Glamour and Value Strategies on the Tokyo Stock Exchange

This paper evaluates the performance of glamour and value strategies and tests the extrapolation model for the Japanese equity market. In general, value stocks outperform glamour stocks by between 6 and 12 percent per annum for the five years after portfolio formation. Evidence from past, future and expected growth provides strong support for the story developed in Lakonishok, Shleifer and Vishny (1994). It is difficult to attribute the value premia to the difference, if any, in risk factors. In addition, the book-to-market premium is much closer to an arbitrage opportunity than the size premium.     

我国高校知识产权保护存在的问题及对策

本文分析了高等学校知识产权工作存在的主要问题，提出了加强知识产权保护工作的若干措施。     

网络文化给高校思想政治教育带来的挑战

阐述网络文化给高校思想政治工作带来的挑战和影响,分析产生这种挑战和影响的原因,籍此给高校思想政治教育工作以警示和借鉴。     

外商直接投资对产业结构升级的作用机制研究

随着知识经济时代的到来,产业结构升级成为现代经济发展中的焦点问题。外商投资起到了促进传统产业转移、新兴产业成长和产业组织结构优化等作用,并且带动了产业的调整和升级。但是,外商投资对于产业结构升级也存在一定的阻碍作用,通过研究外资对产业升级产生的影响,从而制定合理的引资政策具有十分重要的现实意义。     

机动平台识别器方位零值的几种标校方法

方位零值标校是识别器设邸统标校的一项重要内容。针对机动平台识别器设备进场安装，提出了几种标校方法，旨在解决机动平台识别器的方位零值标校问题。     

论地质工作中人才激励机制的构建

《国务院关于加强地质工作的决定》在对地质工作人才现状进行科学判断的基础上,指出要加快地质人才开发、发挥地质工作者的积极性和创造性,为如何构建地质工作人才激励机制指明了方向。文章分析了目前地勘单位人才资源现状及地质专业人才匮乏的原因;提出了建立地勘单位的人才引进机制、内部分配机制、培训机制、社会的人才培养机制等观点。     

跨国公司研发全球化战略

一、引言 根据2004年9月,联合国贸易与发展会议(UNCTAD)发布的<2004年世界投资报告>,目前,全世界有61 582家跨国公司,926 948家海外子公司,对外直接投资高达70000亿美元,跨国公司海外子公司的产值分别占全世界GDP的1/10和出口贸易的1/3.跨国公司的全球化经营战略,强调在全球范围内建立跨国公司的整体竞争优势:一是通过兼并实现资本在全球范围内的集中与控制,从而增强其在全球的垄断地位;二是通过对技术资源的控制实现核心技术在全球范围的垄断.     

市场新进入者的星级酒店战略定位——以丽江国际大酒店为例

本通过对即将开业的丽江国际大酒店核心竞争力的分析，探讨高星级酒店的战略定位问题，提出了丽江国际大酒店的经营战略和途径。将资源配置效能、运行机制、创新能力和企业化有机融合，系统培育酒店核心竞争力，使酒店在有限的条件下，集中有限的资源和能力，实现局部最优。     

盾构始发技术在沈阳地铁一号线中的应用

文章结合沈阳地铁一号线第4合同段盾构的正常始发,通过对盾构始发施工的技术难点分析,重点介绍其施工工艺及关键技术,并对常见的问题提出相应的预防措施。     

多元化与公司价值文献综述

行业多元化和地理多元化对公司价值具有不同的影响，即行业多元化对公司价值有负向影响，地理多元化则有利于公司价值的增加。多元化的这两个方面对公司价值有交互影响。多元化折价的原因主要有公司多元化本身造成公司价值减少；折价是由计量引起的。总结国外学有关多元化对公司价值影响的研究成果，以期对多元化领域的进一步研究提供一定的线索。