论生产力系统的要素层次结构

生产力理论随着生产力的演绎而不断丰富和完善.劳动者、劳动对象、劳动资料(劳动力、资本、土地)作为基础性要素处于生产力系统的第一层次,科学技术作为发展性要素处于生产力系统的第二层次,管理与信息作为组合性要素处于生产力系统的第三层次.生产力三个层次的要素各有其特殊功能,共同构成一个完善的、动态创新的现代生产力系统.     

多中心公共治理范式下的行业协会角色定位

伴随着我国政府职能的转变,微观经济领域出现了不少管理真空现象,而积极发挥行业协会在微观经济领域的治理功能以弥补政府治理空白就显得非常迫切和重要了。借助多中心公共治理范式的框架,重新构建政府、行业协会与会员企业之间的互动关系,对行业协会的角色进行重新定位,必将有利于更有效地实现对行业的治理。     

原始创新与区域发展

原始创新是我国新世纪科技发展的战略新思想.采取定性与定量相结合的方法,着重对区域进行原始创新的可行性和显著效应进行了深入探讨,并提出了相应的发展策略.     

价值工程原理在高校学生干部评价中的应用

本文论述了高校评价学生干部中开展价值工程的方法和步骤,通过对功能和成本两方面的综合分析,找出培养学生干部工作中的问题。     

试论审计独立性概念框架的构建

由于独立性关系到审计质量,关系到资本市场的效率,关系到注册会计师行业的生存。注册会计师的独立性问题是一直受到广泛关注的问题。各国及有关的国际组织都试图对独立性问题做出明确的规定。其中美国ISB及IFAC分别构建了独立性概念(原则)框架,对独立性问题作了较全面的规定。而我国对独立性问题的相关规定还很不系统,本文借鉴ISB及IFAC的相关规定阐述了独立性概念框架的主要内容,以期能够提供参考。     

上市公司如何在非理性世界中确定股权回报率

确定股权回报率是进行长期投资决策的关键步骤,但在现实非理性世界中难以直接运用传统财务理论所推荐的资本资产定价模型来确定股权回报率。针对FAR与NEER方法,本文首先探讨这两类方法的理论依据并揭示其本质内涵,然后说明:在非理性世界中,如果上市公司管理者追求公司价值最大化目标,那么就应该基于公司项目的基本风险来确定股权回报率;相反地,如果管理者追求近期股价最大化,那么就应该基于市场投资者的预期来确定股权回报率。     

与中国企业共同迎接挑战

我想把重点放在中国管理咨询业的发展上来谈中国企业面临的挑战这个话题.主要是以下三个方面:第一,中国企业在经历了十多年改革开放的洗礼后,如今面临哪些挑战;第二,我想和大家谈谈过去三年毕博在中国的发展历程以及曾遇到的挑战;第三,我也想利用这个机会和大家讨论一下,怎样才能把中国的管理咨询行业做得更好更大,怎样帮助中国企业更好地应对挑战,更好地成为它们的合作伙伴.     

中外全面预算管理比较

本文在分析中外全面预算管理相同点的基础上,着重论述了两者在预算目标定位、预算组织管理、人力资源配置、信息技术研发和应用及预算执行与评价等方面的不同点,并提出了适合于中国企业研究和借鉴的建议。     

老龄化社会和谐与保险行业创新

在建设和谐社会的过程中，必须面对我国人口老龄化的现实，从这层意义上说，建设我国和谐社会，也就是建设一个老龄化的和谐社会。因此，必须加快保险行业制度创新与产品创新步伐，主动适应社会发展要求，以保险业自身的创新及和谐进步来保障老龄化社会和谐建设。     

论风景区旅游资源经营管理模式

我国旅游资源丰富、市场广阔、潜力巨大,旅游业发展大有可为。但我国的旅游基础设施还比较落后,旅游资源开发和保护的总体水平较低。如何进一步发展旅游业,带动地方经济和社会发展,作为旅游业发展的载体——风景名胜区,其经营管理模式的选择至