新校区建设全过程跟踪审计思考

新校区建设成为令人瞩目的亮点,但对于动辄数千万上亿、甚至十亿的巨额建设资金,以及如何适应紧迫的发展需要,如何建设好新校区,成为高校管理层重点关注的焦点.基于以上的原因,本文主要从新校区开展建设全过程跟踪审计的必要性、基本保障措施、审计的工作重点等方面阐述了对新校区建设全过程跟踪审计的思考.     

理论·实践·创新:洞悉国际前沿 推进会计发展——2010北美华人会计教授年会述评

北美华人会计教授年会(CAPANA,以下简称年会)是海内外会计学者分享最新研究成果、探讨热点会计问题、创新会计理论的学术盛宴。第三届年会由北美华人会计教授协会主办,西南财经大学承办,本次年会收到大量海内外学者的研究论文,内容涵盖了目前北美实证会计领域的最新动向,包括了股票期权、信息披露、盈余管理以及债券投资者保护等在学界长期存在争议的一系列理论问题。本文以摘选出的八篇会议论文为基础,扼要介绍了这些蕴涵重要学术价值和深刻实践意义的最新研究成果,并结合国内外研究现状加以简短评述。最后总结了此次年会对于中国会计学界在会计理论、实务研究等方面所带来的启发与思考。     

知识产权政策的进口贸易效应:扩张或垄断?——基于中国高技术产品进口贸易的实证研究

文章基于综合考虑双边与多边贸易阻力的最新引力模型,采用Lall与OECD两种高技术产品分类统计方法,利用我国双边贸易的SITC五位编码进口产品数据,在控制经济环境、人文制度等因素的基础上考察了知识产权保护对我国高技术产品进口的影响。结果表明,知识产权保护作为一种非贸易的制度安排,在一定程度上促进了我国高技术产品的进口,其市场扩张效应大于市场垄断效应,但经济发展水平、市场规模等经济环境因素仍是促进我国高技术产品进口的主要原因。     

对“新农保”政策的评估与建议——基于“第三条道路”理论视角的分析

社会养老保险长时间只局限在城镇居民,如今对于农民的社会养老保险,开始有了新的进展——“新农保”政策。目前此项政策还处在试点阶段,对于这样一个只在局部区域试行展开的政策,实践之同时亦需要在理论层面对其进行评估,以使其能够更好更顺利的实行并推广。“第三条路”理论核心是强调变革与创新,恰适用于分析“新农保”政策的设计。通过理论分析得出,“新农保”政策在目标的设定上符合积极福利路线,政策内容中体现出了“第三条道路”所持的公平、公正的理念和对风险管理的意识,对于政策今后的前瞻性评估,“新农保”在宣传、工作人员培训以及操作程序所遵循原则方面还需加强。     

基于信息系统的部队远程摩托化机动油料保障研究

为适应我军基于信息系统的体系作战能力的发展要求,我军远程摩托化机动油料保障必须加快转型建设,综合利用多种信息技术,建立油料综合电子信息系统,打造起实时高效、互联互通、资源共享的野战油料保障信息环境,实现油料保障效益的最大化。这对于提高我军远程摩托化机动油料保障能力具有重要的实践意义。     

网络背景下商业模式创新趋势与物流企业创新研究

在网络经济快速发展的背景下,世界商业模式创新出现了新的趋势,这将不可避免地给在网络经济中具有特殊地位的物流产业带来深刻影响.基于这种影响,本文提出现阶段中国本土物流企业创新应注意自主创新与开放式创新相结合、重视源自低端市场的颠覆性创新等问题.     

工商人类学视野中的经济全球化背景下企业文化问题浅析——以日本、法国和瑞典在华企业为例

我国著名的人类学家费孝通所倡导的马林诺夫斯基的＂文化＂的观点。把文化分为三个层次：第一个层次是器物层次;第二个层次是社会组织层次;第三个层次是价值层次或精神层次,是意识形态的高级层次。运用英国人类学家马林诺夫斯基在他的《文化论》中的文化分层理论,对中国发展先进文化的问题做出一些分析和研究。结合经济全球化背景以及中国实际情况,对一些现实问题展开了讨论。     

金融发展、外生冲击与经济波动——基于我国省级面板数据的研究

文章运用我国28个省市1978-2009年面板数据,通过检验金融发展与人均实际GDP波动性和人均固定资产投资波动性的关系,发现我国金融系统市场化进程的不断推进和金融系统本身的逐步完善较大程度上抵消了外生波动对我国人均实际GDP波动性和人均实际固定资产投资波动性的影响,从而有效地降低了我国经济对外生冲击的敏感性。另外,研究中还发现,金融体系效率提升比金融体系规模扩张能更有效地缓解外生冲击对我国经济波动的影响。     

从弹药保障人才成长看军校教学评价改革

军校教学评价改革对弹药保障人才成长起着重要作用。本文首先从做出的贡献、获得的奖励、工作能力、成长进步等方面明确立了弹药保障人才成才的评价标准,随后分析了弹药保障人才成长过程中所呈现出的规律性特点,在此基础上提出了弹药保障人才成长对军校教学评价改革的要求。     

基于WEB的检验检疫科技人才综合评价系统的建立与实现

本文针对检验检疫系统的科技人才的现状进行了研究,探讨了检验检验系统的科技人才综合评价的目标及方法,分析了科技人才管理流程,采用B/S结构,利用.NET技术,通过ODBC数据源访问数据库,开发出一套基于Web的检验检疫科技人才评价信息管理系统。