企业发展与人才战略

市场的竞争是人才的竞争。进入二十一世纪以来，随着知识经济浪潮的进一步高涨，人才更成为企业的命脉和不断发展壮大的源泉，是企业未来的希望之所在。而随着中国加入世界贸易组织，面对激烈的市场竞争和人才资源争夺，我们更应该认真审视国有大中型企业人才战略的实施问题。一、科学决策，打好企业文化基础作为企业的决策层，必须懂得人才的培育和发展需要一种良好的氛围，要从机制上调动人才的积极性。而人才的竞争首要是企业文化与制度的竞争（所谓企业文化，是指在企业中长期形成的、企业员工共同遵守的价值观念和行为方式）。企业要在…     

油田企业群众安全生产工作的定位思考

群众安全生产,是指通过调动广大职工群众参与安全管理,实施安全监督,实现安全生产.它历来是油田企业安全生产工作的一个重要组成部分.随着社会主义市场经济体制的建立和现代企业制度的逐步确立,群众安全生产工作处于什么样的位置;作为工会组织,如何搞好群众安全生产,这是一个亟待解决的认识问题.结合油田企业生产工作的实际,笔者试作如下思考.     

财务预算的困惑与思考

随着网络技术的发展,财务预算所面临的预算编制成本上升、执行与评价难度越来越大等深层次矛盾日渐凸显。建立实时预算管理系统,体现集中管理思想是改革方向。     

区域性中心城市发展中政府介入的博弈分析

区域性中心城市的政府需要通过不同方式对与中心城市发展相关的要素流动和产业转移进行介入,以避免市场失灵。在中心城市的集聚、增生和扩散这三个不同的阶段,介入方式有所不同。文章分别用三个博弈模型,对中心城市政府在三个阶段的介入背景进行了分析,就不同阶段中政府介入的形式和侧重点提出了建议。     

用神经网络对开式冷挤压极限变形程度的预测

给出了基于 BP网络的极限变形程度预测的分析方法 ,得到了开式冷挤压εmax神经网络计算结果 ,与实验结果比较 ,其精度较高 ,证明了神经网络模型在开式冷挤压工艺中应用的可行性。     

财税改革与完善

本文述及完善财税法律体系在构建和谐社会过程中的重要意义,对后经济危机时期我国需要关注的经济结构,分配制度以及经济发展方式从财税体制的改革和完善方面进行了思考和分析.     

新形势下如何当好支行行长

新形势下,农业银行经过改制以后的法人治理结构正在发生着积极的变化。作为农业银行直接经营行,在农行新一轮改革和业务经营中有着举足轻重的作用,而支行行长对支行业务的发展和内控制约的有效运作担负着承上启下、负责到底的重任。笔者就在新形势下如何当好支行行长,为农行的发展当好家,谈了自己的几点体会。     

构建中国特色经济学体系,助推中国经济高质量发展——第二届全国经济与管理学院院长论坛会议综述

近年来,高质量发展成为学术界和决策层高度关注的热点问题。在此背景下,“第二届全国经济与管理学院院长论坛暨中国经济高质量发展与创建世界一流企业学术研讨会——庆祝新中国经济与管理发展70年”学术会议结合中国当前经济发展的国内外背景,围绕中国高质量发展重大问题进行了深入讨论交流。与会专家发表的主要观点如下：要构建中国特色经济学体系,增加理论上的指导力和理论对实践的阐释力,在微观—宏观范式结构中引入域观范式,增强对现实世界的识别评价功能,不断提升指导经济高质量发展的理论水平;过去70年中国经济发展为高质量发展夯实了基础,需要把握国内外宏观经济形势,在技术创新、人才支撑,尤其是创建世界一流企业等方面,加强规划引导,助推中国经济高质量发展。     

焊缝的组织和性能及改善方法

1、焊缝的概念焊接接头由三个部分组成,即焊缝、熔合区和热影响区(见右图).焊接时,在高温热源的作用下,母材要发生局部熔化,并与熔化了的填充金属混合而形成熔池.随着热源的离开,熔池温度下降,熔化金属开始结晶凝固,形成焊缝.