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992.
993.
994.
本文介绍一种基于SOPC(System on a Programmable Chip)技术高精度时间数字转换电路系统的设计方法。该电路系统中的TDC时间数字转换电路模块采用基于FPGA的粗时间细时间相结合技术实现时间测量电路模块,测量时间精度高达ns级,移植裁剪后的嵌入式Linux操作系统来采集、处理和存储前端TDC电路模块中光子到达时间数据,整个系统能够实现高精度光子到达时间数据的采集、处理和存储,然后利用显示终端直观看到TDC的工作情况,表面整个系统工作正常。 相似文献
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996.
本研究立足于网络工程建设和维护的具体经验,对网络工程安全存在的问题进行了思考,分析了网络工程存在的黑客攻击、病毒侵入、IP地址盗用、垃圾邮件、系统风险等实际安全问题,提供了以防火墙、病毒防范、检测技术、风险防范和垃圾邮件处理为主的网络工程安全防护技术,希望能够在明确网络工程防护策略的基础上,打造新时期网络工程的安全,在有效提高网络工程安全防护能力的同时,显现出网络工程的真正价值。 相似文献
997.
美国反倾销因果关系的五种裁定方法分析 总被引:5,自引:0,他引:5
倾销同产业损害之间因果关系的存在,构成实施反倾销措施的必要条件之一。反倾销现行规则关于因果关系认定标准的宽松界定,导致具体裁定过程往往无法有效地证明因果关系的存在。本文以美国为例,分析了其在反倾销实践中使用的五种因果关系裁定方法。该五种方法均存在一定的缺陷导致因果关系的裁定失去了实际意义 相似文献
998.
独资与合资方式的技术溢出效果比较 总被引:9,自引:0,他引:9
对外直接投资技术溢出效应对发展中国家经济发展十分重要,跨国公司投资方式不同对技术溢出效应会有明显差异。已有的研究认为合资在东道国的技术溢出比独资好,但是本文的实证研究表明,不论短期还是长期分析,独资比合资在我国的技术溢出效果更好。中国的改革开放演进使跨国公司战略调整和东道国经济基础发展更有利于独资方式技术溢出效果的显现,这种技术溢出效果差异是通过影响技术溢出机制和渠道的作用而产生的。 相似文献
999.
1000.
本文认为,人力资源管理创新是技术创新和组织结构创新的基础,强化人力资源管理创新,提高人力资源管理能力,是提升国有商业银行核心竞争力的当务之急和根本途径。国有商业银行人力资源管理创新,第一,要变传统的人事管理为现代化的人力资源管理;第二,要建立符合现代企业制度的用人机制,不断调整优化员工结构,推行员工等级制;第三,要建立健全科学的教育培训体系和机制,树立正确的“人财观”,培训一专多能的复合型人才;第四,要建立科学的绩效考核体系和多元化的薪酬体系,实现薪酬的内部公平;第五,要打造“以人为本”的企业文化,增强凝聚力,激发员工潜力,实现国有商业银行和员工的共同发展。 相似文献