从社会保障角度研究人工成本与企业成本竞争力的关系

人工成本低廉一直是我国企业重要竞争优势所在。但是,随着经济的发展和工资水平的逐渐提高,以及我国社会保障制度的日益健全,国际经济体系中企业责任要求日益完备,企业继续采取低工资、低成本进行国际竞争的空间越来越小。基于此,对我国目前的人工成本状况进行分析,从社会保障的角度提出相关对策,对于维持和提高我国企业成本竞争力,促进国民经济发展,构建和谐社会具有重要的现实意义。本文的目的就在于对这个问题进行一些初步的探讨。     

风险投资企业治理模式比较及效率研究

风险投资企业的治理问题作为一个新兴的研究领域日益受到理论界和实践部门的关注。本文通过构建风险投资企业治理模式的简单模型,对三种典型的风险资本运作模式进行了比较和相应效率分析,提出我国风险投资企业应采取强制性制度变迁和诱致性制度变迁相结合的治理模式。     

政策对舟山市产业结构的影响

政策对产业结构有着极为重要的影响,本文以舟山市产业结构调整为例,说明产业政策对一个地区的主导产业和产业结构有着重要的影响。     

黑龙江省对俄贸易发展存在的问题及对策研究

目前,黑龙江省在对俄贸易、投资、经济技术合作等方面取得巨大成绩的同时,还存在着一系列急需解决的问题：对俄贸易企业的整体实力不强;进出口商品结构单一;商品货物贸易层次较低;出口产品技术含量低;缺乏本省名牌产品;市场贸易秩序与服务贸易体系不健全等,影响和制约了对俄贸易的进一步发展。促进对俄贸易的发展,必须转变外贸形式,优化贸易产品结构,着力打造本土企业品牌,提高商品技术含量,拓展能源原材料投资合作领域。同时,坚持＂以俄为主、注重日韩、兼顾其他＂的原则,大力开拓国际市场,从而促进黑龙江省对外贸易快速发展。     

沿河造纸企业环境责任实现机制研究

沿河造纸企业负有环境责任。这种环境责任治理机制由约束机制、激励机制和联合治理机制组成环境责任的实现机制。三种机制相互配合,最终在企业文化中形成环保思维,使企业从消极被动的环保行为变为积极主动的环保行为。     

高技术产业化政策的历史演进及协调状况研究

高技术产业化（HTI）是国家新型工业化进程的一个重要组成部分。本文对1985年以来国家各部委发布的HTI政策进行了回溯研究,从政策连续、政策互补、政策交叉、政策缺失四个维度考察了HTI政策的协调状况。研究表明,HTI政策连续性和互补性较好,但也存在政策交叉和政策缺失现象。     

监管控制的有效性与产业内部分工——以“山寨手机”现象为例

自2005年以来,中国深圳等地区出现了大量生产销售山寨手机的企业。尽管政府有关部门采取了多种措施,对违规生产和销售手机的企业实施监管,但在一段时间内山寨手机仍然充斥市场,造成客观上的监管失效。分析联发科手机芯片出现前后手机产业链和手机企业价值链的变化,并分析手机监管制度安排失效的原因,可得知随着技术变革引发的手机产业内部分工深化,被监管企业价值链进一步缩短,违期—州直环节更多地由生产转移到销售活动,造成了企业违规风险降低和监管措施的失效。     

中国文化演出业国际化机遇、挑战与战略选择

后危机时代的中国文化演出业国际化面临重要的发展机遇,具体表现在产业结构调整、经济发展方式转变、演出市场扩大、政策扶持加强、走出去战略深化等推动中国文化演出业的国际化步伐。然而在此过程中,我们也需要迎接来自观念、创新、经营、机制等诸多方面的挑战。只有把握机遇,面对挑战,在战略制定、市场定位、项目创新、营销推广等层面进行大胆实践,我国才能推动文化演出业国际化的跨越式发展。     

“标杆示范法”在企业思想政治工作中的应用探索

标杆示范法,是对集体及个人的经验、好的做法进行梳理,在梳理的同时归纳成一系列比较高的标准作为标杆,然后通过多种途径、利用各种有效手段进行示范、推广和学习,使这种高标准由某一个点渗透到更多的面,最终带动整个组织提高管理水平。对＂标杆示范法＂在国有企业的党支部建设、班组建设、员工队伍建设等思想政治工作领域的应用,形成有效的定标、对标、践标、标准化工作的思想政治工作流程进行探索和阐述。     

马克思世界历史理论研究的现实意义

近代以来,中国始终面临着两个重大课题：一个是如何实现国家独立,一个是如何实现现代化,对这两个重大课题的科学回答离不开对马克思“世界历史”理论的研究。认识到民族独立与现代化的一致性,以及认识到社会主义与经济全球化的一致性,是百多年来中国人民在探索发展道路进程中的两次理论自觉。社会形态的局部跨越与现代性的内在超越构成了中国发展道路的两个基本规定,中国特色社会主义道路需要在唯物史观的指导下,从经济全球化的历史趋向性中加以认识和把握。