苏联商业现行的工资及其形式和体制

苏联商业职工的工资,是根据职工所提供的劳动的数量和质量,按规定的报酬标准,以货币形式分配给他们的那部分必要产品。随着商业的发展和它所要解决的任务复杂化,苏联商业劳动报酬的具体形式和方法不断改革,不断完善。根据按劳动的数量和质量付酬这一社会主义原则,各类职工之间在劳动报酬上的比例关系日益得到改进并趋于合理。1964—1965年和第十个五年计划期间,苏联两度实行新的劳动报酬制度。     

南斯拉夫经济中的合同关系

南斯拉夫联邦新宪法(1974年)和《联合劳动法》(1976年),对经济部门的组织形式、它们在生产中的相互关系、生产部门与社会事业单位的关系都作了明确规定,并把“联合劳动”作为新的社会经济体制肯定下来。如今在南斯拉夫,经济组织已不称作企业,而名之以“联合劳动组织”。在联合劳动的基础上确立各种合同关系是南斯拉夫经济体制改革的一个重要方面。这些合同关系主要有经济合同、社会契约和自治协议三种形式,它们目前已成为南斯拉夫用以协调各经济组织之间关系和保证国家机构指导经济发展的重要经济手段,在南斯拉夫经济中起着极其重要的作用。现就这三种合同关系的内容、性质及其区别介绍如下。     

第三世界的培训计划

第三世界的人口增长迅速,在学人数(特别是大中学生)急剧上升。许多第三世界国家只不过刚从熟练劳动力短缺的状况中摆脫出来,它们仍须扩大办事效率高的现代行政管理机构,并须为国内新兴工业部门配备必要的管理人员;     

应用于跟踪雷达的脉冲压缩信号评述

本文综述脉冲压缩信号及其在跟踪雷达中的应用。重点放在诸如巴克码和最长线性序列的二进制相位编码信号上。回顾了互补序列的性质,讨论了把这些序列应用于跟踪雷达的技术。同时还研究了线性调频信号、多相码信号以及同时调幅和调相的信号。     

用于多处理器系统的32位可编程信号处理机

本文叙述了32位可编程信号处理机的结构、系统设计及程序操作,它可以用于单处理器或多处理器系统的场合。本处理机设计的特点包括:较高的吞吐量;通过可编程的输入/输出(I/O)矢量中断或分布式直接访问内存(DMA)实现通用输入一输出结构;编程相当简易以及使用的部件数量少。     

指数实际应用的若干问题

对于商品价格变化和数量变化的度量已为当前经济生活所熟悉,并成为有用的东西。很多国家的官方机构经常发表一种或多种这类指数:批发物价、零售物价(常称生活费用)、外贸物价、商品生产数量以及外贸数量指数等。这些指数常以国内贸易指数和特种货物指数作补充,如农产品和原材料。本文将就编制指数时的某些实际问题——指数的一般性质、所用资料的种类以及存在的困难作些介绍。虽然大部分内容适用于物价指数,但其主要问题和过程同样可以应用于数量指数。     

低收入国家的农村金融市场:最近的争论和教训

贷款的拖欠及呆帐已经干扰了低收入国家的农业信贷计划,尤其是农业发展银行。不难发现,拖欠贷款,甚至在再贷款之后,占未偿清贷款的30％以上。会计报表可能将贷款问题掩盖起来,而这些问题往往要比资金报告里所提到的问题严重得多。大量文献论述了低收入国家拖欠贷款问题,尤其关于农业信贷和公共部门的发展银行。文献里的传统观点是,借款人拖欠贷款有两种原因:他们没能力偿还贷款,或者他们不愿偿还贷款。不能偿还贷款的原因可能是收入不足,收入不足可以解释为偶然事件造成的,如坏天气、虫灾、价格突然下跌,或者由于结构上的缺陷,如不适当市场、基础设施或技术等。不愿偿还贷款的主要原因是:贷款被视为福利补贴或政治资助。或者更简单些,借款人从借款时就不打算还款,因此将贷款转入消费支出。     

剩余价值规律和垄断利润

本文原题为《剩余价值规律在当代资本主义条件下的作用特点》。这是苏联大学政治经济学课程的讲授参考资料,共三部分,此处译载其第二、三部分。     

成本会计准则委员会(CASB)

有许多组织对成本会计的发展曾经发生过影响。多年来特别是全国会计师联合会已经发表过不少研究论文。财务主管协会也有许多关于成本会计研究的出版物。所有组织中最有影响的一个很可能就是成本会计准则委员会(CASB)。为了答复对不一致的会计处理所表的不满,1970年国会通过一项法令产生了这个委员会作为国会代理人(公法91—379)。委员会将时常颁布为达到成本会计原则上的一致性和连贯性而设计的成术会计准则,这些成本会计原则是得到受联邦契约约束的防御工事承包人和转包人遵守的。美国的主计长是成本会计准则委员会的主席。他任命另外四名委员,其中两名必须从专业会计师中产生,一名代表工业,还有一名来自联邦政府的某个部。全体委员是兼职的。