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991.
在《凯恩斯决定》限制各国世界遗产申报数量的新形势下,跨区域捆绑型世界遗产申报方式是突破瓶颈的创新手段,同时也是未来中国申报世界遗产的重要出路。在解读捆绑型世界遗产管理模式的基础上,就如何维持申遗成功后的遗产共同品质与品牌问题进行了深入研究,构建了跨区域捆绑型世界遗产的管理机制体系框架,以对此类世界遗产项目的健康运行起指导作用。 相似文献
992.
993.
文章采用自然过滤法研究高吸水性淀粉吸水倍率的测定条件,考察了样品颗粒大小、网筛孔径、水用量、吸水时间、滤水时间、吸液种类、温度及pH值等对高吸水性淀粉吸水倍率测定结果的影响.实验结果表明:高吸水性淀粉吸水倍率最佳测定条件为:颗粒大小为120~150目,滤网孔径为100目,去离子水用量与高吸水性淀粉质量比为1 200:1,吸水时间为40 min,滤水时间为60 min,吸液pH=7.在该条件下测定的吸水倍率能反映高吸水性淀粉的真实吸水倍率;吸液温度对测定结果几乎无影响;氯化钠溶液显著降低了高吸水性淀粉的吸水倍率,浓度越高则吸水倍率降低越多. 相似文献
994.
由于缅甸建设条件的落后,给我国公司在缅甸建设的输电线路工程质量控制带来一定的难度,因此要求施工分包商建立分段管理的质量管理机构,加强现场管理,分析影响质量的因素,并就施工各节点进行控制。特别要针对缅甸工人参与基础施工这一特殊因素,加强对基础施工质量管理,有效控制各工序质量。 相似文献
995.
摸索何首乌酒含量测定方法,完善其质量标准,以确保其质量和疗效。文章所采用的HPLC法测定方法简便易行,重现性好,可作为该制剂的质量标准控制指标。 相似文献
996.
从提高大学生就业竞争力的角度出发,构建了大学生就业竞争力影响因素评价体系,运用层次分析法(AHP)得到各个评价指标的权重,应用模糊综合评判的方法给出大学生就业竞争力评价模型及其评价步骤,最后运用该模型对湖南工程学院2010届毕业生Y进行了就业竞争力的模糊综合评价,计算出该生的就业竞争力综合评价值为84.08,结果与该生实际表现相吻合。 相似文献
997.
劳务输出大省农村劳动力流向变动国内外研究文献综述及评价 总被引:1,自引:0,他引:1
改革开放以来,劳务输出大省农村劳动力的流动经历了从萌芽、发展到不断成熟的阶段,国内学者对我国30多年来劳动力流动的阶段进行了梳理,对流向变动的地区、行业、个人特征进行跟踪分析,对政府关于农村劳动力流动的宏观政策进行了反思,并对引导农民工合作创业的服务体系进行了探讨。国外学者较早进行了农村劳动力流动的动力模型研究、政府对流动人口的管理体系研究和农村劳动力回流合作创业研究。当前中国经济正处于转型时期,农村劳动力流向变动呈现出新特点,因而需要加大研究力度,分析农村劳动力流向变动在行业、年龄、地区上的规律性认识,进一步探讨劳务输出地区的流向动力模型,加大研究的统计分析力度,为农民工的流动和政府的引导政策提供理论依据。 相似文献
998.
由于农村合作医疗制度特殊的公共产品属性,决定了政府在其建立和发展中起着举足轻重的作用。各级政府只有切实履行职责,发挥其主导地位,农村合作医疗制度的改革才能顺利进行。 相似文献
999.
新形势下企业共青团工作存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
基层团组织是共青团各项工作的落脚点,也是团员青年积累经验、锻炼能力、展示才华的大舞台。近年来,川庆油建公司经历了两次专业化重组,已经成为集设计与施工为一体的地面建设专业化公司。公司当前正处在一个极其重要的战略转型期,面临着前所未有的发展机遇和挑战,只有全体青年员工认清形势,明确任务,才能为公司又好又快发展做出更大的贡献。如何在企业改革重组的历史条件下,探索新走向,构筑新格局,保持企业基层团建工作的发展势头,保持团的工作的连续性和有效性,是一个值得在实践中加以探讨和思考的课题。针对基层团组织建设存在的以上问题,油建公司团委结合公司实际状况,在基层团组织建设方面做了一些工作,使公司团青组织体系日趋完善合理,团干队伍素质有了明显提高,但还存在很多不足,需要我们进一步去完善,去改进。 相似文献
1000.