从“大萧条”看中美两国应对当前金融危机之策

本文站在历史的角度，审视与检讨中关两国政府在应对当前由次贷风暴引发的金融危机中的得与失。历史是一面镜子，发生在20世纪30年代的世界性大萧条与今日美国金融危机在很多方面具有相似之处。以史为鉴，在百年一遇的危机面前，各国政府应携手并进，同舟共济，避免陷入更深的困境。当前的局势为中国充分展示负责任大国的形象提供了契机。     

本土旅游企业差旅管理经营战略探析

差旅管理是国外最新引入我国的商务旅游核心产品之一.本文在对国内外文献分析的基础上对差旅管理进行了深入的剖析,同时针对中国新兴的差旅管理市场的发展现状,提出了本土旅游企业拓展差旅管理业务的对策建议.     

宏观利率政策的有效性研究

宏观利率政策对经济增长具有有效性。尽管我国几次调整利率的效果不如预期那么好 ,但否定货币政策在我国已失去作用的看法是错误的。从IS -LM分析可以看出货币政策的有效性 ,但其有效性受着一些因素的约束。为此 ,必须有适当的政策促进利率政策的有效性。     

人口老龄化与劳动力发展规划

随着人口老龄化程度的提高和劳动力短缺问题的加重,越来越多的发达国家开始研究劳动力发展与规划问题.中国目前虽然从总体来看还没有出现劳动力短缺的问题,但是随着人口老龄化高峰的到来,劳动力规模缩小和一些劳动技能出现短缺却是必然的趋势.为了应对未来人口老龄化所带来的劳动力问题,做到未雨绸缪,有必要从现在开始启动适合中国国情的劳动力发展与规划的研究,分析在人口老龄化较高程度下劳动力在宏观和微观层面上的供求格局和变化趋势,寻求未来合理有效利用劳动力的最佳途径.     

When Do Analysts Adjust for Biases in Management Guidance? Effects of Guidance Track Record and Analysts’ Incentives

Prior research indicates that analysts do not fully adjust for the general downward bias in earnings guidance issued by management. We report the results of two experiments designed to investigate how guidance track record and analysts’ incentives jointly explain the extent to which analysts adjust for guidance bias. Our results suggest that analysts with accuracy incentives adjust for management’s track record of downwardly biased guidance when the bias is relatively small (one cent), but those with relationship incentives do not. Furthermore, the difference in adjustment is larger when the bias track record is inconsistent than when it is consistent. Also, when guidance bias is larger (two cents) relative to smaller (one cent), analysts with relationship incentives partially adjust, as they appear to strike a balance between accuracy and their desire to please management. These findings hold implications for investors, regulators, and the interpretation of prior research.     

关于新型工业化战略中充分发挥人力资源优势的理解

理解和贯彻新型工业化战略的关键在于正确认识和处理好充分发挥人力资源优势和技术进步、经济增长之间的关系,并找到一套有效的措施,使经济增长、技术进步和充分发挥人力资源优势实现协调发展.文章认为这些措施可以包括大力发展劳动密集型产业、加强技术的自主创新和大力推进人才资源向人才资本的转化三个方面.     

网络环境下企业信用信息系统浅析

现代信息技术特别是网络技术的发展为信用信息的管理提供了极大方便。本文分析了企业信用信息的主要特点和企业信用信息管理的业务流程,并在此基础上提出了企业信用信息管理系统的基本层次结构及其实现技术问题。