职场排斥对员工创新行为的影响

运用情感事件理论和资源保存理论,以6家高新技术企业的237名员工为研究对象,运用配对样本调查问卷所得数据,使用层级回归分析方法,研究了职场排斥对员工创新行为的影响,并分析了知识共享的中介作用和消极情绪的调节作用。研究结果表明：职场排斥对创新行为有显著负向影响;知识共享在职场排斥和创新行为之间起部分中介作用;员工的消极情绪调节职场排斥与知识共享间关系,消极情绪越高,职场排斥对知识共享的负向影响越强;消极情绪调节知识共享对职场排斥与创新行为之间关系的中介作用,消极情绪越高,中介作用越强。     

会计信息失真原因及对策

近年来,会计信息失真的问题频繁发生,其产生的原因有单位和个人受利益驱使做假,监督机制欠缺和惩处力度不够。防止会计信息失真必须加强从业人员职业道德建设,强化“一把手”的责任,建立财务制衡体系,加大监管惩治力度。     

城乡基本公共服务均等化的财政政策研究

城乡“二元结构”利益固化的财政政策,导致局部地区城乡公共服务差异大,且地区城乡基本公共服务均等化程度因地而异。推进城乡基本公共服务均等化的财政政策,根本目标在于实现公共服务城乡统筹发展,应加快扩大国家财政“三农”支出比重、明确地方财政承担“三农”支出的责任、规范财政转移支付、加快推进新型城镇化,并同步推进城乡一体化建设。     

数学建模之我见

多年数学教学实践及学生反馈的信息表明:只有把数学建模融入到教学中,才能提 高学生的基本素养,才能提高学生应用数学知识解决实际问题的能力。     

基于人工神经网络的企业顾客满意度研究

企业顾客满意度是企业与顾客关系的集中体现,直接决定了企业竞争力的高低。以顾客满意度理论为基础,提出一般企业的顾客满意度指标体系,建立顾客满意度的人工神经网络评判模型并进行实证运算,可以实现对顾客满意度的科学评价与判断。     

The Effect of Regulations on Pension Risk Shifting: Evidence from the US and Europe

This paper provides evidence that pension regulations can incentivize or curb risk shifting in the investment of defined benefit plan assets. We document that in the US, where the pension insurance premium charged by the Pension Benefit Guaranty Corporation is largely flat, financially distressed firms with severely underfunded plans shift pension investment risk. We further find that risk shifting is mitigated in the UK after the implementation of risk‐adjusted pension insurance premiums, and in the Netherlands where full pension funding is mandatory. Overall the results in this paper lend support to the view that structural flaws in the US statutory pension insurance scheme incentivize high‐risk sponsors to gamble their pension assets when distress terminations of their plans become foreseeable.     

基于港口服务供应链的高职港口物流专业群建设实践

阐述了基于港口服务供应链构建港口物流专业群的基本内涵，并对基于港口服务供应链的高职港口物流专业群建设的实践进行了探讨。     

浅谈新形势下商业银行年金业务营销策略

发展企业年金业务对商业银行经营具有重要的意义。文章分析了山西企业年金业务发展面临的形势，同时提出了商业银行为发展企业年金业务应采取的营销策略。     

大学语文教学与传统礼仪教育

传统礼仪是语文教学内容的重要组成部分,学习传统礼仪有助于提高学生阅读文言文的能力、文明素质和社交能力.了解和学习古代传统礼仪并在日常生活中恰当运用,既继承了中华民族传统礼仪文化的精华,同时也促进了现代礼仪的发展.     

现代化进程中城市外来人口的新特点及其影响——以上海为例

城市外来人口随着经济、社会的加速现代化,正在发生着多方面的特质演变,包括年龄、数量、教养、聚居区域与方式。他们对城市发展的作用日趋重要,贡献力不断加大。但同时,也给城市带来诸多压力和矛盾。