解开企业家的达·芬奇密码

如果将企业家能力喻为术,则企业家精神应是道。道不通,则术不行。企业并不仅仅是个利润的实体,它首先得是一个精神的载体。一个伟大的公司的必要条件,是建立起自己的企业家精神主导的独特的管理模式     

创业学习实证研究现状探析北大核心CSSCISSCI

创业学习理论研究还处于起步阶段,相关的实证研究为数甚少。本文在综述创业者个体、创业团队和创业型企业组织三个层次的创业学习研究文献的基础上,对初始学习、经验学习、模仿学习、搜寻与顿悟学习、嫁接学习等五种学习方式进行了简要阐述和比较,并基于这五种创业学习方式对现有实证研究进行了评介,最后总结了本研究的三方面发现。     

专家型企业家的兴起及其主导下的当代企业制度变迁

专家型企业家是企业家成长历史进程中的现实主导形式,其基本职能是通过科学决策引导技术发明。在专家型企业家主导下,企业家权能结构正呈现扁平化发展趋势,而企业管理制度也正经历从经理制向专家制的历史性变迁。     

企业领袖的"拐点"

中国企业发展20年,正好经历了一个代际的跨越.曾经的创业英雄已经步入迟暮之年. 长江后浪推前浪,未来的企业领袖,正如地底岩浆,等待喷薄而出,是到了英雄谢幕的时候了. 领袖的更替是人类社会发展的常态.从程序上讲也有两种基本形式:非程序更替(Casual Subrogation)与程序更替(Official subrogation).     

企业家精神与中国中西部地区的发展

中国中西部企业家精神一个最明显的特点就是主体性不足,而危机意识的建立是中西部地区企业家精神重塑的关键点。为此,中西部地区的政府应该更新原有陈旧的政府主导的观念,建立以大市场为主导的经济与社会体制;要提升企业家在经济发展与社会进步中的主体性;同时,要深化中国高校尤其是中西部地区高校企业家精神的教育,加强中西部地区企业家精神的研究,促进企业家精神的孕育与健康成长     

西部开发之后发优势、扩散--涓滴效应探析

我国改革开放 2 0多年来 ,经济发展水平、综合国力和人民生活水平都上了一个新台阶 ,而东、西部地区经济发展却极不平衡。针对东西部地区差距日益扩大的情况 ,早在 1996年《中共中央关于制定国民经济和社会发展的“九五”计划和 2 0 0 1年远景目标建设》就把区域经济协调发展 ,逐步缩小地区发展差距作为我国经济社会发展的重要方针 ,并在 1999年提出了西部大开发战略 ,以加强东西部经济联合协调发展 ,缩小地区间差距。时至今日 ,经济高速增长的东部地区的“扩散效应”、“涓滴效应”对西部地区经济的带动影响甚小 ;西部地区的“后发优势”也…     

家族企业引入职业经理后的内部治理模式与企业绩效——来自中小家族企业的证据

本文以上海、江苏、浙江三地的110家中小家族企业为样本企业,采用中位数分类法和协方差方法,检测了家族企业引入外部职业经理后的内部治理模式及企业绩效。研究结果表明,以契约治理与关系治理作为分类的两个维度,根据契约治理与关系治理的强弱,家族企业内部治理模式可以分为四类:强契约治理、强关系治理,强契约治理、弱关系治理,弱契约治理、强关系治理,弱契约治理、弱关系治理。在四种内部治理模式中,采用强契约治理、强关系治理的家族企业绩效最高,采用强契约治理、弱关系治理的家族企业绩效次之,采用弱契约治理、强关系治理的家族企业绩效再次之,采用弱契约治理、弱关系治理的家族企业绩效最差。     

中国为何鲜见世界级品牌

资金、技术、人才等各种要素不能保证你的成功,这些要素要产生价值,必须完全服从一个能够符合行业本质的战略思维,一个正确的战略思维     

品牌资产评估方法的系统分析

品牌作为公司最有价值的资产,又是一笔重要的无形资产,受到了越来越多的企业的重视。品牌资产评估的重要性进而也体现了出来。本文在分析国内外品牌资产评估文献的基础上提出了品牌资产评估方法体系,包括比较法、整体法和品牌资产评估的模型方法。     

论中国西部大开发中的政府干预

经济发展中的政府干预是一把双刃剑,理性界定政府干预的行为导向十分重要。从改革的趋势与要求出发,中国西部大开发中的政府干预要与促进市场经济模式的建立相统一、与促进区域经济自主发展相统一、与政府转变职能规范行为相统一。在此基础上,才能实现中国西部大开发短期绩效与长期绩效的统一。