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A bstract .   Applying a cluster analysis to the results of the World Value Study, this article shows that the OECD nations have five distinct patterns of cultural characteristics. Moreover, these five cultural systems are almost the same as a classification of economic systems that have been derived from a cluster analysis of their economic institutions. A comparison of the cultural characteristics of East and West Germany suggests that the economic system has relatively little influence on the cultural systems. Instead, in a democracy, where the economic system is not imposed by force, the cultural characteristics are more likely to determine the economic system, rather than the reverse.  相似文献   
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Synergy is a frequently used word that's not so easy to define. It's more than two or more people or ideas getting along; it's when some particular combination equals more than the sum of the parts—for example, when 1 + 1 = 3 ( or even more). This article describes how the principles of lean manufacturing on the one hand and time‐driven activity‐based costing on the other can combine to create synergy in organizations. © 2010 Wiley Periodicals, Inc.  相似文献   
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Much has been written about the recommended use of SMART performance measures … specific, measureable, attainable, realistic, and timely. While this approach is fundamentally sound, authors Chuck Thomas and Tom Pryor propose ideas and present examples of how organizations are better served by focusing on the improvement of business processes and corporate culture. © 2016 Wiley Periodicals, Inc.  相似文献   
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Professor Frederic L. Pryor responds to his critics, Professors Patrick McGuire, Joan Huber, Paul M. Hirsch, Jonathon Mote, David Jaffee, Arthur L. Stinchcombe, Dennis Wrong, Judith Treas, Patrick Baert, Olav Velthuis, and John B. Davis. These comments are in The American Journal of Economics and Sociology, this issue, pp. 35-78.  相似文献   
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