我国资本项目自由化面临的障碍分析

随着我国对外贸易的发展,为我国资本项目自由化带来了机遇和压力,但是是否意味着我国现阶段应该开放资本项目呢？笔者主要从利率管制、汇率体制、金融市场和金融监管方面分析了资本项目自由化面临的障碍,认为我国现在不适宜实行资本项目自由化。     

日韩对华直接投资的产业转移比较

日本和韩国近年来对我国的直接投资规模不断扩大,其产业转移的趋势已经影响到我国的产业结构。文章根据日本和韩国对华直接投资的变化,从产业转移的动机、产业转移的行业分布、产业转移的主体构成以及产业转移的区位分布等四个方面,对日本韩国产业转移的特点进行分析与比较,从而为我国合理利用外资,促进我国产业结构升级提供参考。     

国际贸易与劳工标准挂钩的模式比较研究

虽然在世界贸易组织框架内是否将国际贸易和劳工标准挂钩争论激烈,但由于该问题的现实性,国际贸易与劳工标准挂钩已出现多种实现模式并存的局面。文章对现有的国际贸易和劳工标准挂钩的主要模式从约束性、经济性和有效性方面进行了比较研究,认为各种模式有其特点和适用范围,模式发展的近期方向将是ILO和WTO的充分合作模式。     

论WTO制度内纳入劳工权利保护的空间

在经济全球化条件下将劳工权利保护纳入WTO制度是一种必然的趋势。文章对WTO的宗旨、相关条款和运行机制等方面进行了分析,认为WTO制度内存在纳入劳工权利保护的空间。将劳工权利保护纳入WTO制度会提高劳工权利保护的权威性、有效性、合理性和公平性,增加了世界经济发展的稳定性和可预见性。     

完善高职院校教师培训保障体系的思考

高职院校教师培训是高职院校创新与发展的重要因素,是提高高职院校教师综合素质的最有效的途径。保证高职院校的教育质量,促进其健康快速发展,关键在于进行卓有成效的教师培训。该文结合第一批国家示范性高等职业院校关于教师培养培训的经验及探索,对高职院校教师培训保障体系进行了研究,以期为高职教师培训的实施提供可行的政策建议。     

基于共同冲击和异质风险叠加传导的风险传染研究——来自中国上市银行网络的传染模拟

本文将银行系统遭遇外部共同冲击作为研究起点,建立了一个共同冲击和异质风险交互传导与放大的简化模型,冲击的传导包括“原始冲击”、“增量冲击”和“违约冲击”三个风险传染阶段。基于2018年我国15家上市银行的股票收益率和年报数据、2006年至2018年的银行评级数据,本文构建了贝叶斯分层图模型和银行间拆借矩阵,并利用蒙特卡洛模拟测度不同触发银行所引发的系统性风险损失、单个银行的系统性风险杠杆能力(文中定义为“传染乘数”指标)以及政府监管介入的效果。模拟结果显示:共同冲击损失远大于异质风险损失;规模和网络关联性是决定传染乘数的重要因素,且当规模因素不突出时,网络关联性对传染乘数的决定作用相对更强,极容易出现小规模、高关联性银行具有较高的传染乘数;当银行风险资产损失率在10%至25%之间时,造成系统性风险损失的杠杆能力普遍增强;政府监管介入能较好地降低系统性风险。本研究的相关结论为系统性风险的监管设计提供经验证据和参考。     

近期国际石油价格回顾与预测

回顾 1.原油 3月份,中东、北非局势仍是影响国际油价波动的主要因素。虽然国际油价受日本大地震引发海啸和核危机的影响一度有所回落,但随着多国部队对利比亚进行空中军事打击,该国紧张局势进一步升级,油价坚挺上扬。当月美国WTI、     

艾家湾作业区精细化管理的探索与实践

长庆油田公司第四采油厂艾家湾作业区将企业管理理论与示范油田（井区）建设紧密结合、大胆实践。按照“精细化管理、专业化运作、科学化生产、规范化开发”的新思路，在不断分析、总结、提高的基础上，破解了一个个制约老油田稳产的技术“瓶颈”，探索出了一条符合绥靖油田开发特点，独具特色的新路子，逐步形成了一套系统的具有特色的基层精细化管理方法，进一步丰富了“采四发展模式”的内涵，实现了老油田综合效益稳步攀升和良性运行，并奠定了老油田精细化管理的基础。     

Going short‐term or long‐term? CEO stock options and temporal orientation in the presence of slack

Research summary: We draw on behavioral agency theory to explain how decision heuristics associated with CEO stock options interact with firm slack to shape the CEO's preference for short‐ or long‐term strategies (temporal orientation). Our findings suggest CEO current option wealth substitutes for the influence of slack resources in encouraging a long‐term orientation, while prospective option wealth enhances the positive effect of slack on temporal orientation. Our theory offers explanations for non‐findings in previous analysis of the relationship between CEO equity based pay and temporal orientation and provides the insights that CEO incentives created by stock options (1) enhance the effect of available slack upon temporal orientation and (2) can both incentivize and de‐incentivize destructive short‐termism, depending upon the values of current and prospective option wealth. Managerial summary: We explore how compensation design can play a role in affecting the CEO's preference for short‐ or long‐term strategic projects. When the CEOs have accumulated option wealth, they are more likely to invest in the long term. Yet when they have a large number of recently granted options with the potential to generate significant wealth in the event of successful risk taking, the CEO is more likely to prefer the short term in order to achieve personal wealth gains more quickly. The more liquid assets the firm holds, the weaker both of the aforementioned effects. An implication for boards is that they should anticipate CEO short‐termism if the CEO has been granted new options, underlining the potential negative consequences of option compensation. Copyright © 2015 John Wiley & Sons, Ltd.     

资产结构、资本结构与盈利能力相关性研究——基于我国稀土类上市公司经验数据

稀土企业盈利状况极不稳定是当前我国稀土产业面临的严峻问题之一.资产结构与资本结构是否合理直接关系着企业的盈利状况.本文以我国13家稀土类上市公司为研究样本,首先采用主成分法对影响企业盈利能力的财务指标进行综合,再通过回归分析法对稀土企业资产结构、资本结构与盈利能力之间的关系进行回归分析.研究表明：稀土类上市公司资产结构与资本结构不够合理,优化资产结构与资本结构是提高稀土类上市公司盈利能力的重要途径.