电子商务安全管理的现状及其对策

本文把电子商务的安全分为法制安全、信息技术安全和企业内部管理安全，并分析了电子商务安全的现状，最后给出了通过加强法制建设实现法制管理；通过认证和识别、安全协议、加密技术、防火墙、网络病毒防治等技术手段实现信息技术安全管理；通过健全企业内部管理制度实现企业内部安全管理的建议对策。     

关于目前注册会计师几个突出问题的认识

在目前转轨的特殊时期，要正确认识关于注册会计师的以下几个突出问题：第一，注册会计师是理性的经济人；第二，我国市场经济的多样性和复杂性决定了会计师事务所应有多种组织形式来服务于不同的市场主体；第三，为保证注册会计师的独立性，发挥注册会计师的鉴证职能，注册会计师委托模式急需重塑；第四，审计报告签字制度有待进一步完善，以保持注册会计师的独立性。     

数据挖掘在信用风险管理中的应用

本文详细分析了在现代信用风险管理中不同方法对数据质量的要求,并在此基础上提出采用数据挖掘方法改进数据质量、提高计算精度的建议,供我国金融机构信用风险管理之借鉴。     

铁路集装箱运输系统的发展对策

简述了铁路集装箱运输的优点,分析了目前铁路集装箱运输系统的现状及存在的问题,并根据实际情况,提出了一系列加快铁路集装箱运输发展的建议及对策。     

基于可持续发展的河流污染价值补偿机制研究

本文依据环境经济学物质平衡理论的概念框架,以污染者付费原则的环境经济政策为指导,研究上游河流水污染引发下游污染事件所造成的经济损失成本和事故技术等级关联系数,进而提出以公平和可持续的价值补偿标准为基础的经济补偿模型及其运作机制,为环境会计的相关计量提供参考。     

关于知识产权工作的思考

文章分析了湖南衡阳钢管(集团)有限公司知识产权管理过程中存在的困惑及不足,并在此基础上提出了相应的对策和建议。     

差异化人才管理对员工创新绩效的“双刃剑”效应

基于调节焦点理论和公平启发理论,运用结构方程模型考量差异化人才管理对员工创新绩效的影响机制。结果显示：促进定向工作重塑在差异化人才管理与员工创新绩效之间起正向中介作用,防御定向工作重塑在二者间起负向中介作用;组织公平感正向调节差异化人才管理与促进定向工作重塑之间的关系,负向调节差异化人才管理与防御定向工作重塑之间的关系;组织公平感增强促进定向工作重塑的正向中介作用,削弱防御定向工作重塑的负向中介作用。     

体育营销在注意力经济中的创新

在阐释注意力经济的基本理论的基础上,探索了该理论在体育营销中的应用,并对体育营销的策略提出了建议.     

甘肃省高新技术产业发展的约束条件与对策研究

培育和扶持高新技术产业早已成为各个国家和地区促进经济可持续发展的重要举措。文章从甘肃省高新技术产业的发展现状入手，试图寻找约束甘肃高新技术产业发展的影响因素，并针对发展过程中存在的问题提出相应的政策建议。     

基于人机工程学的汽车驾驶模拟器座椅布置设计

根据人机工程学对汽车驾驶模拟器驾驶员座椅布置的要求,提出H点高度、方向盘、座椅靠背角,视野之间约束关系,应用计算机辅助设计方法,得到H点取值范围,选择合适的位置进行汽车驾驶模拟器驾驶员座椅布置设计.