民营企业:基于企业生命模型理论的经济学分析

民营经济作为我国国民经济中越来越重要的部分,其的发展也就成为关注的对象。企业生命模型是一种新的企业成长理论范式,本文重点从其经济学逻辑出发,分析了我国民营企业的现状,进而提出发展民营企业的几点建议。     

经营城市的约束因素分析

经营城市,是市场经济和企业管理理论相结合的产物。经营城市的理念是对原有城市管理行为的一次深刻变革,然而该理念却受到城市资源、管理体制、文化等因素的约束。本文从经营城市的基本原理出发,分析了制约经营城市行为的六大约束因素,并有针对性地提出应该从城市技术创新、城市规划、城市文化等方面加强改革力度,促进城市竞争力的提升。     

我国保险业转型期面临的问题与应对策略

近年来,我国保险业保费收入规模出现增速减缓的迹象。笔者通过分析保险行业经营理念、竞争程度、金融环境、信誉状况、人才供给等五个方面的主客观条件变化情况,预测我国保险业将进入一个转型期。同时,笔者从监管者、公司、行业角度,初步提出了保险业应对这一转型期的策略,主要包括:采取宏观调控措施,发展保障型产品,控制资本和机构扩张节奏,采取审慎投资策略,加大内控管控、数据积累和人才培育力度,形成服务特色等。     

中国国有银行的资本金谜团

本文旨在考察中国国有银行资本金谜团的由来 ,并为破解该谜团提供一种可能的视角。本文的讨论表明 ,国有银行之所以能在真实资本极少得到补充且不良贷款比率居高不下的情况下保持稳定 ,是因为国家与居民在中国特殊的改革背景下建立起了一种奇妙的资本联盟。由于在这种联盟中 ,国家以声誉入股且具有不可分性 ,因此 ,中国国有银行改革的可行方式是谋求改变资产结构 ,而不是试图重组资本结构。     

关于我国高等院校培养创造性人才的思考

在科技进步与创新的21世纪，我国高等院校担负着培养创造性人才的重任。培养创造性人才，要优化人才培养模式，改革传统教学方法，增强创新教育的基本理念。     

对网络环境下图书馆编目工作的再认识

本文对网络环境下编目工作发展的新形势、新理念进行了介绍与分析,并提出要建立新的编目工作体系以适应不断更新的新技术发展的要求。     

一种新型的合成红宝石杜罗斯（Douros）合成红宝石

本文介绍了希腊用助熔剂法生产的，一种称之为杜罗斯（Ｄｏｕｒｏｓ）的合成红宝石新品种。     

信任对人力资源外包影响的实证研究

回顾了国内外关于人力资源外包及信任方面的研究成果,基于武汉、上海等地28家企业人力资源外包调查数据,采用两个独立样本非参数检验方法进行了定量的实证研究.研究结果表明,信任对人力资源外包成功、企业之间的知识共享及伙伴关系有显著影响;企业之间的知识共享程度、伙伴关系强弱不同,使得企业人力资源外包效果方面存在显著差异.这些研究成果给管理者提供了一些关于如何提高人力资源外包成功的方法和启示.     

论资产减值准备的计提

新的《企业会计制度》有关资产减值准备的规定是中国会计准则和会计制度制定过程中的一大进步，充分体现了会计的稳健原则，对于处于蓬勃发展的中国证券市场中的上市公司和面临重大改制任务的国企而言，有着不可估量的积极作用。但新的制度有效实施还需要一系列配套措施。     

高校科研业绩评价模型研究

对高校科研业绩评价的性质、作用、方法及缺陷作了较系统的分析和探讨，并依据高校的实际提出了定量和定性相结合的科研业绩评价模型，对高校科研管理的创新研究工作有一定参考价值。