Self-owned Chinese Brands Preheat South Africa

<正>On November 30th,2010,sponsored by CCPIT,jointly co-sponsored by ANC of South Africa,and organized by Trade Development and Cooperation Center of CCPIT and C...     

The Chinese civil action sues present situation and solution

This paper is analysising the present of the Chinese civil action sue mainly and finding the specific method. Establishes the litigant principle the lawsuit pattern; Strengthens the related legislation and introducing legal precedent properly; Standard legal procedure. The fact evidents that the better we solve these problems the closer we go to the harmonious society for the problem which the Chinese civil action sues faced.     

珠海近现代历史名人与珠海人精神品质的塑造

在近代中国历史上,珠海涌现出大批知名人士,这些名人开风气之先,改变了中国历史发展的轨迹,为近代中国的发展起到了重要推动作用。他们留下的优良历史传统塑造了近代以来珠海人敢为人先、勇于开拓、开放包容、爱国爱家的精神品质。     

基层人民银行应急预案体系建设存在的问题及建议

本文在专题调查的基础上,系统总结反映了人行西安分行辖区应急预案体系建设的总体情况和取得的主要成效,同时从规划论、预案质量、优化机制等五个方面,指出了现有应急预案体系存在的突出问题。针对这些问题,提出了相应的改进建议。     

浅议物联网若干应用领域及其对邮政的影响

文章探讨了物联网在物流和邮政行业应用的具体领域及其发挥的积极作用,以期通过物联网相关技术的应用提高运营效率,扩大服务领域。     

我院武术课开展太极功夫扇教学的可行性分析

本文根据我院实际情况,结合学校专业特色,女生人数较多,女性身体的特殊性。太极功夫扇进入我院武术课堂教学在传承中华武术文化,迎合女大学生的学习需求,促进武术课教学质量,实现武术课教学目标等方面进行分析,阐明太极功夫扇进入我院武术课堂教学的可行性和必要性。     

人本管理——饭店业应对员工流失的必然之选

中国旅游业发展的成功,也带来了饭店业的欣欣向荣。在饭店业界人士大谈其经营成功之道时,饭店员工流失严重这一问题也成为他们关注的热点。如何降低饭店员工的流失率,让饭店走上健康发展之路,是每一个饭店管理者应该深思的问题。也许,采取人本管理才是他们留住高素质员工的必然之选。     

人力资源总量配置供需研究——以江苏省南京市地税系统为例

人力资源管理的最终目标是进行人力资源配置。政府部门的人力资源配置有其自身的局限性。文章以江苏省南京市地税系统为例,针对其是否存在人员总量配置矛盾,从人力资源总量供给和需求两个层面进行深入探讨,通过对总量供给及总量需求的比较,确定矛盾的真实存在,进而找出产生矛盾的原因。     

浅析西方国家政府管理新变革对中国的启示

为顺应世界经济全球化、市场化和民主化的时代潮流,在20世纪70年代末,西方国家掀起了一场规模空前的政府改革浪潮,并取得了成功,这无疑为当前我国的政府改革在改革思路和路径选择上提供了有益的思考和借鉴。在对两者国情对比的基础上,借鉴西方国家政府改革中的成功经验,探索建立具有中国特色的现代政府管理模式已成为新时期我国政府改革的发展方向。