承包商选择与评价

在当今的经济活动中,企业与承包商的关系已经突破了交易的层面。众多企业把承包商作为企业资源的一部分进行管理,以实现价值链整体的成本最低,收益最大。成功的与承包商进行协作是对企业能力的一种支持,并使二者由于优势互补产生"1+1>2"的效果,从而提高整个价值链的整体效率。     

东北亚自由贸易区三方博弈的纳什均衡解

通过可计算一般均衡模型,对中、日、韩三国间建立自由贸易区的各种可能形式进行模拟分析,在博弈分析框架下得出包含中日韩三国的自由贸易区三方博弈的纳什均衡解;三国中任何一国通过与其他两国分别建立双边自由贸易区所建立的轴心-边陲型FTA是不可行的;建立中日韩FTA不仅能使三国的福利得到提高,而且能促进部分产业在区域外市场上的竞争力提升。     

改善我国农村居民消费现状的探析

我国农村居民消费水平不断提高,但是层次不高,富裕型消费比重偏小。东部地区、直辖市农民消费层次较高,中西部地区农民消费层次较低。文章对这一现状产生的原因作了分析,并提出改善现状的对策。     

工业工程(IE)在大型医院的应用

观察了病人在大型医院就医的现状。运用工业工程(IE)的“5W1H”提问技术分析了其中存在的问题,主要表现在：科室和窗口布置紊乱、看病程序繁杂、无效时间多等。在此基础上,运用IE的取消、合并、重排、简化(ECRS)四大原则对医院的现状进行了改进,简化了看病程序。大大缩短了看病时间。提高了医院的服务效率。     

The effects of major U.S. domestic airline code sharing and profit sharing rule

This paper presents a structural model of code sharing among major U.S. domestic airlines and estimates a profit‐sharing rule. The profit‐sharing rule between partner firms in code sharing is estimated at 0.92, which suggests that the operating carrier acquires around 92% of profits from a round‐trip, and the marketing carrier retains 8% as a commission fee. Meanwhile, the economies of code sharing reduces marginal cost, and firms are able to price at higher markups. This implies that demand increases and consumers have larger surplus if code sharing creates new products.     

中国工业部门投入体现的和非体现的技术进步

研究目标：估计中国工业部门投入体现的技术进步和非体现的技术进步。研究方法：利用中国工业部门30个行业2002~2014年的投入产出数据,基于动态StoNED模型估计了投入体现的和非体现的技术进步。研究发现：中国工业部门存在投入体现式技术进步,这在劳动要素上表现得最为突出;非体现的技术进步（技术效率）总体上比较低,行业之间差异明显。研究创新：根据动态StoNED模型估计了中国工业部门技术进步的根源。研究价值：对促进工业部门技术进步具有政策意义。     

不完全契约下经理和债权人之间的代理成本问题研究

自詹森和麦克林提出代理成本理论以来,理论界对代理成本理论的研究,全部集中在股东与经理之间的股权代理成本和股东与债权人之间的债权代理成本。而关于经理和债权人之间的代理成本问题,几乎是空白。本文通过对经理作为“合同收益者”与“剩余收益者”双重属性的分析,提出了关于经理和债权人之间代理成本问题研究的基本思路。     

以功能为导向的高新技术企业组织结构设计研究

高新技术企业已成为促进我国经济增长的一支生力军。本文从组织结构、功能、企业业绩之间关系为切入点,借鉴价值工程的相关原理,提出了以功能为导向的组织结构设计方法用于指导高新技术企业的组织结构设计。     

论转型期我国市场经济信用体系的构建

信用体系的巩固和完善是社会经济得以维持和发展的根本保证。转型期我国市场经济信用体系存在一定的缺陷 ,当然产生的原因也是多方面的。为此 ,对当前我国信用体系的完善应从构建国家、银行、企业、个人等多层面信用体系入手 ,加强宏观层面信用制度创新、完善国家信用管理体系 ,增强和恢复整个社会的信用观念 ,从而为我国市场化取向的社会经济改革提供终极保障。     

论人才市场中的“劣币驱逐良币”现象

文章通过构建简单的数学模型, 分析了在高等教育文凭的信号示意作用失灵时, 人才市场中普遍存在的、典型的“劣币驱逐良币”现象及其本质; 并且指出只有在进一步完善高等教育机制, 从根本上提高教育文凭含金量的基础上, 才能为产生更有效率的人才筛选机制创造必要的条件。