遇和挑战。"开放式创新"模式正在逐步取代过去的"封闭式创新"模式。西部中小企业作为西部发展的重要力量,必须采用合适的创新模式,即"开放式创新"。通过SWOT分析,全面勾勒出西部中小企业实施"开放式创新"模式的有利和不足。