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“企业家雇佣资本”是一种新的企业所有权配置。它实质上是“股东本位”的企业所有权过渡为“企业家本位”的企业所有权的一次历史性跃迁。所以,“企业家雇佣资本”实质上是一次企业所有权革命。从这个意义上看,伯纳姆在《管理革命》一书中的说法是值得玩味的。他说:“受压迫的农民并不接替压迫性 相似文献
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未来20年,将会是一个全球资本和经济资源涌流到中国的历史阶段。但中国企业要走向基业常青,还山高路远转型经济:结构变迁比盈利水平对企业更致命认识中国经济大势,最重要的一个关键词是“转型经济”。在欧美发达国家,大多数产业经历了长期淘洗的过程,都已经形成了寡头垄断格局,形 相似文献
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我为什么写《企业家雇拥资本》?总的来说是“现实触动、有感而发”! 这几年时不时地有富豪或企业家出事,从楮时健到李海仓到杨斌甚至于到刘晓庆等等,本来是一桩桩个案事件,但总是引起广泛的社会关注。我是管理咨询公司的董事长,因为工作的需要,我大量地接触企业家。在接触的过程中我发现,每当社会上有一个富豪出事了,中国大多数企业家的 相似文献
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在经济学里,人们使用“雇佣”概念的时候,每每各有侧重。马克思的《资本论》侧重于资本家与工人的雇佣与被雇佣关系,强调了“雇佣”的剥削意义。 相似文献
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优胜劣汰是大自然的规律,也正是这种竞争,使得自然界生机盎然。市场经济中的竞争法则,与此可谓异曲同工,大浪淘沙,适者生存。 相似文献
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“企业家”(Entrepreur)一词最早出现于1755年康替龙(Cantillon)所著的《商业概况》一书。该词Entrepreneur是一个生僻的法语词汇,英文译法多种多样,被译为“商人”、“冒险家”或“雇主”等,但它的较确定的含义是某项事业的实施者。[3]自康替龙把企业家引入经济学之后,萨伊(1803)最早强调了企业家的作用。 相似文献
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我们总喜欢将一切错误都用机制来解释。殊不知,管理才是公司帝国发展、崛起乃至百年长青的基石! 相似文献
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巨型的,甚至是超巨型的规模,是蓝筹公司的一个普遍特征。其规模体现在公司市值、资产量、销售收入、利润、税收、雇员人数等各个方面。 相似文献