基于经济适应性的公路网均衡发展评价

针对目前公路网发展情况,从公路交通与经济社会的经济适应性角度出发,建立了公路网规模适应性和结构适应性的均衡发展评价指标体系,并应用弹性系数法对指标进行量化;同时,参照目前国际上应用比较广泛的计算分配均衡程度指数的方法 -基尼系数与洛伦兹曲线,构建了公路网均衡发展评价方法以及评判标准;最后,以我国中部六省为例进行实证研究,研究结果表明建立的评价指标体系以及评价方法可以用于公路网均衡发展评价工作,并具有一定的应用价值。     

基于航空运输的应急物资配送网络优化研究

近年来突发事件的频发给我国带来了重大的生命财产损失,应急物资配送网络的合理构建是提高我国突发事件应急处置能力的重要途径之一.提出一个抗风险能力强、反应速度快、成本节约的基于航空系统的应急物资配送网络目标规划模型,优化应急物资配送中心布局以及应急配送网络的组织形式,并选取全国100个通用机场为例进行实证分析.研究结果表明,最佳的应急物资航空配送网络是以长春、乌鲁木齐、济南、成都、南昌为配送点的中心辐射式网络,且该网络布局形式的投入成本随应急反应时间的缩小而大幅上升.     

地方高校培养卓越数字媒体本科人才探究

针对近些年我国新办本科院校数字媒体专业教育中存在的问题,以地方高校平顶山学院为例,结合新形势下教育部启动实施的"卓越计划"新理念,为卓越数字媒体本科人才培养提供了新思路和方法。     

供应链库存管理模式比较研究

供应链库存管理是供应链管理的重要内容之一。本文首先描述了供应链库存管理的特征及与传统库存管理的区别;描述分析了目前流行的供应链库存管理策略,JIT库存管理策略、VMI库存管理策略、JMI库存管理策略、多级库存优化与控制,并描述了各自在库存管理过程的优缺点。     

职场排斥与强制性公民行为影响机制研究

针对学界关于职场排斥对于员工行为反应的正反两方的不同指向,文章从探究职场排斥是否会对员工产生亲组织行为的角度入手进行实证研究。研究结果发现:职场排斥行为会促使排斥对象产生亲组织行为,但这种亲组织行为的实质是强制性公民行为;心理安全在职场排斥行为与强制性公民行为的关系中起中介作用;主动性人格在心理安全与强制性公民行为的关系中起调节作用。该研究不仅丰富了职场排斥行为的理论体系,还为后续研究提供了较为新颖的研究视角和基础,并对管理者如何关注受排斥员工提出了新的思考,为管理实践提供了较为重要的参考价值。     

弱势群体医疗保险参与公平性及影响因素分析

根据罗尔斯的"最大最小"原则,将影响弱势群体参加社会医疗保险的因素分为四类:第一类是被访者自身的个人因素,包括年龄、性别、受教育程度、婚姻情况以及户口。从Probit模型分析结果看,这类因素从整体看已经没有对弱势群体的歧视。第二类是工作状况,包括是否参加工作、主要职业、工作地位、工作类型以及收入状况。这类因素体现出明显的对弱势群体的歧视。弱势群体根据划分标准的不同包括农民、退休及无业者以及低收入群体。第三类是被访者的自身健康状况,包括自评状况和预防保健。根据分析结果,健康状况不存在着明显的逆向选择效应。第四类是地区差异。根据调查数据,其分布遍及我国的9个省,医疗保险的参与率与经济实力存在一致的倾向。     

福建工业增长与污染排放、能耗的关联度研究

基于《福建统计年鉴》相关数据,利用邓氏关联度计算法,分别计算福建省工业总产值、规模以上工业企业总产值与污染物排放、能源消耗的关联度,主要结论为：工业总产值与工业废水排放总量存在中关联关系,与工业废气排放量、工业烟（粉）尘排放量、固体废物排放量、能源消耗量存在强关联关系;规模以上工业企业总产值与工业废水排放量、工业废气排放量、工业烟（粉）尘排放量、固体废物排放量、能源消耗量存在强关联关系。     

Are CEOs incentivized to shelter good information?

Prior theoretical studies on the agency problem hold different opinions from the empirical literature on two questions: (a) Are CEOs incentivized to shelter good information? (b) Are CEOs incentivized to evenly shelter good and bad information? This paper demonstrates that CEOs with high pay‐performance incentives tend to successfully shelter good information rather than bad information. Furthermore, CEOs with high pay‐performance incentives shelter good information by using real earnings management and textual manipulation but not accrual‐based earnings management. These asymmetric information manipulation behaviors help to decrease corporate cash flow volatility as well as the jump and crash risk on the stock market.     

全面质量管理(TQM)在建筑业应用研究

随着人们对建筑工程质量的要求越来越高,产生于制造业的、以追求质量持续改进和客户满意的全面质量管理体系(Total Quality Management)逐渐受到建筑行业的从业者和专家学者的重视,但全面质量管理作为一种制造业的质量管理理论[1],如何应用于建筑业仍然在不断的探索过程中.本文以TQM思想为指导,结合我国工程建设进程的特点,构建了三阶段的全面质量管理体系.在该体系中引入全新的管理方法和原则,以确保工程总体质量目标的实现.借鉴中国香港和新加坡的作法,对质量管理的方法创新做了初步的探讨.     

转炉钢铁料消耗分析与对策

对炼钢生产过程中影响钢铁料消耗的各种因素进行了分析研究,并提出了一些降低钢铁料消耗的措施。