股权分裂与市场信息的真实性

证券市场就是从事信息交易的市场,因而信息对证券市场而言显得至关重要。而股权分裂这一制度性缺陷会对市场信息产生显著影响,主要体现在对上市公司信息真实性的影响。股权分裂这一制度性缺陷导致我国证券市场存在严重的信息不对称、内部人控制、中小股东搭便车以及集体非理性等现象,致使信息操纵的概率大大增加,从而影响上市公司所披露信息的真实性。     

基于供应链管理的企业营销渠道创新

传统渠道链的内在缺陷和新竞争模式的外在压力迫使企业必须通过渠道创新以获得新的利润和竞争力。本文在借鉴供应链管理优势的基础上,从组织结构、成员关系和管理模式创新三方面入手,提出渠道构建的逆向模式,以实现渠道的系统优化及各成员的长远利益最大,并使得市场的覆盖更为有效。     

基于生态学思考的小城镇新区规划设计新理念

基于生态学的思考,小城镇新区规划设计应树立五个新理念:深化人本思想、突出文化内涵、注重景观设计、树立超前意识、发扬务实精神。新理念在实践过程中体现在:营造人性化的小城镇新区、塑造地方性的小城镇特色、打造园林式的小城镇景观、构造灵活性的小城镇格局、绘就实用性的小城镇蓝图。     

可持续发展的伦理价值观综述

国内外专家学者对发展观的探讨研究经过了从经济、技术层面到文化、价值层面的深化,通过对以往发展观的研究和总结,人们对伦理价值观的研究从传统的伦理价值观发展到了可持续发展的伦理价值观。本文试就超越“人类中心主义”和“非人类中心主义”的环境伦理价值观,超越“西方中心主义”和“城市主义”的代内伦理价值观,超越“本代中心主义”的代际伦理价值观的观点作出综述,并在代内伦理价值观中首次提出了不同群体之间的公平问题。     

污染治理对策研究——以大气治理为例

改革开放以来,我国经济成就举世瞩目,但我国仍是走发达国家"先污染后治理"的老路,经济发展带来日益严重的环境污染.如何处理好经济发展和环境保护这一矛盾,成为现阶段经济发展的一大难点.文章以大气污染治理为例,浅析在治理过程中,政府通过征收"庇古税",开展排污权交易将稀缺资源一环境容量在经济个体问进行分配等手段使得污染治理内部化.     

两种社会保障调节收入分配理论的对比研究

社会保障制度是政府调节收入分配的重要工具,马克思主义经济学和西方经济学都对社会保障制度调节收入分配进行了理论分析。无论是马克思主义经济学还是西方经济学都认为,社会保障制度是国家调节国民收入分配的手段,是工业化、市场化和社会化的客观要求,是维护社会稳定的需要。但受研究立场和阶级局限性的影响,两者在研究视角、研究方法上存在重大区别。     

迁移理论的基础:“理解人口学”的分析框架

根据学者布如金所提出的人口理论研究新范式,在对其进行概括和拓展的基础上,提出了“理解人口学”的分析框架。同时综合部分迁移研究的成果,融合不同研究方法,从四个层次:迁移行为的概念假设、迁移行为的发端、迁移行为的外部环境和迁移行为的时间纬度,为人口迁移行为分析提供了-个跨学科的研究视野。     

药物经济学研究中离散事件仿真模型应用简介

本文对离散事件仿真模型的基本思想和内容、运算模型的常用软件进行了介绍,并分析和展示了一个基于该模型的药物经济学研究案例。     

生态环境保护与生态补偿中的政府职能——福建省的生态补偿案例

通过对福建省生态环境现状及潜在问题进行分析,提出了建立和完善福建省生态补偿制度是政府的重要职能的观点,阐明了福建省生态补偿机制的建立原则和生态补偿标准,进而提出建立和完善生态补偿机制的对策建议。     

Unemployment duration and economic incentives—a quasi random-assignment approach

We investigate how economic incentives and spell duration affect hazard rates out of insured unemployment. We take into account that insured unemployment not always ends in employment, but also in disability, training programs, or benefit sanctions. Our empirical basis is Norwegian register data containing variation in economic incentives and spell duration similar to that of random-assignment experiments. We find that the employment and benefit-sanction hazards are negatively affected by the unemployment insurance replacement ratio, but that the effects vary considerably among individuals. There is negative duration dependence in the employment hazard and positive duration dependence in the disability hazard.