The investment of human capital of peasant household and the growth of farmers’ income

Based on an analysis of some theories, this paper studies the relationships among rural household investments and their interaction with farmer income increase empirically by the data of 1983-2005. The findings are: (1) Health investment makes against the growth of farmer, human capital investments for other types, besides, it can not satisfy the needs of farmer. (2) Although migration investment is useful to the growth of farmer income, education and health investment, its effects is time lagged. (3) Education investment has the biggest effects on the growth of farmer income; besides, it also reduces the cost of migration. However, this reduction is a bit small. Finally, some brief suggestions are put forward based on the analysis.     

企业低碳成长的路径与策略开发

着力于从企业角度探讨实现低碳成长的路径与策略,分析了低碳经济的涵义,提出了企业低碳成长的概念;从个体、组织、经济—社会—环境3个层次的互动作用入手,探讨了企业低碳成长的逻辑,构建了低碳成长的路径框架;依据不同的路径提出了温和型低碳成长、激进型低碳成长、构建低碳成长企业伦理、与企业效益建立链接4类实施策略。     

居住的人性回归--社区重构

作者指出,社区是自古以来人类聚居形成的生活状态,因城市的发展而逐渐丧失.但是随着城市建设和城市文明的发展,社区的概念在居住区开发中得以逐渐重构,并成为居住人性回归的显著特征.     

煤质化验中的误差的控制

煤质化验是一项技术性强、环节较多的工作,在采样、制备、化验的过程中,因煤的不均匀性,造成各个工作环节产生偏差。要对煤质常规化验操作化验员存在的突出问题进行分析,以保证煤质化验的测值准确,获得理想可靠的结果。本文主要阐述了煤质化验中采样、制样、干燥、分析等环节的误差控制。     

浅议建筑物结构的加固与改造

喷射混凝土是借助喷射机械,利用压缩空气或其他动力,将按一定配合比的水泥、砂、石子及外加剂等拌和料,通过喷头喷射到受喷面上,在较短时间内凝结硬化而成型的混凝土,达到补强加固的目的。这种加固方法具有施工方便,施工速度快,不需要模板,施工成本低等特点。介绍了混凝土建筑物加固改造中目前常用的施工技术,为新、旧建筑物的加固改造提供了可供选择的几种施工方法。     

关于服务承诺的几个问题

提供优质服务是市场经济条件下消费者必然的要求,也是企业进行市场竞争的一个重要手段。《关于服务承诺的几个问题》解析了当前服务承诺中的常见问题,并就如何切实履行承诺作了简要的论述     

基于信息一体化的仓储物流系统网上平台设计和实现

在分析仓储物流系统重要性的基础上,阐述了基于信息一体化的仓储物流系统网上平台的内涵与特点,论述了基于信息一体化的仓储物流系统网上平台的设计理念与功能;最后给出信息一体化仓储物流系统网上平台的系统管理模块及用户操作模块的实现形式.     

船舶过闸辅助调度系统

针对现有内河航运船舶过闸管理存在工作效率较低,安全性较差,服务不到位等问题,提出基于RFID和GSM的船舶过闸辅助调度系统。以船舶预调度和自动过闸方式对带有芯片的船舶进行自动识别,读取数据;对遇到相关异常情况及时进行处理;根据船舶相关属性信息安排过闸调度,实现自动收费。并对该系统的基本工作原理、整体结构和实现方案等问题进行论述。     

双寡头市场价格博弈分析——以我国国内成品油市场竞争主体为例

用博弈论分析市场行为是经济学的发展方向之一,本文从实证分析国内成品油市场中国石化与中国石油两大寡头的多种博弈情形及其收益变化过程,论证了在市场需求总量基本恒定状态下,双寡头市场价格博弈的纳什均衡解为(降价、降价),(不降价、不降价),前一种均衡解是双方在势均力敌、信息反馈充分的恶性竞争结果,后一种是在满足一定收益前提下的“双赢”策略。企业只有选择有别于竞争对手的非价格歧异性策略,形成自己的特色和优势,才能占领相应的市场,获得相应的经济效益。     

新职工岗前培训效果的情况调查

新职工岗前培训是医院提升人力资源质量的重要途径,做好新职工岗前培训对于确保医院的可持续发展有着重要的意义。本文就88份新职工岗前培训效果调查表进行分析,为今后继续开展新职工岗前培训工作提供参考。