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1.
信息时代下人才需求预测分析
陈宝翠
《科技进步与对策》
2007,24(5):171-173
信息时代的到来,对人才的需求和人才培养模式提出了更高的要求。根据人才需求的历史数据。针对这一情况,利用灰色预测理论和方法进行了预测分析,并进一步针对社会发展需求提出了人才培养对策。
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