制造企业如何实现数据赋能——基于步科数字工厂的案例研究

作为制造企业数字化转型成功的关键,数据赋能的实现至关重要.现有研究多聚焦于数据如何赋能制造企业,对数据资源的获取方式、赋能能力的内化路径等缺乏理论探讨.基于资源编排理论视角,采用单案例研究方法探索制造企业数据赋能的实现过程和内在机理.研究表明,制造企业数据赋能的实现遵循"数据资源结构化—数据资源能力化—数据资源杠杆化"...     

生活垃圾焚烧发电烟气处理技术应用

生活垃圾是阻碍我国城市化发展的主要因素.近年来,中国的环境保护标准有了显著提高,以往广泛建立垃圾填埋场处理城市生活垃圾的模式已无法满足新时代的新要求.目前,我国垃圾处理主要采取填埋、堆肥以及焚烧发电的方式,焚烧发电不仅能够减少垃圾容量,还不会污染地下水源、土壤,所焚烧的热量,还可用于发电、供热,逐渐成为生活垃圾处理的主要方式.本文主要分析如何运用生活垃圾焚烧发电技术,处理好烟气问题.     

Forecasting the volatility of asset returns: The informational gains from option prices

A new class of forecasting models is proposed that extends the realized GARCH class of models through the inclusion of option prices to forecast the variance of asset returns. The VIX is used to approximate option prices, resulting in a set of cross-equation restrictions on the model’s parameters. The full model is characterized by a nonlinear system of three equations containing asset returns, the realized variance, and the VIX, with estimation of the parameters based on maximum likelihood methods. The forecasting properties of the new class of forecasting models, as well as a number of special cases, are investigated and applied to forecasting the daily S&P500 index realized variance using intra-day and daily data from September 2001 to November 2017. The forecasting results provide strong support for including the realized variance and the VIX to improve variance forecasts, with linear conditional variance models performing well for short-term one-day-ahead forecasts, whereas log-linear conditional variance models tend to perform better for intermediate five-day-ahead forecasts.     

城乡要素自由流动促进新发展格局形成的路径研究

城乡要素自由流动是畅通国民经济循环、构建“双循环”新发展格局的内在要求。从需求端看,城乡要素自由流动既有利于劳动力等要素流向城市、推进新型城镇化;也有利于高端要素回流乡村,激发乡村蛰伏的发展潜能、促进乡村振兴,从而为构建“双循环”新发展格局拓展新的内需空间。从供给端看,城乡要素自由流动有利于畅通生产、分配、流通和消费各环节,平衡城乡要素结构,提升要素配置效率,为构建“双循环”新发展格局培植新动能。因此,要发挥“有效市场”在要素配置中的决定性作用,深化城乡要素市场化配置改革,消除阻碍城乡要素自由流动和高效配置的各种体制障碍,打通“双循环”新发展格局中城乡要素流动的关键堵点。要发挥“有为政府”在乡村基础设施和政策体系制度供给中的作用,深化户籍、土地等制度改革,使城乡人口流动摆脱户籍制约,构建城乡统一的建设用地出让机制。要加大对要素返乡的支持力度,全面推进城乡新型基础设施建设,为形成“双循环”新发展格局提供有力的要素支撑。     

企业培训经理职业能力指标体系构建研究——以酒店行业为例

培训经理是企业培训工作的实施者,其职业能力水平直接影响企业整体的培训效率.构建企业培训经理职业能力指标体系,对培训经理的招聘与培养具有重要的指导意义.本项研究选取上海、杭州、西安、广州、泉州、长沙等多个城市的企业培训经理和高校人力资源管理专业教师,运用焦点小组访谈、专家深度访谈、修正式德尔菲调查等多种研究方法,构建了包括一般能力、专业能力和前瞻能力三个方面共19个指标的培训经理职业能力指标体系;运用层次分析法,探讨职业能力各指标的权重及其排序.层次分析结果表明,调查对象对一般能力的重视程度最高,其次为专业能力与前瞻能力.     

人力资源管理强度的研究回顾及在中国情境下的理论框架建构

人力资源管理强度能够从整体上反映企业人力资源管理的效果,在组织管理实践中具有重要的指导作用.但以往关于人力资源管理强度的探讨主要集中于西方情境,这极大地限制了其在中国情境下的发展.因此,本文立足于中国情境,在对现有人力资源管理强度进行理论回顾的基础上,构建了中国情境下人力资源管理强度的研究框架,并从维度、测量与实证研究三个方面进行了未来展望.     

信用担保机构内部风险控制——基于COSO框架

我国中小企业信用担保机构是专门经营和管理信用风险的机构,其对资金的倍数放大作用同时也是对风险的放大。担保风险能否被有效地防范与控制关系到信用担保机构的可持续发展。信用担保机构的内部风险控制是防范担保风险的重要途径之一,文章结合COSO风险管理框架探讨了我国信用担保机构内部风险控制。     

知识势能差下的集群中小企业学习过程研究

产业集群中企业学习已经成为提高企业乃至整个产业集群竞争力最有效途径,知识溢出是集群内企业学习的典型特征。首先以知识势能差为切入点,阐析集群内的知识溢出现象;然后,结合知识势能差构建产业集群中的企业学习分工系统,以探析企业的学习分工过程;最后,建立企业学习动力主体之间以及主体与企业学习之间的关系网络,以分析集群内企业学习的运行过程。     

机电控制中霍尔传感器测量力的实现

为了克服传统应变片式力传感器结构复杂、应变片之间平衡困难等缺点,将霍尔元件与弹性元件组合使用.文章利用霍尔元件能进行微小位移测量的优点,用霍尔元件代替应变片测量力传感器弹性体的形变,从而测量出力的大小,这种霍尔力传感器具有结构简单、精度高、线性好的优点,可作为便携式测量仪器的传感器使用.     

论代建制招投标的机理和模式

所谓的代建制,顾名思义,是一种由项目出资人委托有相应资质的项目代建人对项目的可行性研究、勘察、设计、监理、施工等全过程进行管理,并按照建设项目工期和设计要求完成建设任务,直至项目竣工验收后交付使用的项目建设管理模式.这使管理的技术及手段趋于现代,保证了工程质量、进度,并提高了投资效益.